【正文】 負責(zé)安排車輛停放、引導(dǎo)員工入場。二、組織安排負責(zé)活動整體策劃，活動場地租賃、場地布置、音響調(diào)試、物品購買、會議服務(wù)，晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調(diào)度后勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織。(__等負責(zé)評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分。2)、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。游戲1：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選(報名截止時間)(二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。(2)任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由禮儀組的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目。由紀律組負責(zé)現(xiàn)場秩序的維持。(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行。(略)十一、抽獎安排頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區(qū)分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發(fā)放給每一位員工，另外，在抽獎箱內(nèi)放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。組員：應(yīng)急小分隊成員采購組組長：任萍。組員：任萍、林志盤、陳建妃道具組組長：胡瓊魁。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇1為慶祝20_年元旦，豐富員工節(jié)日生活，營造企業(yè)文化，企管部計劃組織2014年元旦晚會，相關(guān)事宜計劃如下：一、主題：“答謝員工”20_年元旦文藝晚會二、活動內(nèi)容：歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動三、活動地點：車間二樓四、活動時間：20_年12月31日18：00~21：30五、晚會形式：以喜慶、熱鬧、溫馨來提升文化底蘊，以抽獎方式回報員工。六、節(jié)目形式：舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目，每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。組員：蘇用偉禮儀組組長：黃暉。組員：高錦山攝影組：高錦山播放組：詹震威動力組：陳維杰、李有青機動組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇九、整體活動流程晚會前三個階段：(1)晚會策劃及準備期(現(xiàn)在到12月20日)：任務(wù)：本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定序號事項完成日期責(zé)任人1晚會策劃12月5日麻雄亮2主持人確認12月5日麻雄亮3節(jié)目收集12月20日任萍(2)晚會協(xié)調(diào)及進展期(12月21日12月27日)：任務(wù)：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。抽獎事宜安排：(1)各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當(dāng)中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。由道具組負責(zé)舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。增強公司員工的集體語言精神觀念。(三)晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇3一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。評選標準：(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。(二)、評選部門劃分根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(4)各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇4一、活動主題：暢想__，舞動管理二、活動目的：為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20年元旦晚會活動。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金。評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選：①、節(jié)目報送及時性。(由__負責(zé))企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇520年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20年12月 30日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。負責(zé)晚會會議服務(wù)工作。負責(zé)會議簽到，并安排人員就坐。：40聯(lián)歡會結(jié)束。企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案策劃篇6一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20年元旦來臨之際開展“20年度五星員工”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：評選基本條件與標準基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。(6)從各部門負責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。節(jié)目組織安排：1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(負責(zé)收集，記錄報送時間)。評選方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。②、節(jié)目組織。在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。(4)旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。3局2勝出線，前2名積分高者晉級。(3)夾玻珠 (勛章值：2枚)游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)(一分鐘)，夾起十五個得獎。(套活鴨必須完全套中脖子)各種獎品對應(yīng)一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目(4)套鴨子外。成人組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金(或是小家電)，少年組的獎品是大禮包。三、活動內(nèi)容_參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)、觀眾進出會場秩序五、元旦晚會內(nèi)容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)主持人開幕請領(lǐng)導(dǎo)致詞由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始節(jié)目表演開始活動結(jié)束六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。勝利者繼續(xù)下一輪，七、表演節(jié)目評獎由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。二、活動時間12月30日 15：0018：00三、活動地點__大酒店四、參加人員預(yù)計