制冷車間安全管理制度-文庫吧資料
2024-12-24 06:35本頁面
【正文】 門時，為防止閥芯被閥體卡住，要求轉動手輪在接近全開時，不應過快，當開足后應將手輪回轉 1/8 圈左右。對聯(lián)通大氣的管頭應加悶蓋，防止誤開閥門造成事故。待事故排除完畢，應全部開啟，掛上禁止關閉的牌子，并做好記錄，以免開車時出現(xiàn)差錯而引起事故。壓縮機至冷凝器總管上的各閥門應掛禁止關閉的牌子。在檢修設備時，對閥門的控制更應妥善處理，以防在檢修時出現(xiàn)事故。系統(tǒng)內壓力交替變化，如果操作不當，工質在非正常壓力下循環(huán)，就有可能發(fā)生故障，因此，制冷設備在運轉時，操作人員要嚴格遵守操作規(guī)程。針對冷庫跑冷點較多，認真把住“冰、霜、水、門、 燈”五關。它即占蒸發(fā)器容積，又影響降溫，致使庫溫升高， 蒸發(fā)壓力過低，耗電增加，必須設法將其排出系統(tǒng)外，必要時更換制冷劑。 防止制冷系統(tǒng)中存有“死氨”。 嚴格遵守食品在冷卻、凍結、冷藏和凍藏過程中減少干耗的各項措施。 要精心操作，加強管理。 要按時對機器設備進行維修保養(yǎng)工作，并實行正確的操作方法，減少機器的磨損，節(jié) 約維修費用，延長機器設備的使用壽命，并保證生產(chǎn)的順利進行。安全運轉是保證正常生產(chǎn)的首要條件，同時也是機器設備和商品等財產(chǎn)不受損失的前提。 服從領導，聽從指揮，按質、按量、按時完成上級安排的其他各項工作。 嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定、規(guī)章制度、工作標準、操作規(guī)程。并做好安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時糾正。 參與制冷設備設施更新改造、提高效率、降低消耗的工作。 負責協(xié)助班長，對主管范圍內制冷設備設施的備件提出購置計劃。 負責本車間制冷設備及系統(tǒng)的巡檢工作。 嚴格執(zhí)行《設備管理規(guī)定》、《設備控制程序》的有關條例，定期檢修和保養(yǎng)設備設施。 相互關系 間接領導：工程師（或主管） 直接領導：班長 同級：制冷維修工、操作工 知識和能力 高中以上學歷、具有初級以上制冷知識和技術；或制冷專業(yè)、技校及以上學歷； 熟悉本車間制冷設備和制冷系統(tǒng)情況； 熟悉各溫度控制點的溫度要求和指標； 所分管或從事的各項工作未出現(xiàn)過大的責任事故； 具有一定的制冷專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠獨立完成所承擔的制冷質量及設備使用和維護工作。 堅持“服務與生產(chǎn)，車間就是上帝”的宗旨，積極配合生產(chǎn)和質量工作，做好制冷工作。 堅持制冷技術和維修技術學習，參加技術培訓、考核，不斷提高自身素質。 負責主管范 圍內制冷設備設施保養(yǎng)、維護、衛(wèi)生，做好有關記錄，最大限度的減少設備故障停機率。 負責本車間制冷設備及系統(tǒng)的巡檢及安全檢查工作。 制冷操作工 職責權限 負責按操作規(guī)程管理好、使用好、保養(yǎng)好設備。 相互關系 間接領導：制冷工程師、主管。 協(xié)調本部門與相關部門的關系，配合生產(chǎn)和質量工作，合理組織計劃檢修工作，并做好記錄。 負責主管范圍內制冷設備維修工的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作。 負責主管范圍內制冷設備設施的安全和衛(wèi)生管理、檢查工作。 負責主管范圍內制冷設備設施保養(yǎng)、維護、維修、備件的管理工作，并做好記錄，最大限度的減少設備故障停機率和維修費用。 負責協(xié)助工程師，對主管范圍內制冷設備設施年度計劃、技術改造計劃提出建議。 負責《設備管理規(guī)定》、《設備控制程序》在本車間設備設施維修、維護管理中的執(zhí)行 工作，并參與新設備的安裝、調試和試用工作。 相互關系 間接領導：制冷工程師 直接領導：主管 同級：班長 下級：制冷操作工 任職資格 高中以上學歷或技術員及以上職稱； 從制冷或制冷維修工作五年以上； 所學專業(yè)與本崗位對口； 所分管或從事的各項工作未出現(xiàn)過大的責任事故； 具有一定的組織協(xié)調能力，能夠組織領導下屬人員完成上級規(guī)定的各項任務； 具有一定的制冷維修和制冷專業(yè)技術和經(jīng)驗，能夠獨立完成或指導下屬人員完成所承擔的制冷設備維修、維護、操作工作； 能夠根據(jù)本單位的資源配置和管理現(xiàn)狀，并結合實際，對下一步工作重點提出建議。 負責協(xié)調本部門與相關部門的關系，配合生產(chǎn)和質量工作，合理組織制冷量及其供應工作，并做好記錄。 負責協(xié)助制冷工程師對本制冷車間及其設備管理規(guī)定、規(guī)章制度、工作標準、操作規(guī)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1