【摘要】 第1頁共2頁 匯南小學班容班貌評比方案 教室是同學們學習、生活的地方,舒適、得體的布置為他們 創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。為此,學校決定開展班容班貌評比,具體 要求如下: 一、衛(wèi)生 1、教室:...
2024-08-17 00:48
【摘要】優(yōu)秀門店評比方案一、目的及適用范圍為了全面提升門店的管理,搭建和完善門店的激勵體系,優(yōu)化考核指標,更好的激發(fā)員工的積極性,根據門店經營特點,特制定本方案。門店提升激勵項目:是指對門店的店長、員工及門店進行的一種全面提升的輔助激勵方式,其中分為四個指標,分別是:門店形象、產品管理、業(yè)務知識、經營業(yè)績。1、門店形象評比項目:指由
2024-10-27 09:18
【摘要】第一篇:“我愛我班”教室布置評比方案 “我愛我班”教室布置評比方案 一、活動目的: 教室是我們日常學習的場所,更是一個集體團結奮進的陣地,是同學們交流、互助、活動、發(fā)展的平臺。為了給每一位同學營...
2024-11-09 12:51
【摘要】數學與計算科學學院2014-2015學年度優(yōu)秀班長評選方案為配合校學生會開展“十佳班長”的評選活動,對各班級班長在上學年的工作表示肯定,以在全校班級中樹立優(yōu)秀班長的模范帶頭作用,進一步夯實班級的基層建設,加強班級學風建設,促進班級健康發(fā)展,為學院營造積極向上的氛圍,學院決定根據我院的實際情況評選出優(yōu)秀班長數名。具體方案如下:一、評比原則:公平、公正、公開原則。二、評比對象:在2014
2024-08-18 02:22
【摘要】清水中心校優(yōu)秀教案評比方案2020-2020學年第一學期為進一步加強我校教學常規(guī)管理,促進全校教師規(guī)范教學過程、改進教學方法、提升教學能力,同時熟悉教學業(yè)務,爭創(chuàng)教學典范,全面提高學校教學質量,學校決定在全體教師中開展教案檢查及優(yōu)秀教案評比活動,具體方案如下:一、評審組成員組長:王德智副組長:許國麗郭永會成
【摘要】關于公司內開展優(yōu)秀班組評比的方案為了推動班組建設,進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,充分發(fā)揮班組團隊精神,營造“學技能、比業(yè)務、爭先進、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍,提高基礎管理水平,增強團隊的競爭意識,同時也總結經驗,樹立典型,提高員工工作的積極性,營造一個關心質量、產量、安全等各項工作的氛圍,公司自6月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀班組”
2024-10-30 19:23
【摘要】 第1頁共4頁 小學行規(guī)示范班評比方案 一、指導思想 : “小事成就大事,細節(jié)成就完美”。從細節(jié)處見文明,在小 事中顯修養(yǎng)。行為規(guī)范的養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部 分。本學期,擬通...
2024-09-19 16:13
【摘要】 第1頁共15頁 小學行規(guī)示范班評比方案 一、指導思想 : “小事成就大事,細節(jié)成就完美”。從細節(jié)處見文明,在小 事中顯修養(yǎng)。行為規(guī)范的養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部 分。本學期,擬...
2024-09-21 13:50
【摘要】第一篇:優(yōu)良班風學風評比方案 河池學院數學系優(yōu)良班風、學風 評審方案 為推進我系班風、學風建設,激發(fā)學生奮發(fā)向上的精神,激勵學生自發(fā)學習、自主管理、自我教育,鞏固并提高系班各項工作成效,培養(yǎng)適合...
2024-10-08 21:04
【摘要】第一篇:優(yōu)秀教案評比方案 教師優(yōu)秀教案評比方案 為提高我校教師備課及教學質量,進一步推進素質教育,提升課堂教學的有效性,提高課堂效率,加強教學常規(guī)過程管理,特制定本方案: 一、參評對象:學校所有...
2024-11-05 12:07
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評比方案 優(yōu)秀員工標準及評選辦法 一、評選標準 1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度。 2、具有高度主人翁意識,不做不利于企業(yè)的事,不說不利于企業(yè)的話。 3、尊重領導、尊重上級...
2024-11-09 00:10
【摘要】北海小學教育集團優(yōu)秀教研組評比方案一、評比目的進一步深化新課程改革,加強教研組建設,充分調動各教研組教師的工作積極性,增強各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識,促進校本教研管理的規(guī)范化、制度化,形成努力提高教學質量、爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊的良好風氣。二、評比標準、教務處的領導下,全面負責本級教研組的教學、教研、教改業(yè)務進修和常規(guī)教學管理,致力于營造團結和諧,教研氛圍濃厚的教研組。認真做好上傳下達工作
2025-05-02 12:57
【摘要】年度優(yōu)秀員工評比方案一、設立本獎的目的:充分調動員工工作積極性,提高工作效率,鼓勵員工為酒店多做貢獻。二、評選人范圍:酒店部門經理以下的員工。三、年度優(yōu)秀員工評選標準參評標準:操作程序:1.來酒店滿3個月。2.各項學習、工作完成出色。3.有良好的出勤記錄,各種假類不累計不超
2024-10-28 12:12
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評比方案 優(yōu)秀員工評選辦法 一、目的:為了提高員工的工作積極性、通過優(yōu)秀員工的評比,樹立全體員工學習的榜樣,激勵員工不斷積極進取,營造責任、融和、進步的企業(yè)文化,特制訂優(yōu)秀員工評比...
2024-11-09 14:13
【摘要】......優(yōu)秀班主任評比方案 1、東城初級中秀班主任評比方案 一、指導思想:為了進一步提高班主任的綜合素質和管理能力,客觀、公平、全面地評價班主任工作,增強班主任工作的責任心,
2025-05-02 12:50