【正文】 汰賽分組進(jìn)行比賽，每3人為 (三)、個人自由組合游戲一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。(3)三心二意數(shù)豆子：主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等)。(等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)3)、評選組織獎三個，每個組織團(tuán)隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。評選部門劃分根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。，致節(jié)日祝福。，更是促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。“五星員工”獎勵5000元。(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇2一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌二、活動目的：打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。序號事項完成日期責(zé)任人1節(jié)目單確定12月28日麻雄亮2彩排12月30日賀小豐、任萍3抽獎前期準(zhǔn)備12月30日黃濟(jì)洋4獎品到位確認(rèn)12月31日黃濟(jì)洋晚會當(dāng)日流程：(1)晚會時間：20x年12月31日晚上18：0021：30(2)17：55前各部門列隊就座(3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)序號節(jié)日流程內(nèi)容時間1開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘2領(lǐng)導(dǎo)致辭吳總致辭約10分鐘3晚會正式開始??約3個小時4晚會結(jié)束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘5結(jié)束放禮花約3分鐘十、活動費(fèi)用(總預(yù)算金額五萬元人民幣)。八、工作組人員安排晚會總策劃：麻雄亮主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃節(jié)目組組長：賀小豐。七、設(shè)備運(yùn)用：電腦、投影機(jī)、音響器材與燈光器材(租用)。序號事項完成日期責(zé)任人1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉2物品購買12月26日任萍、高錦山3節(jié)目篩選12月27日賀小豐、任萍4晚會宣傳12月27日麻雄亮5禮儀小姐確定12月24日黃暉(3)晚會倒計時期(12月28日12月31日18：00前)任務(wù)：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。(3)在停電期間，由節(jié)目組負(fù)責(zé)演員的組織，機(jī)動組負(fù)責(zé)服裝道具的看管工作。其它緊急情況發(fā)生時，由機(jī)動組負(fù)責(zé)處理。(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點(diǎn))、觀眾進(jìn)出會場秩序五、元旦晚會內(nèi)容：(所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)主持人開幕請領(lǐng)導(dǎo)致詞由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始節(jié)目表演開始活動結(jié)束六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。三、活動內(nèi)容：評選 “20__年度五星員工”拔河比賽四、組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)部門： 企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點(diǎn)：“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：八、活動流程：準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(三)、具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。十一、獎項及獎金設(shè)置：“最佳員工”每人獎勵2017元。評選方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名__分公司員工，10名__分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。一、策劃目的，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。：30聯(lián)歡會開始，__主持，各部門開始演出，主持人串詞由__負(fù)責(zé)撰寫。三、活動內(nèi)容：評選“20年度五星員工”拔河比賽四、組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)部門：企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點(diǎn)：“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：“五星員工”評選：20年12月21日～20年12月28日拔河比賽：20年12月28日～20年12月31日兩天中午八、活動流程：宣傳階段(12月1112月15)：準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。(二)游園活動 (該項活動在會餐結(jié)束后進(jìn)行)，項目如下：：(1)你來比劃，我來猜每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。(2)齊家抬一桿：每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。(4)飛鏢(勛章值：4枚)每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇9一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌二、活動目的：打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。(3)參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。(2)活動流程：，抽出一位伙伴站在圓圈中。八、獎品一等獎：5個300元左右=1500元二等獎：15個180元左右=2700元鼓勵獎：70個80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇11為迎接20新年的到來，公司特舉辦一次“團(tuán)隊就是力量”的拔河比賽，提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺，通過拔河比賽發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，促進(jìn)在職員工之間的交流，增強(qiáng)凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。組隊：以部門及少數(shù)部門混合為單位組成參賽隊伍。(5)焊裝車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數(shù))。(5)隊長負(fù)責(zé)將參加人員帶到比賽地點(diǎn)及維持秩序。比賽規(guī)則：雙方運(yùn)動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)今聲后雙方運(yùn)動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊為勝。總經(jīng)費(fèi)約：5000元。向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅。海報設(shè)計及張貼、橫幅。2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。4. 團(tuán)體賽PK(根據(jù)順序依次進(jìn)行，A隊結(jié)束，評委打分，B隊開始，B隊結(jié)束，公布A隊得分，C隊開始……)5. 其他文藝節(jié)目。13. 其他文藝節(jié)目。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。二、節(jié)目類型：以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其他日常用品等。：培訓(xùn)室桌椅。海報設(shè)計及張貼、橫幅。(2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。游戲：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。獎項及獎金設(shè)置：略