【正文】 很多不同的問(wèn)題。，加強(qiáng)職工思想政治工作的差異性在加強(qiáng)整體思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí)，也必須分層次做好職工的教育工作，要做到有針對(duì)性的開展工作，即對(duì)不同思想水平的基層職工開展不同方式和類別的思想政治工作。在企業(yè)日常生產(chǎn)管理工作中，特別是在當(dāng)前新時(shí)代背景下，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工遵守企業(yè)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德等開展宣傳教育，及時(shí)加強(qiáng)十九大精神宣傳教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝職工頭腦，保持一致的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)還要聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的實(shí)際需要，通過(guò)對(duì)職工開展有針對(duì)性的思想政治工作，引導(dǎo)和要求職工能夠嚴(yán)格要求自己，在工作中落實(shí)公司各項(xiàng)制度，以企業(yè)整體發(fā)展為中心工作，并能夠考慮企業(yè)的全面發(fā)展，再到個(gè)人的同步發(fā)展，最終進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展。（二）提高思想政治工作的針對(duì)性，提高思想政治工作的效率，加強(qiáng)職工思想政治工作的目標(biāo)性目前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了中高速發(fā)展的時(shí)期背景下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展所面臨的各種因素十分復(fù)雜。也就是說(shuō)，思想政治工作是隱性效益，管理人員要嚴(yán)于律己，才能起到表率作用。只有這樣，才能使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中從更深層次、更廣泛意義上發(fā)揮現(xiàn)實(shí)作用，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，使企業(yè)思想政治工作深入人心，步入一個(gè)良性循環(huán)的體系。為此，從某種意義上看，企業(yè)職工思想政治工作就是用先進(jìn)的文化思想理念去教育人并影響人，從而指導(dǎo)職工在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題時(shí)，能夠堅(jiān)持正確的價(jià)值觀念和理想信念，能夠?qū)€(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融合，最終能夠與黨中央保持高度一致的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家三者的有機(jī)統(tǒng)一和持續(xù)發(fā)展，所以，在新形勢(shì)下做好企業(yè)基層職工的思想政治工作既是重要的，更是必要的。從某種程度上說(shuō)，也是反映出在新時(shí)代新背景下企業(yè)基層職工思想有了新的變化和要求，職工對(duì)個(gè)人利益訴求和職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)也有了更高的要求，與之對(duì)應(yīng)的就是部分職工思想政治工作已經(jīng)跟不上新時(shí)代的發(fā)展要求，亟待企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)，以此推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。一、新時(shí)期新背景下的基層職工思想政治工作現(xiàn)狀十九大以來(lái)，黨中央提出要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，努力抓好保障和改善民生各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)人民的獲得感、幸福感、安全感。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；全面發(fā)展；基層職工；思想政治進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)紛紛進(jìn)行各種資源整合，在這一新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)提高做好基層職工思想政治工作的重視程度，積極做好基層職工的思想政治工作，堅(jiān)持定期對(duì)基層職工進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治調(diào)研，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力的同時(shí)注重思想政治工作效率的提高，進(jìn)一步引領(lǐng)基層職工轉(zhuǎn)變思想政治觀念，將基層職工思想統(tǒng)一到當(dāng)前這個(gè)新時(shí)代，使基層職工的思想理念緊緊跟隨企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步為企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)和改革發(fā)展提供有力的思想保證和積極的精神動(dòng)力。綜上所述，我們?cè)诨鶎诱喂ぷ髦?，還要付出很多的努力，去研究新問(wèn)題，新對(duì)策，才能實(shí)現(xiàn)從政治工作要戰(zhàn)斗力，作為一名基層政治工作者，我也將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)，為基層的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。三，要想方設(shè)法建立科學(xué)，高效的政治工作模型，擁有暢通，準(zhǔn)確的信息反饋渠道，系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作，形成基層政治工作的良好秩序，實(shí)現(xiàn)忙而不亂，穩(wěn)中求進(jìn)。只是我們的一些干部還對(duì)這項(xiàng)工作缺乏認(rèn)識(shí)，積極性不高，連隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建黨員模范示范點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度，嚴(yán)格要求，作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來(lái)衡量基層工作，使干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。