20xx底人事主管個(gè)人總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-20 00:16本頁面
【正文】 最好的老師。要增強(qiáng)憂患意識，危機(jī)意識，善于見微知著，以小見大，由近知遠(yuǎn)，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，尋求新突破。二要善于思考問題。一要善于調(diào)查研究。
第三要提高解決問題能力。所以創(chuàng)新的基本方法是要認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)問題。三是要有正確的創(chuàng)新方法。我們不能把創(chuàng)新當(dāng)兒戲，為了一時(shí)的頭腦發(fā)熱而“創(chuàng)新”，為了好聽、好看而“創(chuàng)新”。二要有科學(xué)的創(chuàng)新態(tài)度。一要有高昂的創(chuàng)新激情，它來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
第二要提高創(chuàng)新思維能力。不僅要把提高學(xué)歷層次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部門的各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，要為新進(jìn)機(jī)關(guān)人員開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)并引入相應(yīng)的考核機(jī)制，這樣做除了對正常的工作開展有利以外，也為干部輪崗創(chuàng)造條件。
第一要提高崗位適應(yīng)能力。
二、能力十分重要
作為一個(gè)人事干部，光有為人民服務(wù)的熱情是不夠的，還要具備研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)工作新局面的能力。在工作中，要時(shí)時(shí)處處講團(tuán)結(jié)，顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在全局形成謀發(fā)展、干大事的濃厚氛圍。
三是要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，“人心齊、泰山移”，“眾人劃槳開大船”。運(yùn)用政策要有嚴(yán)肅的政策觀念，做到令行禁止，違反政策規(guī)定的話不說，違反政策規(guī)定的事不做。結(jié)合我們的工作實(shí)際，鉆研好、理解好政策是每一個(gè)人事干部基本功。
二是政策觀念要強(qiáng)。思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動(dòng)上服務(wù)群眾。在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上履行職責(zé)。時(shí)刻提醒自己，手中的權(quán)力來自人民，沒有任何理由輕視群眾。要履行工作職責(zé)，做到全心全意為人民服務(wù)，就必須心系群眾，服務(wù)人民，心胸豁達(dá)，富有情義。
一、德應(yīng)該放在首位 德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?0XX年底人事主管個(gè)人總結(jié) 打造一流的人事干部隊(duì)伍，是歷史賦予人事部門的光榮任
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