水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度健全-文庫(kù)吧資料
2024-12-23 11:13本頁(yè)面
【正文】 事故情況。 1職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。 1在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。 1 職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。 在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，并做好完善、保管工作。 職工每年進(jìn)行一次健康檢查，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)。 十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰： （ 1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事 故的追究其責(zé)任。 十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度 對(duì)有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)： （ 1）忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的； （ 2）搶救事故有功，使公司財(cái)產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的； （ 3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的； （ 4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。 凡是性能相抵觸，安全防范方法不同的危險(xiǎn)物品應(yīng)分別儲(chǔ)存，對(duì)容易揮發(fā)、自燃、自爆的危險(xiǎn)物品要經(jīng)常進(jìn)行檢查、測(cè)溫，以防自燃、自爆。實(shí)行 雙人雙鎖 制。 易燃、易爆、劇毒物品的領(lǐng)發(fā)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 九、危險(xiǎn)物品安全管理制度 凡是保管、使用、運(yùn)輸危險(xiǎn)品的人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握危險(xiǎn)物品的性能和安全防范 知識(shí)。 對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。 八、重點(diǎn)危險(xiǎn)部位安全檢測(cè)、檢測(cè)管理制度 對(duì)每個(gè)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過(guò)技術(shù)措施和組織措施對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺(tái)賬。 崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)施、設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)大。 對(duì)大型、特殊、專(zhuān)用設(shè)備用油堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。 七、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度 建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)施、設(shè)備管理制度 ，實(shí)施設(shè)施、設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)施、設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。 安全知識(shí)考核制度。 “四新 ”安全教育制度。 換崗工人安全教育制度。 復(fù)工工人安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于 20小時(shí)。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于 40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿 4 個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。已經(jīng)取得證書(shū)的特種作業(yè)人員，按要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓(xùn)、考試和考核，對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。 六、安全教育培訓(xùn)考核制度 負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。 對(duì)不按規(guī)定安排沒(méi)有特種作業(yè)操作證的 人員從事特種作業(yè)的，檢查人員有權(quán)對(duì)該部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行處罰
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