二，無(wú)論是基層領(lǐng)導(dǎo)還是基層干部，必須以“三個(gè)一”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，堅(jiān)持在基層連隊(duì)開展黨員模范示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)以上的情況，應(yīng)該采取以下對(duì)策：一，干部應(yīng)在政治工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料，制定出基層政治工作的科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠量化，精確的考核評(píng)比基層的思想政治工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，提高政治工作在基層職工中的地位，使他們把精力和熱情更多的投入到這項(xiàng)工作中去，真正體現(xiàn)政治工作“生命線”的重要性。使得一些不健康的攀比，奢侈浪費(fèi)的思想有所抬頭，職工講究吃穿，不注意節(jié)約，對(duì)公物器材不夠愛(ài)護(hù)，給連隊(duì)管理造成了新的難點(diǎn)，也容易給連隊(duì)造成損失。兵團(tuán)經(jīng)過(guò)幾代人的建設(shè)，基層職工的生活條件有了很大改善，但是我們還存在著許多困難，仍然需要艱苦奮斗的精神。年輕職工思想比較活躍，易受社會(huì)上不良思潮沖擊和影響，再加上不擔(dān)任連隊(duì)骨干職責(zé)，對(duì)自己要求容易放松，他們的思想是連隊(duì)中最不穩(wěn)定的，也是管理和教育中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。由于基層待遇與機(jī)關(guān)差距很小，同時(shí)基層干部面臨著到一定職級(jí)向機(jī)關(guān)流動(dòng)的前景，種種因素使基層干部愿意早日步入機(jī)關(guān)工作，不愿意在基層長(zhǎng)期任職。二，干部普遍不能真正安心基層工作，職工思想也存在不穩(wěn)定因素。然而現(xiàn)在干部學(xué)習(xí)還主要停留在函授的水平，沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)，正規(guī)的學(xué)習(xí)，在函授中由于文化基礎(chǔ)差，日常工作繁雜等因素難于學(xué)到真正的知識(shí)，最后只能是混張文憑了事。再有干部的認(rèn)識(shí)水平和知識(shí)層次需要隨著時(shí)代的發(fā)展逐步提高，這也是我們干部工作的重要環(huán)節(jié),目前基層干部當(dāng)中沒(méi)有一人經(jīng)政工專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)。這樣一來(lái)，基層職工特別是干部把主要精力都放在訓(xùn)練上去，政治工作走形式，走過(guò)場(chǎng)，偶爾強(qiáng)調(diào)一下職工也覺(jué)得沒(méi)必要，訓(xùn)練好就行了。在基層中，思想是核心工作，對(duì)思想政治工作淡漠，敷衍的思想。下面本人將淺談的是基層連隊(duì)的思想政治工作所面對(duì)的新形勢(shì)，新動(dòng)態(tài)，并據(jù)此提出新的對(duì)策和辦法。第三篇：如何做好新時(shí)期基層思想政治工作如何做好新時(shí)期基層思想政治工作作為基層思想政治工作者，為了能夠完成黨和人民賦予我們的光榮使命，我們必須努力加強(qiáng)基層建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，才能真正實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航的作用。要取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，切實(shí)提高政工干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，也要教育政工干部發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。我們認(rèn)為，今后要采取切實(shí)有效措施，不斷加強(qiáng)基層地稅部門思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，健全和充實(shí)思想政治工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；不斷提高政工人員素質(zhì)，努力適應(yīng)進(jìn)入新時(shí)期基層地稅思想政治工作的需要。**地稅局始終把黨建工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。使之既然有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無(wú)形變?yōu)橛行危瑥亩〉酶玫男Ч?。幾年?lái)，我們先后共健全和完善了5０多個(gè)規(guī)章制度，在落實(shí)制度中，我們強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗兩責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。近兩年來(lái)先后為災(zāi)區(qū)、貧困農(nóng)牧民、下崗職工、殘廢人捐款達(dá)52030元，人均捐款達(dá)315元。５、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。同時(shí)，要抓好本局先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊活生生的人和事，教育全體干部。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無(wú)窮的。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局努力形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造地稅干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。２、身教與言教相結(jié)合。一是堅(jiān)持利用每周三的學(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是要圍繞稅收中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大地稅干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展“稅務(wù)職業(yè)道德”大討論，進(jìn)一步提升干部的愛(ài)國(guó)、愛(ài)稅、愛(ài)崗意識(shí)。（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。３、規(guī)劃責(zé)任到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把地稅干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。（一）堅(jiān)持“三到位”