勞保局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃與勞保局作風(fēng)建設(shè)工作意見匯編-文庫吧資料
2024-11-20 22:02本頁面
【正文】 各單位要將整改方案報分管局長審定后，送局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總。三要落實責(zé)任，加強(qiáng)督查。要對所提的意見和建議進(jìn)行一次分析，剖析成因，拿出辦法。要注意引導(dǎo)大家充分認(rèn)識，人民群眾對勞動保障工作所提的意見和建議，是對勞動保障工作的關(guān)注和支持，是對勞動保障隊伍整體形象的關(guān)心和愛護(hù)，大力調(diào)動積極因素，以正確的態(tài)度自覺主動地投身到整改落實工作中去。一要高度重視，正確對待。二、積極行動，認(rèn)真抓好評議意見和建議的整改落實。為確保市委、市政府賦予勞動保障工作的年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，根據(jù)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會以及我局機(jī)關(guān)作風(fēng)暨反腐倡廉建設(shè)大會的部署和要求，現(xiàn)制定20*年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見如下：一、20*年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)思想。（五）、配合鎮(zhèn)黨政辦、規(guī)建辦做好社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心改擴(kuò)建工作，使我鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心服務(wù)環(huán)境有較好的改善，體現(xiàn)政府行政公共服務(wù)窗口的形象。大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)一方平安。針對這一嚴(yán)峻情況，我們與各相關(guān)部門合作，建立企業(yè)信息聯(lián)動雙向預(yù)警機(jī)制，針對企業(yè)經(jīng)營的狀況及了解、常走訪，預(yù)警在前，將問題和矛盾控制在萌芽狀態(tài)。（三）、完善雙向預(yù)警制度，繼續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。“云才計劃”是我鎮(zhèn)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)的特色工作，在去年的基礎(chǔ)上，為保障今年特色工作取得成效，我們準(zhǔn)備豐富、拓展、延伸、更新“云才網(wǎng)”的功能，將注冊云才網(wǎng)企業(yè)的權(quán)限拓展至全鎮(zhèn)有招聘意向的企業(yè)，同時還將制定宣傳卡片發(fā)放到企業(yè)、各居委及有求職意愿的人員。三、XX年下半年工作思路（一）、著力完成區(qū)府、區(qū)人保局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期，許多勞動密集型企業(yè)紛紛搬遷，引發(fā)的群體性勞資糾紛也時有發(fā)生。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時造成了極大的困難，導(dǎo)致了面試成功率過低的情況。二、遇到的問題（一）、青年求職者的應(yīng)聘成功率過低。及時上報相關(guān)部門，給予企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤。鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時與公司進(jìn)行溝通協(xié)商。通過鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商，最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。（三）、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素，農(nóng)保繳費(fèi)為24人，通過篩選、對比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人，%。征地勞動力：今年上半年共計發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎2251人，金額xx萬元；為征地人員發(fā)放生活費(fèi)1545人，金額xx萬元；繳納社會保險費(fèi)1247人，金額xx萬元；征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。每人每月交納社保金xx元，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育的保障；城鎮(zhèn)職工社會保險，鎮(zhèn)勞動力管理辦公室為1240名征地農(nóng)民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險xx元，并從4月
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