【正文】 利，奉獻(xiàn)不索取，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好氛圍，思想上求真，作風(fēng)上求正，工作上求嚴(yán)，素質(zhì)上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業(yè)的文明窗口和各個(gè)部門的標(biāo)桿，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。要不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，苦練基本功，成為本職工作的行家里手。要自覺找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，嚴(yán)格按程序和要求開展工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高辦公室隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)工作的有效性。要站到領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子的決策來(lái)搞好服務(wù)，既要謀好大事，更要干好小事，要圍繞大事干小事，干好小事保大事。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)上，最重要的是為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗化。在處理好日常工作的同時(shí)，要拿出足夠的時(shí)間，深入基層，開展調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加大解決問(wèn)題的力度。要端正機(jī)關(guān)工作的指導(dǎo)思想，牢固樹立為基層、為群眾服務(wù)的觀念，對(duì)基層高看一眼，對(duì)群眾厚愛一層，急基層之所急，想群眾之所想，關(guān)心群眾生活，以良好的工作作風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的形象。四、圍繞基層多服務(wù)，努力把辦公室建成領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層和群眾的“窗口”辦公室是企業(yè)的一個(gè)窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層和群眾的橋梁和紐帶。四是為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常工作。在分工越來(lái)越細(xì)，相關(guān)因素越來(lái)越多的現(xiàn)代管理實(shí)踐中，橫向的同級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)顯得更重要。三是搞 請(qǐng)登陸517878秘書網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章好工作協(xié)調(diào)，增強(qiáng)各部門之間的工作配合。二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。一是加強(qiáng)決策協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。因此，我們?cè)诙讲檫^(guò)程中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策落實(shí)過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)完善、修訂決策。決策能不能落實(shí)，很重要的一點(diǎn)是力度問(wèn)題。二是善于把上級(jí)的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開展工作多提好的決策參考依據(jù)。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。一、圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞的中心工作，出大主意，謀大思路。面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室的工作也提出了新要求。未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有利于我們進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有利于介入有外資投入的國(guó)內(nèi)項(xiàng)目，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)層次的提高，有利于保持的優(yōu)勢(shì)地位。從行業(yè)的形勢(shì)看，通過(guò)近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)，的問(wèn)題得到遏制，價(jià)回升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。當(dāng)前，正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。兩年多來(lái)，辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和本單位的中心工作，堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。第四篇：辦公室主任會(huì)議上的講話志們：辦公室主任會(huì)議經(jīng)過(guò)積極的籌備，今天勝利召開了。第二，引導(dǎo)辦公室干部提高創(chuàng)新力，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，“勤于學(xué)、善于思、敏于行”，努力讓工作出彩、人生出彩。堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)作辦公室的第一職責(zé)，以深入開展“三抓一促”活動(dòng)為契機(jī)，深化學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，鍛煉隊(duì)伍，規(guī)范管理。辦好《每日要情》，第一時(shí)間通報(bào)上級(jí)重大政策、第一時(shí)間介紹外地有益經(jīng)驗(yàn)，第一時(shí)間匯總?cè)珔^(qū)緊急信息。第二，勇抓督促檢查，緊緊圍繞市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)查，緊盯不落實(shí)的事，追查不落實(shí)的人，做到督則必辦，辦有實(shí)效。