【正文】 伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等。七、游戲內(nèi)容(1)活動目標(biāo)：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。、幸運抽獎與互動游戲穿插進(jìn)行。(4)晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐六、活動環(huán)節(jié)。(2)廠區(qū)參觀。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。二、活動時間12月30日 15：0018：00三、活動地點__大酒店四、參加人員預(yù)計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。勝利者繼續(xù)下一輪，七、表演節(jié)目評獎由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。游戲1：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)、觀眾進(jìn)出會場秩序五、元旦晚會內(nèi)容：(所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)主持人開幕請領(lǐng)導(dǎo)致詞由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始節(jié)目表演開始活動結(jié)束六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選(報名截止時間)(二)晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。三、活動內(nèi)容_參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。成人組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金(或是小家電)，少年組的獎品是大禮包。(三)幸運大抽獎(該項在其他游園活動結(jié)束后進(jìn)行)分兩組進(jìn)行，一組是成人組，一組是少年兒童組。(套活鴨必須完全套中脖子)各種獎品對應(yīng)一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目(4)套鴨子外。(5)吹硬幣(勛章值：5枚) (1)比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進(jìn)行比賽，每3人為 (三)、個人自由組合游戲一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。(3)夾玻珠 (勛章值：2枚)游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)(一分鐘)，夾起十五個得獎。(2)色盅比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。3局2勝出線，前2名積分高者晉級。(3)三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。(4)旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。②表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等)。在大會餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織。②、節(jié)目組織。(等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分。評選方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。2)、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金。節(jié)目組織安排：1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(負(fù)責(zé)收集，記錄報送時間)。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。評選部門劃分根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20年元旦來臨之際開展“20年度五星員工”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上?；顒訙?zhǔn)備工作與實施：宣傳通知在即將過去的20年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇6一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進(jìn)公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。：19：30—19：40(頒獎嘉賓： )：00宴會結(jié)束，__安排人員乘大巴返回集團總部，__負(fù)責(zé)安排司機接送領(lǐng)導(dǎo)離場。：40聯(lián)歡會結(jié)束。，致節(jié)日祝福。負(fù)責(zé)會議簽到，并安排人員就坐。負(fù)責(zé)晚會主持。負(fù)責(zé)晚會會議服務(wù)工作。，更是促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候。(由__負(fù)責(zé))企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇520年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20年12月 30日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分)。評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選：①、節(jié)目報送及時性?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎100元獎金。節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排(__等負(fù)責(zé))。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇4一、活動主題：暢想__，舞動管理二、活動目的：為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20年元旦晚會活動?！拔逍菃T工”獎勵5000元。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。(二)、評選部門劃分根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。九、活動準(zhǔn)備工作與實施：十、宣傳通知(一)、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇3一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進(jìn)公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結(jié)束)安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行幸運大抽獎活動。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額