某電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則-文庫吧資料
2024-11-19 00:54本頁面
【正文】 （4）主要責(zé)任者所在部門負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分，負(fù)有管理責(zé)任的人員處罰2000～3000元。（2）主要責(zé)任者給予留廠察看1年至解除勞動(dòng)合同處分。（5）有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評至警告處分，負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的人員處罰1000元。（3）次要責(zé)任者給予記過至記大過處分。（五）發(fā)生一般人身重傷事故，按以下規(guī)定處理：（1）按300元/人考核責(zé)任部門。（三）有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為構(gòu)成犯罪的，由政府相關(guān)部門依法進(jìn)行行政拘留或追究刑事責(zé)任。對于由政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)責(zé)任部門和人員的處理意見嚴(yán)于本標(biāo)準(zhǔn)，按政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報(bào)告意見給予處罰。（九）對弄虛作假的部門、班組和個(gè)人收回獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金，并對主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評。獲得集團(tuán)公司“安全衛(wèi)士”稱號，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。從事（公司級或部門級）專職安全監(jiān)督管理工作超過15年，且未發(fā)生不安全事件、無違章或事故責(zé)任紀(jì)錄，在期滿年度，經(jīng)個(gè)人申請、公司審核和湖南分公司復(fù)核，報(bào)集團(tuán)公司授予其“安全衛(wèi)士”稱號。每季度對公司三級安全網(wǎng)成員按不超過20%的比例進(jìn)行優(yōu)秀安全員評比，給予人均500元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則依據(jù)《******發(fā)電有限公司管理專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（A版）》規(guī)定執(zhí)行。(4）所在部門、外委單位、班組當(dāng)年未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)，取消其先進(jìn)個(gè)人的評選資格?！ 。?）主要負(fù)責(zé)（承擔(dān)）的安全生產(chǎn)創(chuàng)新、創(chuàng)效方面成效突出，在本企業(yè)以上層面推廣，并取得良好效果。（四）安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評選條件 先進(jìn)個(gè)人評選在滿足以下條件的前提下，優(yōu)先考慮基層生產(chǎn)一線的員工、安全生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員。（二）安全生產(chǎn)先進(jìn)部門評選條件：完成年度安全目標(biāo)（必備條件條款），年度安全績效綜合考評成績居前三名。發(fā)生一般及以上人身和設(shè)備事故、有較大影響的安全生產(chǎn)事件（如責(zé)任一類障礙、嚴(yán)重未遂等），責(zé)任部門（單位）主要
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