“三嚴(yán)三實(shí)”專題工作報(bào)告大全與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”部署會(huì)講話稿匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 00:52本頁(yè)面
【正文】 遷、“三資”管理、扶貧救濟(jì)等過(guò)程中損公肥私、以權(quán)謀私、貪污侵占等一批基層腐敗案件，侵蝕了黨群干群關(guān)系，損害了群眾切身利益，動(dòng)搖了黨的執(zhí)政之基，人民群眾深惡痛絕。如果我們的認(rèn)識(shí)還停留在過(guò)去的基礎(chǔ)上那就是大問(wèn)題。今天的會(huì)上，以及8月21日縣市區(qū)和市本級(jí)三個(gè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)暨黨政一把手談心談話會(huì)上，市紀(jì)委都點(diǎn)名通報(bào)了今年以來(lái)市直單位和縣市區(qū)作風(fēng)建設(shè)和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定明查暗訪發(fā)現(xiàn)的典型案例，主要集中在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)以購(gòu)物卡形式發(fā)放福利、公款購(gòu)買土特產(chǎn)、同城接待、公務(wù)接待上香煙以及公務(wù)接待無(wú)公函、購(gòu)買辦公用品無(wú)清單等財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格、不規(guī)范等方面。比如，有的地方、有的干部思想認(rèn)識(shí)還不到位，專題教育存在松懈情緒和厭倦心理；有的在融入經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育上辦法不多，結(jié)合不夠；有的專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言空泛，不觸及思想，不觸及問(wèn)題；有的在查找問(wèn)題上不積極，不主動(dòng)，不深入，甚至將去年教育實(shí)踐活動(dòng)中查找的問(wèn)題原封不動(dòng)地搬來(lái)應(yīng)付，這是典型的形式主義。一、深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”的信心和決心全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育啟動(dòng)以來(lái)，各級(jí)各部門按照中央和省、市委要求，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深刻研討剖析，突出問(wèn)題導(dǎo)向，注重邊查邊改，從嚴(yán)從實(shí)、高質(zhì)高效推進(jìn)專題教育，一些“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題和群眾身邊的腐敗問(wèn)題得到有效解決，錘煉了干部作風(fēng)，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，取得了明顯的階段性成效?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”部署會(huì)講話稿根據(jù)省委的統(tǒng)一安排，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，集中攻堅(jiān)、深入開(kāi)展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，這是省委立足安徽實(shí)際全面貫徹中央精神的創(chuàng)新之舉。增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)以律己。制定了《工作紀(jì)律制度》、《目標(biāo)管理考核制度》、《重大決策征求意見(jiàn)制度》、《議事決策制度》等機(jī)關(guān)制度，修訂完善了《戶外廣告管理辦法》。組織全局黨員干部開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”討論活動(dòng)，圍繞執(zhí)法工作及隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題展開(kāi)專題討論，教育引導(dǎo)全局黨員干部樹(shù)立為民服務(wù)的大局意識(shí)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下人民群眾對(duì)城市管理工作的要求和期盼，堅(jiān)決做到公開(kāi)、公平、公正，杜絕“吃、拿、卡、要”等違法違紀(jì)行為，把維護(hù)人民群眾利益作為城管執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”工作報(bào)告3縣城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子將“三嚴(yán)三實(shí)”要求融入執(zhí)法工作及隊(duì)伍建設(shè)中，努力樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好執(zhí)法形象。三、通過(guò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清當(dāng)前改革形勢(shì)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞解決與深化改革不相適應(yīng)的思想觀念、體制機(jī)制障礙等問(wèn)題，看大局、明大勢(shì)，堅(jiān)定改革決心和信心，抓實(shí)問(wèn)題、提實(shí)舉措，著力破解深層次體制機(jī)制問(wèn)題，不斷釋放發(fā)展活力，讓廣大群眾有更多獲得感，用推動(dòng)改革的實(shí)際成效檢驗(yàn)專題教育成果?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、通過(guò)學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)到四個(gè)方面的思想精髓一是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要可信、做人干事都讓組織放心，努力使自已成為黨和人民信賴的好干部的要求；二是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于學(xué)習(xí)老一輩革命家崇高品德的要求，檢身正己、見(jiàn)賢思齊；三是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿改革全過(guò)程的要求，當(dāng)好改革的實(shí)干家；四是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭搞好專題教育的要求，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。通過(guò)這些工作，全院形成了講工作，不講關(guān)系，講奉獻(xiàn)，不講索取的良好局面，隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌。年初，制定了《科室目標(biāo)管理考核辦法》、《中層以上干部目標(biāo)管理考核辦法》、《文稿宣傳獎(jiǎng)懲辦法》等，將目標(biāo)任務(wù)與獎(jiǎng)懲掛鉤，并作為干警晉級(jí)、提升、評(píng)先的重要依據(jù)。嚴(yán)格考核評(píng)比，堅(jiān)持按月評(píng)查，年終考核，使全院各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)。 ②督查考核機(jī)制。
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