財(cái)務(wù)管理導(dǎo)論(ppt-29頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2024-11-19 22:18本頁(yè)面
【正文】 任與管理責(zé)任, cont’,CFO在公司治理中的職責(zé) 體現(xiàn)在六大方面： 所有者監(jiān)督職責(zé) 戰(zhàn)略計(jì)劃管理職責(zé) 資源價(jià)值管理職責(zé) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)職責(zé) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)職責(zé) 公司控制管理職責(zé) CFO在公司運(yùn)營(yíng)與管理中的具體職責(zé)體現(xiàn)在許多方面 涉及投資、融資、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、戰(zhàn)略規(guī)劃、利益分配、薪酬與激勵(lì)、信息披露、財(cái)會(huì)管理制度、公司控制等方面的管理、決策及監(jiān)督等各個(gè)方面。 2. 公司治理準(zhǔn)則 經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）1991年提出的公司治理準(zhǔn)則：5條 中國(guó)證監(jiān)會(huì)2002年1月出臺(tái)的《上市公司治理準(zhǔn)則》： 6條,3. 公司治理結(jié)構(gòu) 現(xiàn)代公司的一般組織構(gòu)架,cont’, cont’,cont’,4. CFO（Chief Finance Officer）: 財(cái)務(wù)總監(jiān),CFO在公司治理中的地位 獨(dú)立行使職權(quán)，受股東會(huì)或董事會(huì)委派或任命。 狹義的公司治理是指公司的股東、董事會(huì)與經(jīng)理層之間的 關(guān)系。,cont’, 其他提法： 產(chǎn)量最大化（ production maximization ） 市場(chǎng)份額最大化 （ market share maximization ） 關(guān)于最大化的討論 – 要點(diǎn) 你的觀點(diǎn)如何？ 假設(shè)的角度 最大化的可實(shí)現(xiàn)性 動(dòng)態(tài)與靜態(tài)目標(biāo) 長(zhǎng)期與短期目標(biāo) 是否考慮時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)系, 例子：一些大公司的（財(cái)務(wù)管理）目標(biāo),可口可樂公司1995年年報(bào)：“我們只為一個(gè)原因而存在，那就是不斷地將股東價(jià)值最大化” Campbell Soup 公司1995年年報(bào)：“我們的首要目標(biāo)是增加股東的長(zhǎng)期財(cái)富，以補(bǔ)償他們的風(fēng)險(xiǎn)” Equifax公司1995年年報(bào)：“為股東創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)康慕?jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)策略的目標(biāo)” Georgia – Pacific公司1995年年報(bào)：“我們的任務(wù)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造新的價(jià)值和增加股東財(cái)富” Transamerica公司1995年年報(bào)：“我們將繼續(xù)增加公司全體股東的價(jià)值”,cont’, 關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 道德經(jīng)營(yíng)假設(shè) 非道德經(jīng)營(yíng)假設(shè) 企業(yè)是否應(yīng)該盡社會(huì)責(zé)任？你的觀點(diǎn)？ 代理問題 ※ 所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)(控制權(quán))的分離 ※ 委托 代理問題（principal agent ）的普遍性 不對(duì)稱信息（ Asymmetric information ） 逆向選擇（ Adverse selection ） 道德風(fēng)險(xiǎn)（ Moral hazard ）,cont’, 利益沖突 股東與經(jīng)營(yíng)管理者 經(jīng)營(yíng)管理者的目標(biāo)可能與股東目標(biāo)不同，公司成長(zhǎng)和規(guī)模擴(kuò)大與股東財(cái)富增加不一
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