【正文】 嚴格的考核考評，真獎實罰。各單位把禁煙制度建設(shè)作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。三、抓制度，細化工作措施。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關(guān)禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境。按照禁煙實施方案的要求，鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。各單位在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務(wù)。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具，各會議室均設(shè)置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙。在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙。三是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。二是開展調(diào)查，掌握煙民情況，采取相應戒煙措施?？h愛衛(wèi)辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專題舉辦了3期控煙教育講座，印發(fā)控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認真學習了省市縣領(lǐng)導講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)，公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料。一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。會后，各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應的領(lǐng)導小組，確定了單位的控煙監(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎(chǔ)。于2011年5月份召開了由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加的全鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作動員會議，會上明確傳達了省市縣衛(wèi)生廳(局)關(guān)于在全省(全市、縣)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，印發(fā)了《三臺縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》，成立了由衛(wèi)生局局長任組長，相關(guān)單位負責人為成員的進都鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙領(lǐng)導小組，設(shè)立了控煙辦辦，會上縣衛(wèi)生局長對全縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質(zhì)性的進展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下：一、抓領(lǐng)導，靠實工作責任。隆昌縣衛(wèi)生局2010年11月14日第三篇：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結(jié)（范文模版）進都鄉(xiāng)2011年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結(jié)為了認真貫徹落實省市縣衛(wèi)生廳(局)關(guān)于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我鄉(xiāng)的禁煙工作，實現(xiàn)2011年全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務(wù)。經(jīng)過檢查，今年創(chuàng)建的24個單位均達到了無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準，尤其是縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站等單位在禁煙工作上領(lǐng)導重視，組織得力，措施到位，禁煙成效顯著。年內(nèi)，縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦分階段組織開展了三次禁煙工作督查，對各單位開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、衛(wèi)生單位開展戒煙門診、戒煙咨詢工作情況、無煙單位創(chuàng)建任務(wù)完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調(diào)查，及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。四、抓督查，不斷整改完善。在完善的制度下，單位領(lǐng)導率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，對在開展禁煙活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務(wù)和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。健全的制度是工作的保障。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關(guān)禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境；廣大醫(yī)務(wù)工作者自覺履行義務(wù)，在醫(yī)療服務(wù)期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。按照禁煙實施方案的要求，縣醫(yī)院、中醫(yī)院都設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標識及 “吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；導醫(yī)臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。同時，利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導健康的生活方式，熱愛生命，遠離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。各單位對本單位吸煙人員開展調(diào)查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒煙。并在“”在街道設(shè)點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發(fā)控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。二、抓宣傳，提高思想認識。通過會議的召開，各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務(wù)，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質(zhì)性的進展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下：一、抓領(lǐng)導，靠實工作責任。第二篇：2010醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié)隆昌縣衛(wèi)生局2010年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié)為了認真貫徹落實內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)的通知》（內(nèi)衛(wèi)辦發(fā)[2009]366號）精神，扎實有效地做好我縣的禁煙工作，實現(xiàn)2011年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。（六）醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)置的商業(yè)網(wǎng)點禁止出售煙草和張貼煙草廣告或宣傳品。落實為其服務(wù)的保潔人員、物業(yè)管理人員和醫(yī)療機構(gòu)導診服務(wù)人員等，以及單位門衛(wèi)、收發(fā)人員、后勤管理人員的禁煙管理職責，明確全體職工勸阻吸煙的責任和義務(wù)。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設(shè)煙具。（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，各級衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)將醫(yī)療機構(gòu)禁止吸煙納入主要衛(wèi)生指標進行監(jiān)督指導，督促醫(yī)療機構(gòu)禁煙。五、保障措施軍地各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要切實加強領(lǐng)導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。（四）各地要結(jié)合世界無煙日等重大活動，積極宣