二、進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，率先提高效能。把準(zhǔn)特色抓推介，及時(shí)總結(jié)全區(qū)亮點(diǎn)工作、特色工作，每周向市委辦報(bào)送2－3條高質(zhì)量的信息，每季度向市委辦送報(bào)2—3篇有見底的調(diào)研文章。第一，把準(zhǔn)政策出文件，帶頭學(xué)習(xí)好市委、市政府重大決策部署，努力使出臺(tái)的文件推進(jìn)有政策依據(jù)、操作有指導(dǎo)意見。下一步，我們將按照本次會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，努力做區(qū)委充分信賴的助手、努力做服務(wù)推動(dòng)發(fā)展的桿桿、努力做全市黨辦系統(tǒng)的標(biāo)兵。在區(qū)委組織開展的“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓項(xiàng)目，苦干實(shí)干促升級(jí)”活動(dòng)中，辦公室既當(dāng)推動(dòng)者，又當(dāng)實(shí)踐者，帶頭參加“干部講壇”、“大眾講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭整治學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)不實(shí)、履職不力、協(xié)作不力等方面的苗頭，教育每位干部有一顆赤膽忠心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有旺盛的進(jìn)取心、有一顆平常心。通過(guò)壓實(shí)壓緊工作責(zé)任，倒逼每位干部苦干實(shí)干，初步形成了搶前爭(zhēng)先的氛圍，辦文辦會(huì)辦事質(zhì)量有了新的提高，服務(wù)差錯(cuò)率大幅下降，領(lǐng)導(dǎo)落意率明顯提高。每月召開一次辦公室主任會(huì)議，對(duì)區(qū)委大事要事提前進(jìn)行謀劃，明確牽頭副主任和責(zé)任科室，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。二是服務(wù)質(zhì)量越來(lái)越提高。制訂了區(qū)委辦公室工作制度，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化辦公室干部的日常行為，逐一明確各科室工作職責(zé)，定人定責(zé)定崗，嚴(yán)防推諉扯皮，并組建綜合服務(wù)、文字材料、督查落實(shí)、機(jī)要保密四個(gè)工作專班，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)水平。謝謝大家！第三篇：在全市縣市區(qū)委辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言在區(qū)委辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言今年以來(lái)，委辦公室緊緊圍繞“提高理論素養(yǎng)、提高政策水平、提高業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)當(dāng)對(duì)黨忠誠(chéng)表率、爭(zhēng)當(dāng)落實(shí)決策表率、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展表率、爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)表率、爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律表率”的總要求，緊緊圍繞市委重大決策和工作部署，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，取得了一定的成績(jī)。今后，我愿意和大家一起，為財(cái)政工作的不斷進(jìn)步，為辦公室工作再創(chuàng)佳績(jī)，一起努力。經(jīng)過(guò)辦公室主任這個(gè)崗位的鍛煉，以后不管轉(zhuǎn)崗到哪個(gè)部門，我相信綜合管理水平一定會(huì)有新的提高。其工作范圍滲透到所在單位的各個(gè)方面，也服務(wù)于各個(gè)方面，工作的成效很難量化。其次，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。辦公室工作使我們思考問(wèn)題的角度更開闊、更全面，是從條線性思維逐步走向整體性思維的過(guò)程，綜合能力也得到很大鍛煉和提高。辦公室事務(wù)無(wú)小事，要用心做好每一件事，注意處理好各種事務(wù)的關(guān)系，為全局提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。辦公室每天都與文件打交道，文山會(huì)海問(wèn)題也一直困擾我們。我們有時(shí)偏重于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，我覺得我們?cè)谶@方面要做好平衡，克服偏重的一些問(wèn)題。就是辦公室要站在一個(gè)全局的角度，考慮問(wèn)題的時(shí)候一定要顧及到各個(gè)部門的情況，整體與局部一定要統(tǒng)籌兼顧，這個(gè)關(guān)系能否把握好，非常關(guān)鍵。其次，做好辦公室工作，要注重協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系。二是辦公室工作的協(xié)調(diào)性很強(qiáng)。一是辦公室工作的綜合性很強(qiáng)。所以，辦公室應(yīng)該定位于決策層和執(zhí)行層中間這個(gè)層面來(lái)拓展及創(chuàng)新各項(xiàng)工作。辦公室上面有一個(gè)決策層，也就是各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，各業(yè)務(wù)部門為執(zhí)行層，辦公室處在決策層和執(zhí)行層的中間，可以叫做中間層，協(xié)調(diào)服務(wù)是這個(gè)層面的主要功能，這也是我們對(duì)工作層位的理解。沒(méi)有幕后哪有幕前，沒(méi)有臺(tái)下哪來(lái)臺(tái)上，沒(méi)有搭臺(tái)的何處演戲，沒(méi)有配角何為主角，1這些都是相輔相成的。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來(lái)表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺(tái)下而非臺(tái)上；我們的角色，是搭臺(tái)的而非演戲的，是配角而非主角。下面，我主要想談?wù)勛约簩?duì)辦公室工作以及辦公室主任這一崗位的認(rèn)識(shí)，和大家聊一聊，這也是我多年從事辦公室工作、分管辦公室工作的一些體會(huì)，可以說(shuō)感同身受，與大家共勉。各位主任日常工作十分繁忙，一年下來(lái)