【摘要】人事代理協(xié)議書 人事代理協(xié)議書 甲方:_________ 乙方:_________(身份證號:_________) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協(xié)...
2024-12-15 01:12
【摘要】人事代理服務協(xié)議書甲方:乙方:中國北方人才市場(天津市人才服務中心)按照國家相關法律法規(guī)及地方人民政府有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方接受甲方的委托,在其授權的范圍內(nèi),為甲方提供勞動人事管理相關的服務達成如下協(xié)議:一、人事代理服務內(nèi)容1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動人事關系管理。2、乙方為甲方員工
2025-05-20 05:34
2024-12-14 22:50
【摘要】編號: 人事代理協(xié)議書 甲方 乙方 簽訂日期年月日 XXXXXX公司 (本合同模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整...
2025-04-15 00:47
【摘要】第一篇:人事代理委托協(xié)議書 甲方: 乙方:上海市學生事務中心 為做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作,為用人單位招收應屆畢業(yè)生提供便利,甲方委托乙方為其招收的畢業(yè)生提供檔案保管及人事代理服務。經(jīng)甲乙雙方協(xié)...
2024-11-08 23:59
【摘要】第一篇:人事代理,就業(yè)協(xié)議書 第二類人員:符合畢業(yè)生進杭就業(yè)政策,所落實的在杭工作單位暫未辦理單位人事代理的應屆普通高校畢業(yè)生; 第二類人員: 1、憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、《委托書》到...
2024-11-08 23:24
【摘要】人事代理協(xié)議書模板 人事代理協(xié)議書模板 甲方:_________ 乙方:_________(身份證號:_________) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達...
2024-12-14 22:58
【摘要】甲方:_________乙方:_________(身份證號:_________)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協(xié)議:一、乙方自愿選擇人事代理單項服務;二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇,為乙方提供人事代理單項服務,內(nèi)容包括:保留原有身份(人事關系),出具證明、接收,轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系;三、乙方請求甲方提供辦理
2025-05-20 05:54
【摘要】人事代理的協(xié)議書 協(xié)議是指當事人雙方就某一事情、問題,經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關系或其他關系的契約。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟文書,都具有法律效力,聯(lián)系也很密切。下面關于下面由小編為您整理出的...
2024-12-03 22:13
2024-12-15 01:15
【摘要】第一篇:非在編人事代理協(xié)議書 5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 6、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可簽定補充協(xié)議。 7、雙方如無異議,本協(xié)議期限順延。 附件:《上海市機關(團體)事業(yè)單位非...
2024-11-09 12:29
【摘要】 成都人事代理協(xié)議書 XX省人才交流中心(以下簡稱甲方) 根據(jù)中組部、人事部以及XX省的有關人才流動和人事代理政策法規(guī), 接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托,代理乙方的人事業(yè)務,共同訂立協(xié)...
2024-09-29 04:36
【摘要】第一篇:人事代理協(xié)議書 編號: 甲方:市人才服務中心 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)...
2024-11-18 22:47
【摘要】編號: 有關個人委托人事代理協(xié)議書_人事代理協(xié)議怎么寫_單位人事代理委托書范本 [20XX]XX號 (20年月日至20...
2025-04-05 21:40
【摘要】成都人事代理協(xié)議書 成都人事代理協(xié)議書 ________________人才交流中心(以下簡稱甲方) 根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關人才流動和人事代理政策法規(guī),接受(單位名稱)(以下簡...
2024-12-15 22:06