【正文】 )有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。(二)、評選部門劃分根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(三)、具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關事宜。(4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權與明確回收時間。(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。十一、獎項及獎金設置：“最佳員工”每人獎勵2017元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇4一、活動主題：暢想__，舞動管理二、活動目的：為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20年元旦晚會活動。節(jié)目組織安排：1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(__負責收集，記錄報送時間)。節(jié)目組負責12月28日彩排(__等負責)。2)、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金。評選方法：由10名公司領導，10名__分公司員工，10名__分公司員工組成的評委組，節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。(__等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分。評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選：①、節(jié)目報送及時性。②、節(jié)目組織。③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分)。④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織。(由__負責)企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇520年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20年12月 30日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、策劃目的，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。，更是促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。二、組織安排負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地布置、音響調(diào)試、物品購買、會議服務，晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調(diào)度后勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。負責晚會會議服務工作。負責晚會照相、攝像。負責晚會主持。三、現(xiàn)場置景、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等四、元旦聯(lián)歡會流程及安排(一)聯(lián)歡會第一項：聯(lián)歡活動及抽獎15：30—18：40：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，__負責安排車輛出行，抵達會場后，__負責安排車輛停放、引導員工入場。負責會議簽到，并安排人員就坐。：30聯(lián)歡會開始，__主持，各部門開始演出，主持人串詞由__負責撰寫。，致節(jié)日祝福。：第一次抽獎16：30—16：40第二次抽獎17：30—17：40第三次抽獎18：30—18：40一等獎5名(獎品未定)二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名負責協(xié)調(diào)各部門節(jié)目演出，__負責活動照相。：40聯(lián)歡會結束。(二)聯(lián)歡會第二項：餐宴18：40—20：00：40晚宴開始，__負責宴會服務。：19：30—19：40(頒獎嘉賓： )：00宴會結束，__安排人員乘大巴返回集團總部，__負責安排司機接送領導離場。(三)活動結束，__負責撤場并清理場地。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇6一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。三、活動內(nèi)容：評選“20年度五星員工”拔河比賽四、組織機構負責部門：企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：“五星員工”評選：20年12月21日～20年12月28日拔河比賽：20年12月28日～20年12月31日兩天中午八、活動流程：宣傳階段(12月1112月15)：準備宣傳單和要發(fā)的通知。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示?；顒訙蕚涔ぷ髋c實施：宣傳通知在即將過去的20年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20年元旦來臨之際開展“20年度五星員工”評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下：評選基本條件與標準基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。評選標準：(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。評選部門劃分根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關事宜。(4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權與明確回收時間。(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。獎項及獎金設置：企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇7一、活動主題：暢想，舞動管理二、活動目的：為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20年元旦晚會活動。節(jié)目組織安排：1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(負責收集，記錄報送時間)。節(jié)目組負責12月28日彩排(等負責)。2)、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金。評選方法：由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組