freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx財政局行風評議述職報告-文庫吧資料

2024-11-20 04:04本頁面
  

【正文】 。從群眾中來,到群眾中去”。
  最后,我真誠地歡迎同志們提出批評意見。但也應該清醒地認識到,局領導班子雖然一直想為全市人民、為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展多辦些實事、好事,也做到了盡職盡責,盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮工作,但還存在著許多不盡如人意的地方,與領導的要求、群眾的希望還有差距。積極支持中小企業(yè)信用擔保體系建設,三年間,累計為企業(yè)貸款擔保元,有力地緩解了中小企業(yè)融資難的問題。
  三是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
  二是支持企業(yè)改革與發(fā)展。
  (三)財政服務經(jīng)濟的職能進一步發(fā)揮,有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展 一是支持基礎設施建設。一折通”。二是規(guī)范了公務員津補貼和義務教育學校教師績效工資及社保資金的發(fā)放。以非稅收入改革為突破口,進一步深化財政四項管理改革,非稅收入基本實現(xiàn)了收支脫鉤,部門之間的貧富差距得到打破,部門預算編制、財政資金運作程序等進一步規(guī)范透明,收入由財政直接征繳,直達國庫或?qū)簟?br />  (二)財政管理改革逐步深化,理財效益進一步提高
  改革出成績,改革出效益。加強同國稅、地稅、人行和各商業(yè)銀行之間的聯(lián)系,建立和完善收入通報制度、稅收分析制度、財稅庫聯(lián)席會議制度,實行收入通報,加強計劃管理,促進各部門單位努力完成收入任務,帶動收入入庫。
  (一)財政收入規(guī)模不斷擴大,收入質(zhì)量得到提高
  按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,組織專人對稅源情況進行調(diào)研分析,掌握大量第一手素材,拿出任務分配方案,合理分解落實了征收任務,做到早行動,早安排,贏得工作的主動。團結開拓,服務興財”。處做文章,創(chuàng)一流工作業(yè)績
  提高理財水平,搞好各項工作,創(chuàng)一流工作業(yè)績是我們的最終目標。和”。
  四、于”。
  (四)堅持制度建設,強化監(jiān)督管理。一般干部工作能力,敬業(yè)精神,服務態(tài)度,工作作風和工作紀律等方面的情況,為領導選拔任用干部提供了充分的依據(jù)。對各單位各項工作、領導班子建設和干部隊伍情況進行個別座談。德、能、勤、績、廉”。測、推、談”。積極擴大干部考察工作中的民主,全面掌握干部的真實表現(xiàn)。同時,嚴守《干部任用條例》規(guī)定的六項基本條件和相應資格,根據(jù)股室單位具體情況和不同崗位具體要求,明確干部調(diào)整的資格條件,努力做到人崗相適。方針和德才兼?zhèn)?、以德為先,注重實績、群眾公認和公開、平等、競爭、擇優(yōu)等基本原則。認真貫徹干部選拔任用”。6名干部參加省財政廳組織的所長培訓班學習,9名干部參加全市市委黨校學習。及有關文件的學習,統(tǒng)一訂購《干部選拔任用監(jiān)督工作文件選編》,局全體班子成員、監(jiān)察室、人事教育股、辦公室等相關股室主要負責人人手一冊,召開專題工作會議認真組織學習,并形成局黨組會議紀要。局黨組高度重視對《干部任用條例》、”。及有關規(guī)定,始終圍繞大局,堅持原則紀律,嚴格履行程序,切實加強監(jiān)督,認真做好干部選拔任用工作。為原則,調(diào)動干部職工積極性
  認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、”。和”。
  三、以”。對納入政府采購目錄的所有購置,嚴格按政府采購程序?qū)嵭姓少彛ぷ鹘哟宦稍趦?nèi)部食堂就餐。一支筆”。五是完善內(nèi)部經(jīng)費管理制度。四是完善黨風廉政建設責任制。不能夠即刻辦理的,承諾辦理時限,辦結后反饋結果,手續(xù)齊備的資金報告,2個工作日內(nèi)辦結。進一步提高資金撥付速度,制定了《全市市財政局財政資金撥付管理辦法》,實行首問負責制、一個窗口服務制、限時辦結制,政策和資金撥付網(wǎng)上公開制,提高辦事效率。將政府工作報告和其他需要落實的事項等每項工作確定一個具體責任領導、一個具體責任單位和一個具體責任人,由責任領導、責任單位和責任人組成落實某項工作的責任主體,具體組織某項工作的實施和考核,開出清單,明確進程,每月由分管領導在局黨組會匯報工作進展情況。每年以各股室、單位上報全年各項工作責任目標為基礎,提出全年全局性的工作考核指標,經(jīng)反復征求干部職工意見、局黨組集體研究后,制定了單位和個人的績效考核辦法,并以文件的形式予以印發(fā),將市委、市政府和省財政廳確定的考核指標明確到單位和個人,強化對全系統(tǒng)各單位的管理與監(jiān)督、激勵與約束,調(diào)動各單位和全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成合理的競爭機制。
  三年來,我們不斷完善制度建設,用制度管人,用制度管事。征文和財政部舉辦的建黨九十周年征文等活動,提高了財政干部的說寫能力。組隊參加了省財政廳組織的愛崗敬業(yè)演講比賽及市科學發(fā)展觀在身邊等演講比賽,參加市爭先創(chuàng)優(yōu)辦公室舉辦的”。財政調(diào)研月”。培訓教育活動,進行行政執(zhí)法能力考試、普法知識考試和第三次黨政理論考試,提高全系統(tǒng)干部職工依法行政依法理財水平,增強解決實際問題的能力。開展了”。網(wǎng)上課堂”。針對各個時期的工作特點,聯(lián)系工作實際,靈活多樣地開展業(yè)務培訓。五個基本七個體系”。學查防”。上下功夫,樹立良好的行業(yè)作風 三年來,我們始終注重加強干部職工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力的提高。和”。
  二、在”。四是慎獨。做起,”。從一點一滴的”。保持良好的品德和高尚的情操,遠離一切腐朽的低級趣味的東西。樹立正確的權力觀,不濫用職權,不以權謀私。四慎”。作為
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1