人保局廉潔述職報告---個人述職報告與人保局開展高洽會工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-19 22:52本頁面
【正文】 人保局開展高洽會工作總結(jié)為切實辦好本次“高洽會”，我局在“高洽會”前期認真收集相關(guān)信息，做了大量準備工作，并精心籌備、務(wù)求實效，確保了此次“高洽會”項目合作成果豐碩。全面推行工資支付保證金制度，切實落實欠薪報告制度，堅決遏制新的工資拖欠。推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)。要加強對違法行為較多的重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)管，特別是要做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作。（三）促進勞動關(guān)系的和諧，主要在“二個推進”上下功夫：推進勞動保障監(jiān)察。健全社?；鸨O(jiān)管制度，嚴格收支兩條線管理，防止基金被擠占挪用。全面推進農(nóng)民工參加工傷保險，所有用人單位都要為農(nóng)民工辦理工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費。繼續(xù)做好失地農(nóng)民的社會保障工作，積極鼓勵被征地農(nóng)民參加“土地換城保”，做到即征即保。完善擴面征繳部門聯(lián)動機制和激勵約束機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加大對應(yīng)保未保和少報、漏報、瞞報企業(yè)及惡意拖欠社會保險費企業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法力度，建立社會保險誠信企業(yè)制度，要把非公企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為擴面重點。（二）促進社會保障體系的完善，主要在“三強化”上下功夫：強化擴面征繳工作。抓好保企業(yè)促增長。大力支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，充分發(fā)揮小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。全面開展摸底調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的數(shù)量、用工情況、企業(yè)基本信息和轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)適齡勞動力的數(shù)量、構(gòu)成以及就業(yè)、失業(yè)等方面情況，完善基礎(chǔ)臺帳，建立城鎮(zhèn)適齡勞動者個人電子信息檔案，建立城鎮(zhèn)適齡勞動力資源基本數(shù)據(jù)庫，建立城鎮(zhèn)勞動就業(yè)動態(tài)管理服務(wù)機制和城鎮(zhèn)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)，加強失業(yè)調(diào)控，完善公共就業(yè)服務(wù)管理體系。對企業(yè)吸納失業(yè)人員給予稅收優(yōu)惠、社會保險補貼、小額擔保貸款貼息等。繼續(xù)落實各項促進就業(yè)的政策措施，扎實開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進活動和困難群體就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性崗位，提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)，著力做好高校未就業(yè)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等困難群體等的就業(yè)工作。一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，勞動力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場要求不相適應(yīng)；二是社保基金的清欠和擴面工作困難重重，特別是園區(qū)企業(yè)的參保擴面難度仍大，參保率低，社保經(jīng)辦機構(gòu)對園區(qū)企業(yè)的工作效力不明顯；三是離休干部待遇人員的醫(yī)藥費單
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