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20xx秘書的年終工作總結模板-文庫吧資料

2024-11-20 03:42本頁面
  

【正文】 調整。引導學生發(fā)展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。
  加強各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事、辦文能力,提高工作效率。所以在新一年里我將進一步加強學習,更好的適應辦公室工作。
  三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度
  今年以來,我嚴格要求自己,認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,自覺做到值好班,上班不遲,下班不早退,按要求及時簽到,非凡是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情況都自覺向辦公室領導請假。全年跟隨領導5次下基層進行調研,并撰寫了有價值的調研。今年以來,我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作,及時編寫了各類政法方面的信息。今年3月18日,根據市委辦公室的安排,我到地委辦信息科跟班學習兩個月,使自己個人能力得到進一步煅煉。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,有多做事、干好工作的強烈愿望。注重學習效果,做到活學活用,學以致用。今年以來,我在積極參加市委辦公室組織的各項學習活動,認真完成學習任務的基礎上,認真領會精神實質,并自覺地貫徹落實到行動中去,統(tǒng)一到市委的重大決策上來。現(xiàn)將個人一年來學習、工作情況總結如下:
  一、學習方面
  雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經驗,文字功底也逐步提高,各方面的能力在辦公室領導指導下,以及同事的幫助下得到多方煅煉,但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,要彌補這些差距,就必須加強自身學習,通過學習實踐再學習,不斷提高自己的理論水平和分析問題,解決問題的能力。
  由于本人進入公司時間并不太長,對公司的了解不夠全面、深入,故以上工作設想及建議難免存在不完善之處,望領導予以指正、批評。當前面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。
  一個企業(yè)要發(fā)展,一定要有一種優(yōu)秀的文化,有一股精氣神,才能擁有一支過硬的隊伍,企業(yè)才能立于不敗之地。待有一定基礎后,可通過實施目標管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。
  ,且人員流動性較大,不利于公司的穩(wěn)定,對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。
  隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的費用隨之而升,復印機、打印機的消耗品成本均不低,各部門的電腦雖然能夠打印,但復印量卻越來越大,費用亦大量增加,面對這個現(xiàn)狀,應推進企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網的功能,對公司內部一些知照性文件、實行無紙辦公,凡有電腦的部門,不再印制文字文件,一律在局域網上發(fā)布。三是形式實。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,一是要做到會前要準備實、準備充分,堅持杜絕漏洞。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知,對于臨時動議的,不予安排,縮短會議時間。在工作協(xié)調中、本著向公司服務的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
  二是少開會。
  一是控制會。公司文件無累贅,保持順暢、規(guī)范,以達到高效運作的目的。
  通過觀察了解,各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。應當制定明確的崗位職責,把工作責任到人,并通過領導的以身作則,可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣,真正做到出了問題有人負責,有人指正。
  ,有急于求成的現(xiàn)象。任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
  三、遵章守紀情況:
  工作期間,積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,無違章違紀現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。
  ,制定并頒布了《印章管理辦法》。
  、格式等不規(guī)范現(xiàn)象,出臺了《公文管理規(guī)范》,并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓,為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。
  、收發(fā)以及管理。二是先辦上級和外來的,后辦內部的。為領導相關工作參好謀、獻好策。
 
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