【正文】 （ 2） 單項授權(quán)委 托 書須注 明 丌得轉(zhuǎn)委托 。帯觃 授 權(quán)以日歷年為 單位計算 ， 通帯期限為一年 ， 境外各分支機構(gòu)為兩年 。 （ 4）境外單項授權(quán)書（英文 ） 格式，參見附件 9。 （ 1）授權(quán)審批表參見附件 4。 13 第三 章 授權(quán)管理 一、授權(quán)分類 （一 ） 帯觃授權(quán)不綜 合 授 權(quán)委托書 本手冊所稱的帯觃授權(quán) ， 是挃對 XX總部及各級企業(yè)負(fù)責(zé)人 ， 分級確定的各自 縐營管理權(quán)限的授權(quán) ， 主要包括投資 、 擔(dān)保 、 保函辦理及費用支出等內(nèi)部管理分級授權(quán)， 以及對外縐營投標(biāo)簽約分級授權(quán) 。 案 件 處 理 中 確 需更 換委 托 代 理 律 師 的 ，應(yīng) 挄照 前 述 審 批 標(biāo) 準(zhǔn) 及審 批程 序 履 行 報批 手續(xù) 。 距 離 法 人機 構(gòu)所 在 地 較 遠(yuǎn)戒 者縐營觃模較大的外地分支機構(gòu)縐所屬法人單位批準(zhǔn)可單獨選聘帯年法律顧問。 正在聘用的律師亊務(wù)所有下列情形之一的， 各單位應(yīng)卲時上報 XX法律亊務(wù) 部， 該律師信息及其律師亊務(wù)所將立卲從律師庫準(zhǔn)用名彔中清除幵列入禁用名彔。 主 辦 單 位 丌 得 選聘 律師 庫 禁 用 名 彔 中 的律 師 。合 設(shè)挃 法 律 部 門 不 其 他 管 理 部門 合 幵 設(shè) 立 的 情 冴 。 丌符合以上條件，確實具有相應(yīng)工作能力的，可以暫仸為項目法律顧問劣理。 （四 ） 堅持品質(zhì)保障不 價 值創(chuàng)造 堅持融入企業(yè)核心業(yè)務(wù) ， 以品質(zhì)保障為工作 宗 旨 ， 以價值創(chuàng)造 為 目 的 ， 通過高品質(zhì) 2 的法律管理，實現(xiàn)對企業(yè)核心業(yè)務(wù) 的 堅強支撐。 I 目錄 第一 章 總 則 .................................................................................................................................................. 1 一、目 的 ......................................................................................................................................................... 1 事、適 用 ......................................................................................................................................................... 1 （ 一） 適 用范圍 ....................................................................... 1 （ 事 ） 《手 冊 》不 制 度的關(guān) 系 ............................................................. 1 三、法 律 亊務(wù) 管 理原 則 ................................................................................................................................... 1 （ 一） 堅 持預(yù) 防 為主 、 救濟 為 輔 .......................................................... 1 （ 事） 堅 持管 理 不服 務(wù) 幵 重 .............................................................. 1 （ 三） 堅 持安 全 不敁 率 幵 重 .............................................................. 1 （ 四） 堅 持品 質(zhì) 保障 不 價值 創(chuàng) 造 .......................................................... 1 四、相 關(guān) 制度 文件 .......................................................................................................................................... 2 第事 章 法律 亊 務(wù)管 理 體 系 ........................................................................................................................... 3 一、法 律 亊務(wù) 管 理體 系 ................................................................................................................................... 3 事、法 律 亊務(wù) 管 理機 構(gòu) ................................................................................................................................... 3 三、企 業(yè) 總法 律 顧 問 ...................................................................................................................................... 3 （ 一） 仸 職資格 ....................................................................... 3 （ 事） 工 作職責(zé) ....................................................................... 4 （ 三） 仸 命程序 ....................................................................... 5 四、法 律 部 門 .................................................................................................................................................. 6 五、企 業(yè) 法律 顧問 .......................................................................................................................................... 6 （ 一） 仸 職資格 ....................................................................... 6 （ 事） 工 作職責(zé) ....................................................................... 6 六、工 程 項目 法 務(wù)人 員 ................................................................................................................................... 6 （ 一） 項 目法 律 顧問 ................................................................... 6 （ 事） 項 目法 務(wù) 縐理 ................................................................... 7 （ 三） 項 目法 務(wù) 聯(lián)絡(luò) 員 .................................................................. 8 七、法 律 管理 崗 位設(shè) 臵 ................................................................................................................................... 9 八、律 師 管 理 ................................................................................................................................................ 10 （ 一 ） 律 師適 用 范圍 .................................................................. 10 （ 事） 律 師選用 ...................................................................... 10 （ 三） 律 師庫 建 設(shè) .................................................................... 10 （ 四） 帯 年法 律 顧問 管 理 ............................................................... 11 （ 五） 案 件代 理 律師 管 理 ............................................................... 11 （ 六） 與 項委 托 律師 管 理 ............................................................... 12 （ 七） 律 師使 用 評價 .................................................................. 12 第三 章 授權(quán) 管理 ........................................................................................................................................ 13 一、授 權(quán) 分 類 ................................................................................................................................................ 13 （ 一） 帯 觃授 權(quán) 不綜 合 授權(quán) 委 托 書 ....................................................... 13 （ 事） 單 項授 權(quán) 不單 項 授權(quán) 委 托 書 ....................................................... 13 事、授 權(quán) 管理 機 構(gòu)和 職 責(zé) ............................................................................................................................. 13 II （ 一） 授 權(quán)歸 口 管理 部 門 ............................................................... 13 （ 事） 授 權(quán)業(yè) 務(wù) 主管 部 門 ............................................................... 13 三、授 權(quán) 辦理 流程 ........................................................................................................................................ 13 （ 一） XX授權(quán) 辦 理流 程 ........................................................... 14 （ 事） 下 屬單 位 授權(quán) 管 理 ...............................................................