【正文】 經(jīng)過開展宣傳教育培訓(xùn)和落實相關(guān)禁煙措施，提高了職工的控?zé)熞庾R，使全體職工能夠自覺遵守單位控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動12全文查看。按照禁煙實施方案的要求，縣醫(yī)院、中醫(yī)院都設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標(biāo)識及 “吸煙危害健康”等警示標(biāo)語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；導(dǎo)醫(yī)臺、門診候診處、護(hù)士站等處免費提供控?zé)熜麄鲀裕▎危?、健康處方，宣傳煙草的危害和控?zé)熤R（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。同時，利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，熱愛生命，遠(yuǎn)離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。各單位對本單位吸煙人員開展調(diào)查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進(jìn)行詳細(xì)的造冊登記，針對不同情況重點進(jìn)行培訓(xùn)、勸阻，幫助戒煙。并在“世界無煙日”在街道設(shè)點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控?zé)熤R展板10面，分發(fā)控?zé)熜麄髻Y料1000多份、舉行了控?zé)熤R問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴(yán)重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。一是開展宣傳培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。二、抓宣傳，提高思想認(rèn)識。通過會議的召開，各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認(rèn)識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務(wù)，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。2009年7月省市禁煙工作實施方案下發(fā)后，縣衛(wèi)生局高度重視，決定把禁煙工作納入全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，多次召開局黨委會議進(jìn)行了專題討論研究。今年我們初步確定縣醫(yī)院、中醫(yī)院等11個醫(yī)療衛(wèi)生單位年內(nèi)禁煙工作全面達(dá)標(biāo)。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)將更加積極地投身其中，認(rèn)真研究解決工作中的不足，在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控?zé)煿ぷ髯龀鲂碌母蟮呢暙I(xiàn)。一年來，我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)主動抓控?zé)煿ぷ饕庾R不強(qiáng)，加之吸煙本身就是一項個人行為，過硬的禁煙措施執(zhí)行難度較大；單位之間正常業(yè)務(wù)往來，長期以來行成香煙接待的慣例一時難以改變等等。10月底縣禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組對年內(nèi)申報創(chuàng)建無煙單位的11個單位的禁煙工作進(jìn)行了全面檢查考核，完成了創(chuàng)建評分工作。為了促進(jìn)禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監(jiān)督管理上圍繞一個“優(yōu)”字加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻(xiàn)。具體根據(jù)控?zé)熝膊閱T和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進(jìn)行通報，落實獎罰。在工作的落實上，各單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標(biāo)準(zhǔn)，實行嚴(yán)格的考核考評，真獎實罰。各單位把禁煙制度建設(shè)作為強(qiáng)化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責(zé)任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。三、抓制度，細(xì)化工作措施。其余衛(wèi)生院均設(shè)立了戒煙咨詢室，開通了戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，對有戒煙需求的吸煙者進(jìn)行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導(dǎo)，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具，各會議室均設(shè)置為無煙會議室，開會期間嚴(yán)禁吸煙；在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器；各單位在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責(zé)任和義務(wù)；單位內(nèi)設(shè)置了控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員，并培訓(xùn)上崗，明確責(zé)任區(qū)域，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ?，并建立工作記錄，每季度向禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況，保證了各項控?zé)煷胧┑穆鋵?。三是落實各項禁煙措施，?qiáng)化禁煙效果。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鞏固控?zé)熜Ч６情_展調(diào)查，掌握煙民情況，采取相應(yīng)戒煙措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)，公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料；在禁煙宣傳教育中，各單位做到了每季度至少出一期控?zé)熜麄鳈淮啊㈤_展一次控?zé)熤v座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，同時，在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間，強(qiáng)化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；縣愛衛(wèi)辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專題舉辦了3期控?zé)熃逃v座，印發(fā)控?zé)煶h書，進(jìn)一步提高單位職工的控?zé)熌芰?。一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先?dǎo)，確保做出實實在在的效果。會后，各單位均先后召開了本單位控?zé)煿ぷ鲃訂T會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了單位的控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責(zé)，靠實了工作責(zé)任，為全面開展控?zé)煿ぷ鞔蛳铝藞詫嵉幕A(chǔ)。于2010年11月份召開了由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作動員會議，會上明確傳達(dá)了省市 衛(wèi)生廳（局）關(guān)于在全?。ㄈ校┽t(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神，并結(jié)合我縣實際，印發(fā)了《靈臺縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》，成立了由衛(wèi)生局局長任組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的靈臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了控?zé)熮k（具體設(shè)在縣愛衛(wèi)辦），業(yè)務(wù)指導(dǎo)由縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行；會上縣衛(wèi)生局長對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進(jìn)行了具體詳細(xì)地安排部署，提出了具體的任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下：一、抓領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。第四篇：2010年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結(jié)范文2010年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結(jié)為了認(rèn)真貫徹落實省市衛(wèi)生廳（局）關(guān)于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我縣的禁煙工作，實現(xiàn)2011年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標(biāo)。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風(fēng)易俗的一項長期任務(wù)。一年來，我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)主動抓控?zé)煿ぷ饕庾R不強(qiáng)，加之吸煙本身就是一項個人行為，過硬的禁煙措施執(zhí)行難度較大。11月底鄉(xiāng)禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組對年內(nèi)申報創(chuàng)建無煙單位的7個單位的禁煙工作進(jìn)行了全面檢查考核，完成了創(chuàng)建評分工作。為了促進(jìn)禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監(jiān)督管理上圍繞一個“優(yōu)”字加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻(xiàn)。具體根據(jù)控?zé)熝膊閱T和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進(jìn)行通報，落實獎罰。在工作的落實上，各單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標(biāo)準(zhǔn)，實行