幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度-范文與幼兒園教師獎(jiǎng)罰考核制度匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 23:51本頁(yè)面
【正文】 前準(zhǔn)?備：?? ?40?分??集體?備課?。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2 10分。八、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：，每分折幣1元。六、負(fù)責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。每天其他課時(shí)時(shí)間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學(xué)活動(dòng)，每天至少保證1課時(shí)時(shí)間。約半學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí)、寫、數(shù)10個(gè)數(shù)字，并初步學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)算。3）每天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時(shí)，適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)幼兒識(shí)字、寫字、識(shí)數(shù)、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)單加減運(yùn)算的能力訓(xùn)練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。1） 重視對(duì)幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。不得遲到、早退。教師應(yīng)學(xué)會(huì) 眼觀八路 的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的情況時(shí)，要立即制止。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。工作上出現(xiàn)過(guò)失或不足的，要敢于向家長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò)，以取得家長(zhǎng)的諒解。5） 每天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時(shí)處理。4）要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。及時(shí)給幼兒擦拭鼻涕口水。2）每天要清理好幼兒的早點(diǎn)、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯(cuò)。絕對(duì)不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。教師要設(shè)法讓幼兒想來(lái)幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。二、經(jīng)常保持對(duì)家長(zhǎng)的熱心，對(duì)幼兒的愛心，對(duì)工作的耐心、細(xì)心和責(zé)任心。四、各項(xiàng)活動(dòng)考核制度各項(xiàng)活動(dòng)考核制度（20分）為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性，提高教師組織活動(dòng)的能力，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì)，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度、積極性、活動(dòng)效果綜合評(píng)分。連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)?？己思?xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。二、業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核。 遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范。上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明。自覺遵守教師職業(yè)道德，精心塑造教師形象，為人師表 上班期間不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指、耳環(huán)，不準(zhǔn)披頭發(fā)，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋。語(yǔ)言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架；不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受。3）不體罰或變相體罰幼兒。愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生： 熱情接待幼兒，耐心教
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