流動人員人事代理協(xié)議書-文庫吧資料
2024-11-19 02:31本頁面
【正文】 有關(guān)規(guī)定做出的解釋為準(zhǔn)。經(jīng)雙方確認(rèn)的補充、變更協(xié)議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。第九條本合同在下列條件下可以終止：（一）雙方協(xié)商同意解除合同；（二）一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；（三）甲方轉(zhuǎn)出人事檔案關(guān)系；（四）法律規(guī)定的合同解除條件。第八條在人事代理期間，甲方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時，甲方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明材料。第六條根據(jù)國家和我市人事政策法規(guī)，乙方按合同規(guī)定內(nèi)容為甲方代辦人事代理服務(wù)，接受甲方和有關(guān)部門的監(jiān)督，及時妥善處理甲方的服務(wù)意見和投訴。第五條甲方按年交納人事代理費，不足一年的按一年計算，期滿次月內(nèi)續(xù)交費用。第三條乙方委托沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心為甲方提供人事代理服務(wù)（畢業(yè)生辦理人事代理相關(guān)服務(wù)直接到“中心”辦公地辦理）。第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應(yīng)及時提供給甲方存檔。三、乙方的責(zé)任如下：按甲方要求，及時提供與委托代理相關(guān)的有關(guān)材料，材料必須真實、合法、有效。甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，為乙方提供方便。一、甲方的責(zé)任：甲方為乙方提供：人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、干部身份認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調(diào)整、戶籍關(guān)系掛靠、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生接收、黨員組織關(guān)系掛靠、引進人才、考核、出具各類檔案證明材料、因公出國（境）政審、查（借）閱人事檔案、人事主管培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)。甲方（蓋章）乙方（簽字）經(jīng)辦人： 電 話： 電 話： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址： 郵 編： 年 月 日 年 月 日第二篇：人事代理協(xié)議書人事代理協(xié)議書甲方：浙江省人才交流中心乙方：根據(jù)中組部、人事部及省有關(guān)規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。向甲方提供評估的材料必須真實有效，反之同意甲方將失信信息錄入查詢系統(tǒng)。初期建檔費：叁佰元（含本年度的人才誠信檔案建檔費用、誠信信息查詢卡費用、信息評估費、報告出具費）。按時向建檔單位或部門提交個人在滬工作期間學(xué)歷、職稱、培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核等相關(guān)材料和需評估的信息申請。二、乙方的職責(zé)委托甲方建立人才誠信檔案。建檔期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方信息透露給其他用人單位。按人事檔案轉(zhuǎn)遞要求，為個人提供免費的人才誠信檔案裝訂及轉(zhuǎn)遞，補充原人事檔案信息。協(xié)助乙方按時提交在滬工作期間的學(xué)歷、職稱、培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核等相關(guān)材料，信息經(jīng)評估后，更新或補充信息記錄。第一篇：流動人員人事代理協(xié)議書協(xié)議書編號： 誠信卡號：《居住證》號：人才誠信檔案建檔協(xié)議書（個人）甲方：蓋章單位名稱（以下簡稱甲方）乙方： 同志（以下簡稱乙方）根據(jù)上海市人民政府《關(guān)于加強本市社會誠信體系建設(shè)的意見》、《上海市實施人才強市戰(zhàn)略行動綱要》等文件精神，為記錄人才在滬工作期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績等誠信情況，確保個人人事檔案信息的連續(xù)和完整，經(jīng)乙方委托，甲方為乙方建立在滬期間的人才誠信檔案，協(xié)議如下：一、甲方的職責(zé)解釋
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