六項措施推進廉潔文化建設(shè)-文庫吧資料
2024-11-18 22:59本頁面
【正文】 公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷 發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。在廉潔文化建設(shè)的形式上，要善于運用 現(xiàn)代 科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)要注意把握時代特點，不斷適應人民群眾日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時代特色，提高文化品位。二、堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握時代性企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。如企業(yè)黨政領(lǐng)導定期主講廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽、有獎征答等活動，增強宣傳教育的吸引力和感染力。二是豐富廉政文化教育的載體。一是突出廉潔文化的教育重點，緊緊圍繞樹立廉潔文化價值觀深入開展。一、堅持重點與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。簡言之，就是反腐倡廉的文化，是社會主義先進文化的重要組成部分。只有將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉具體實際相結(jié)合，切實發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的保障和引導作用，才能推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展，才能促進企業(yè)核心競爭力的不斷提升，才能確保企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，最終達到企業(yè)的改革發(fā)展成果與職工共享的目的。要把廉潔文化建設(shè)納入黨員干部績效考核體系中，完善一把手親自抓的責任機制，同時充分發(fā)揮各部門的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為促進企業(yè)的健康、快速發(fā)展營造良好的氛圍。，增強廉潔文化的推動力。二要推進廉潔文化進崗位，采取多種形式，揚起廉潔文化群體認同體系。因而，廉潔文化的建設(shè)必須與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展緊密結(jié)合起來，不斷豐富廉潔文化的內(nèi)涵，拓展廉潔文化的途徑，創(chuàng)新廉潔文化的形式和載體。2要結(jié)合自身實際，增強廉潔文化的影響力。樹立廉潔文化的人本理念，注重人性化，增強親和力，以德感人，以理服人，以情動人。三、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主要途徑和方法作為企業(yè)文化的重要組成，廉潔文化建設(shè)貴在探索、重在實踐。另一方面是一直存在的有關(guān)要不要加強廉潔文化建設(shè)。作為企業(yè)，廉潔文化建設(shè)成效如何，關(guān)鍵在于領(lǐng)導干部的認識是否到位、措施是否得力。企業(yè)在建設(shè)廉潔文化過程中，一味追求傳承過去的傳統(tǒng)優(yōu)勢，卻沒有在創(chuàng)建中結(jié)合自身實際，去建設(shè)自己獨有的“特點”和“亮點”工程，或者是活動載體。有的單位甚至出現(xiàn)只強求形式的變化，不注重教育的效果，失去了對干部思想教育的最佳時機。二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問題及原因分析（一）國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的主要問題。廉政文化建設(shè)是一項全員性工作，需要各級干部和廣大員工共同參與。開展企業(yè)廉政文化建設(shè)，積極引導廣大干部員工樹立強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，才能體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念中高尚價值觀念和強烈社會責任感，為企業(yè)的發(fā)展壯大樹立一個無形的品牌。，是樹立企業(yè)形象的內(nèi)在要求。企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個和諧的企業(yè)環(huán)境。就國有企業(yè)而言，廉潔文化就是要建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化理念，幫助職工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供不竭動力。當前形勢下，推進國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是要做到著眼企業(yè)實際，著力培育廉潔從業(yè)理念，不斷增強滲透力，促進企業(yè)核心競爭力的不斷提升，確保企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。第三篇：如何推進國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)如何推進國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)隨著改革開放的不斷推進，社會利益格局也在不斷發(fā)生變化，各種社會矛盾也隨之加劇。把涉及納稅人切身利益、執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容作為公開重點，在XX縣地稅局網(wǎng)站、納稅大廳電子觸摸屏及公開欄中公開，促使權(quán)力透明運行；在服務大廳安置雙屏電腦，讓納稅人清楚辦稅流程。六是公開明廉，增強廉政文化建設(shè)的實效性。全方位、多層次開展形式靈活的廉政文化建設(shè)活動，舉辦廉政文化書畫筆會，開展拓展訓練，增強團隊凝聚力。修訂完善《XX縣地稅局行政管理規(guī)定》，推行《績效評價辦法》，提升干部職工的行為遵從度和執(zhí)行力。四是制度保廉，彰顯廉政文化的約束力。三是家庭助廉，增強廉政文化輻射力。把廉政文化建設(shè)與辦公、生活環(huán)境建設(shè)有機結(jié)合，在辦公區(qū)懸掛廉政格言警句、小故事版面，打造廉政文化走廊，安裝“稅容鏡”，在辦公桌上放置廉政崗位警示牌，制作廉政屏保，定期向干部職工發(fā)送廉政短信，編印《清風地稅一黨風廉政建設(shè)掠影》，要求干部職工每天撰寫廉政工作日志。每年與縣檢察院聯(lián)合開展系列學習宣傳活動，舉辦講座，參觀警示教育基
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