【正文】 地發(fā)展，教學效果非常顯著，得到上級主管部門的高度評價并大力推廣應用。她忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。變化的，是日漸蒼老的容顏，不變的是許老師對學生，對教育難以割舍的熱愛。勤學善思，科研為重，先后寫下了近300篇教學隨筆，個人博客獲得市三等獎，曾給市第三期骨干班主任作了《甘為幼苗當人梯》的講座，在市首屆德育論壇上作了《循因探法巧妙點化》的演講，得到充分肯定。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲情。二、用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心——因為不棄許老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。她所任教的班級中，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。共有57篇文章在全國、省、市、區(qū)級評選中獲獎或發(fā)表，主持和獲獎的市區(qū)級課題也有6個。她曾獲得嘉興市十佳班主任、市優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)先進工作者，區(qū)博客之星等榮譽稱號；2次被評為教學能手。“以事業(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦她參評市級優(yōu)秀教師?？傊?，X老師是教師的楷模。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務骨干。作為老教師，對新教師，她更是積極指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。對前來請救幫助的老師，她為他們出謀劃策，查找資料，竭盡全力，無私地奉獻自己。X老師以其高尚的人格感染學生，更影響了共華中心小學的全體教師。四、愛心鋪路，沐浴教壇。她不分晝夜的辛勤工作，仔細閱讀分析其他老師的創(chuàng)新課、研究課，并和其他教師一起不斷完善自己的教學方法，每次聽課后，她都會認真評課，幫助授課者找出優(yōu)缺點，使他們明確自己的努力方向。三．孜孜不倦，踏實工作。通過學科研究性內(nèi)容的滲透和延伸，培養(yǎng)學生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。學生們說，我們從宋老師的課中嘗到了學習語文的樂趣！合作性學習，研究性學習的教學實踐使她進一步改變教育觀念、改變教學行為和教學模式，和學生打成一片，融為一體，教學相長，共同提高，成為學生的學習伙伴和探索未知世界的朋友。她常說：“讓不聰明的學生變聰明，讓聰明的學生更聰明。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她的語文課一般只是精講20分鐘，她把大量的時間和空間還給學生，問題學生提，疑難師生共同討論，課余時間學生自己安排，真正體現(xiàn)了學生的主體地位。多年來，她持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀素質(zhì)教育和新課程改革的理論書籍，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作，多篇教育教學論文獲獎。作為一名教師，她深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。她勤于學習，精于業(yè)務，樂于奉獻。同學們都認為她既是值得依賴的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。無論在任何崗位，她都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。平時注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的理論指導自己的工作實踐。作為一名教師，她深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業(yè)務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在共華教育界特別是小學教學界擁有很高的聲譽，為XXX中心小學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。近年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大專文憑，普通話等級證，計算機等級證，成為中年學習型研究型教師。2012年6月7日第三篇：恪盡職守恪盡職守，愛心鋪路，沐浴教壇—— XXX老師申報優(yōu)秀教師材料XXX，女，1974年8月出生，小學高級教師，1995年參加教育工作，XXX中心小學語文骨干教師。二是開展了“企業(yè)文化與我”活動和“我為品牌添光彩”活動，增強職工歸屬感，聚集力、向心力，全力打造“腳踏實地，一步一印，吃草獻力，拓荒進取”的孺子牛精神，三是以創(chuàng)精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規(guī)范職工操作入手，人人爭上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規(guī)范化，作業(yè)標準化，生產(chǎn)秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，制作好牌板，掛到公司宣傳墻上，讓職工都能看到，從而起到推動規(guī)范化的目的。為全面提高職工隊伍素質(zhì)抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，并狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優(yōu)秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格后方許上崗。黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入，以提高職工技術隊伍素質(zhì)為重點，強化了教育培訓工作。黨建工作與班組建設相融入。今年來，全公司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。組織并要求干部加強自身業(yè)務的學習，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。為確定加強領導班子和干部隊伍作風建設，一是認真學習了轉(zhuǎn)變干部作風的九條規(guī)定，加強了教育考核力度，使全公司每名干部都在實際工作中較好的發(fā)揮了作用。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，近年來先后共發(fā)展黨員5名，完成了發(fā)展規(guī)劃，今年有2 名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，進一步壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在改革和各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹十七大精神和實踐科學發(fā)展觀。之后又先后召開各種類型的座談會，保證分配制度的改革的正確實施。三是積極穩(wěn)妥地進行分配制度的改革。二是狠抓各項工作的落實。黨支部積極參與并組織進行各項改革工作，強力推行績效考核。黨支部進一步完善了黨內(nèi)制度。同時，生產(chǎn)車間全部安裝了制冷空調(diào)、大型排氣扇，改善了辦公環(huán)境，新成立了安?？疲砼Z更新了全套安全消防設備，精簡、優(yōu)化了安全生產(chǎn)流程，從而讓職工幸福就業(yè)。近幾年來，先后投資1000多萬元，用于加強職工生產(chǎn)、生活環(huán)境。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。一是以創(chuàng)精品工程為龍頭，推動質(zhì)量標準化作業(yè)水平。針對干部職工調(diào)整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結(jié)對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統(tǒng)一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了不規(guī)范行為。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現(xiàn)狀的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)月月上臺階。緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎?！叭孀优！迸葡盗挟a(chǎn)品通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，被評為“湖北省名牌產(chǎn)品”、“湖北省著名商標”、“湖北省消費者滿意產(chǎn)品”。8億元，利稅1500萬元，人均年工資19000元，2012年計劃實現(xiàn)銷售收入2億元，利稅1800萬元，