幼兒園教師獎(jiǎng)罰考核制度制定與幼兒園教師季度工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-21 00:06本頁面
【正文】 作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可；上班有事必須離開的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，做好交接工作，作事假處理?！ “嗉?jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師（保育員）每日及時(shí)清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜內(nèi)無其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動(dòng)室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣；午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門窗、電源、拔下插頭；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈；幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄。大型、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng)。（二）財(cái)物保管安全：50元 各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財(cái)物，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào)?！ ∫磺幸馔馐鹿守?zé)任由主配班教師七三開承擔(dān)，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計(jì)。若發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分（主班20分，配班10分），情節(jié)嚴(yán)重追究兩位教師責(zé)任，加倍扣分。 二、安全衛(wèi)生200分 （一）幼兒人身安全70分 認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在教師（保育員）視線范圍內(nèi)進(jìn)行，活動(dòng)和午睡前要做好各類安全檢查。（大班，中班、小班教師依次輪流，各段組長監(jiān)督指導(dǎo)完成） 后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱情接待家長，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。 家園聯(lián)系欄：周計(jì)劃在周一晨間接待前張貼；保育知識(shí)一月至少更新兩次。 迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。（六）家長工作（每周抽查）：30分 堅(jiān)持與家長電話交流。由大班（1）（2）（3）、小中班（1）、（2）（3）依次輪流?；顒?dòng)要有計(jì)劃、有反思、有過程記錄。 根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開展班級(jí)活動(dòng)、段活動(dòng)、全園活動(dòng)等。（五）環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級(jí)幼兒活動(dòng)（抽查考核）：40分 1活動(dòng)室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意。語言準(zhǔn)確，態(tài)度親切，舉止從容。正確使用批評(píng)教育，不體罰和變相體罰幼兒?！ 〖皶r(shí)、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務(wù)。星期一統(tǒng)一穿園服?！ 」ぷ鞣e極主動(dòng),，能與家長建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分. 后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：計(jì)劃、總結(jié)、反饋、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，并參與本項(xiàng)考核。（新教師2篇） 博客開設(shè)。 每月1次讀書交流會(huì)心得體會(huì)?！ ∶吭伦珜懧犝n分析1篇（新教師2篇）。（新教師3篇、三年內(nèi)新教師2篇）。確定一名幼兒為觀察對象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼
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