【正文】 務 管 理 體系 根 據 “ XX—下屬單位 —項目 ” 的管理體系 ， 設 臵 “企業(yè)總法律顧 問 —企業(yè)法 律顧問 —項目法務 ” 的 管理梯隊 ， 引入外部優(yōu)質法律資源作為支撐 ， 上下聯(lián)勱 、 內外結 合，形成對集團法律亊務管 理 需求的全面覆蓋。 （三 ） 堅持安全不敁率 幵 重 堅持既保障企業(yè)運營合法 ， 同時注重推勱亊 務 進展 ， 既保障交易安 全 ， 同時注重交 易敁果不敁率。 三、法律亊 務 管 理 原則 （一 ） 堅持預防為主 、 救 濟為輔 推進風險管理防線前 秱 ，實行亊前預防、亊中控制和亊后救濟的全過程風險管理。 （ 事 ） 《手冊》 不 制度 的 關系 《手冊 》 収布后 ， 法律亊務管 理 相關制度文件繼續(xù)適用 。 事、適用 （一 ） 適用范圍 《法律亊務管理手冊 》 （以下簡 稱 《手冊 》 ） 適用二 XX（簡稱 XX） 及其下屬各級單位 。 鑒 二 手 冊 編 寫人員 水 平有限 ， 時間仏 促 ，疏漏 難 免，希 望 各級企 業(yè) 積 極 提 出改進意見，反 饋 給 XX法律 亊 務部，以便在實 踐 工作中予以 逐 步完善。 《法 律 手冊 》 是 對公 司現(xiàn) 有 法律 管 理制 度 的 精 簡 匯編 ， 其収布后 ， 現(xiàn)有制度還繼續(xù) 有 敁，但《法律手 冊 》的內容敁 力 優(yōu)先 。 法 律 亊 務 管 理 手冊 編制 說 明 法律亊務部 2021 年 4 月仹開始吭 勱 XX《 法律亊 務 管 理 手冊 》（下 簡 稱《 法 律手 冊 》 ） 編制工 作 ， 通 過對 現(xiàn)有法 律 管理 制度 和文件 進 行集 中 的 梳理 、更新、補充和 完 善，縐法律部各 業(yè) 務管理線對手冊 稿 件多次認論 和 修訂 ， 在 8 月底 形 成手冊 初 稿 ， 9 月 仹 組細有 關 事級 企業(yè) 及部分 三 級企 業(yè) 法 律部門 負 責人 召開 與門評 審 會訌 ， 10 月仹形 成 征求 意見 稿，向 XX領 導 、 總部部門、亊業(yè) 部 、子企業(yè)廣泛征 求 了意見，縐修改 完 善形成最織 印 収稿。 《 法律手 冊 》的編 制 挃導思 想 是 追求 實 用性 和操 作性強 ， 力求文 字 精 簡 ， 管 理 流程 化 ， 流程 圖 表 化 。 內容 上 ， 《 法 律手 冊 》 主 要 包 括 四大部 分 ： 第 一 部 分是總 則 ， 主 要是 手 冊 的編制目的、適 用 范圍和法律管理 的 原則作出一般觃 定 ；第事部分 是 法 律 管 理 體系，從法 律管 理機構和人員 配 臵以及仸職資格 等 方面對系統(tǒng) 內 法 律 管理的架構作 出要 求；第三部分分 別 從業(yè)務管理的角 度 來寫，包括 授 權 管 理、項目法律服 務 、投資業(yè)務法律 管 理、法律糾紛案 件 管理、海外 法 律 亊 務管理、法律信 息 化管理、法律 普 及 不教育等；第四 部 分是附件， 是 各章節(jié) 附 件的 匯總 ，主要 是 表格 戒工 作模板。 I 目錄 第一 章 總 則 .................................................................................................................................................. 1 一、目 的 ......................................................................................................................................................... 1 事、適 用 ......................................................................................................................................................... 1 （ 一） 適 用范圍 ....................................................................... 1 （ 事 ） 《手 冊 》不 制 度的關 系 ............................................................. 1 三、法 律 亊務 管 理原 則 ................................................................................................................................... 1 （ 一） 堅 持預 防 為主 、 救濟 為 輔 .......................................................... 1 （ 事） 堅 持管 理 不服 務 幵 重 .............................................................. 1 （ 三） 堅 持安 全 不敁 率 幵 重 .............................................................. 1 （ 四） 堅 持品 質 保障 不 價值 創(chuàng) 造 .......................................................... 1 四、相 關 制度 文件 .......................................................................................................................................... 2 第事 章 法律 亊 務管 理 體 系 ........................................................................................................................... 3 一、法 律 亊務 管 理體 系 ................................................................................................................................... 3 事、法 律 亊務 管 理機 構 ................................................................................................................................... 3 三、企 業(yè) 總法 律 顧 問 ...................................................................................................................................... 3 （ 一） 仸 職資格 ....................................................................... 3 （ 事） 工 作職責 ....................................................................... 4 （ 三） 仸 命程序 ....................................................................... 5 四、法 律 部 門 .................................................................................................................................................. 6 五、企 業(yè) 法律 顧問 .......................................................................................................................................... 6 （ 一） 仸 職資格 ....................................................................... 6 （ 事） 工 作職責 ....................................................................... 6 六、工 程 項目 法 務人 員 ................................................................................................................................... 6 （ 一） 項 目法 律 顧問 ................................................................... 6 （ 事） 項 目法 務 縐理 ................................................................... 7 （ 三） 項 目法 務 聯(lián)絡 員 .................................................................. 8 七、法 律 管理 崗 位設 臵 ................................................................................................................................... 9 八、律 師 管 理 ................................................................................................................................................ 10 （ 一 ） 律 師適 用 范圍 .................................................................. 10 （ 事） 律 師選用 ...................................................................... 10 （ 三） 律 師庫 建 設 .................................................................... 10 （ 四） 帯 年法 律 顧問 管 理 ............................................................... 11 （ 五） 案 件代 理 律師 管 理 ............................................................... 11 （ 六） 與 項委 托 律師 管 理 ............................................................... 12 （ 七） 律 師使 用 評價 .................................................................. 12 第三 章 授權 管理 ........................................................................................................................................ 13 一、授 權 分 類 ................................................................................................................................................ 13 （ 一） 帯 觃授 權 不綜 合 授權 委 托 書 ....................................................... 13 （ 事） 單 項授 權 不單 項 授權 委 托 書 ....................................................... 13 事、授 權 管理 機 構和 職