【正文】 極、健康、進步的校園生活文化!年輕的建筑工程機電系，我們有理由相信，新一屆分團委學生會將加強自身建設，刻苦學習。學生組織當以組織活動最能鍛煉人，最能直接服務同學。我們在工作當中所獲得的經(jīng)驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們分團委學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。盡力申請分團委學生會辦公室，完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度。第三、組織開展“分團委學生會干部交流會”，加強部門間成員交流，組織形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。在每一項工作完成后，積極發(fā)動工作總結并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為分團委學生會的文化沉淀和寶貴財富。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論。二、建設學習型學生組織，升華組織文化。我們將減少活動數(shù)量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。在接下來一年的工作中，我將攜手分團委學生會委員會的常委們領我們團隊在以下四個方面開展工作。第一個創(chuàng)業(yè)階段：我們第一屆學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫建筑機電系分團委學生會的歷史?！爸x謝”(鞠躬)建筑機電系分團委學生會是在系部領導、院團委老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的學生組織，是聯(lián)系系部廣大同學的橋梁和紐帶。從第一屆學生會成立以來，正是有這么一批無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天我系分團委學生會的蒸蒸日上的成績。首先，請允許我代表建筑機電系分團委向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位老師表示衷心的感謝。還要謝謝我的副部們，正因有你們才有學習科技部的今天。我們學習科技部全體成員都銘記在心，同時更要感謝學習科技部的部員同學們，感謝你們的辛苦努力。搜集考研相關事項，為即將考研的大三學長和大一大二的學生提供必要的引導與幫助，真正做到為同學做實事的工作目標。 下面我來介紹一下本學期學習科技部的工作計劃.1.、積極配合學校大學生活動月和五四文化藝術節(jié)的活動開展，配合督導團的工作，提供一些必要的幫助。另一方面，積極協(xié)助各兄弟部門的活動開展，為各部門提供人力支持。上學期，我們圓滿的完成了校學生會的工作，在工作中鍛煉了自己的能力，增進了同事之間的感情。篇8：學生會例會發(fā)言稿尊敬的各位主席，同學們：我是第20屆燕山大學學生會學習科技部部長張?zhí)煊?。生產(chǎn)員工是設備最直接的操作者和接觸者，他們對設備的使用和運行情況最有發(fā)言權。對綜絲設備進行技術改造，保證了設備正常運行和投入生產(chǎn)，對牽伸機24車進行了技術改進，保證了液壓裝置運行正常和成形品質。xx年，化纖廠根據(jù)設備的運行環(huán)境和年代已久的情況，不斷改進和加大維護保養(yǎng)措施，增大修舊利廢力度，在備件修復上狠下功夫，確保修復備件在一個檢修周期內無故障發(fā)生。每月不定期地組織人員集中檢查、督促，發(fā)現(xiàn)檢修維護中的漏洞，及時解決設備運行中存在的問題，確保設備運行正常。設備只要在運行就會出現(xiàn)磨損消耗，達到一定程度就有可能影響運行直到無法運行，期間最重要的就是去發(fā)現(xiàn)、去補充，把問題處理在萌芽狀態(tài)。我作為這次表彰大會的一名安全生產(chǎn)先進班組代表站在這里發(fā)言，深感榮幸和自豪!回顧過去的xx年，我們化纖廠在兩位廠長的直接領導下，頂著市場的嚴峻形勢，各部門、各車間以及各班組牢固樹立安全生產(chǎn)理念，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，以標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式全面推進安全文明生產(chǎn)，一年下來，全廠上下呈現(xiàn)出忙中有序、煥然一新的精神面貌。ＸＸ公司相信在集團公司、分公司領導大力支持和兄弟單位的相互協(xié)調、相互配合下，一定能夠克服困難、千方百計的不斷拓展新的市場、新的業(yè)務，確保安全生產(chǎn)長治久安。計劃中開展的業(yè)務，制訂詳細的安全管理措施，明確項目經(jīng)理、安全員的管理職責和獎懲規(guī)定，為更好的開展業(yè)務打下基礎。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的自查自糾工作，抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點崗位的安全防范工作。開展技術和安全培訓工作，增強員工的業(yè)務技能、安全保護意識及安全管理人員的管理水平。下一步的工作中，ＸＸ公司將逐步開展ＸＸ脫硫、粉煤灰、石灰石加工等及其他一些拓展的業(yè)務，安全管理壓力很大，但我們將始終貫徹ＸＸ公司、XX分公司安全管理的指示精神。醫(yī)療工作至今，從未發(fā)生投訴事件?；覉龉ぷ鲌猿置刻鞂Φ虊?、公路、出灰管巡視檢查，每周由經(jīng)理帶隊大檢查一次，每天的安全工作碰頭會中，匯報灰場的安全狀況，交流管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時與發(fā)電公司安生部聯(lián)系，共同排除隱患。另外，公司始終堅持抓好車皮清掃、灰場、餐飲、醫(yī)療等工作的安全管理。幾項安全的重點工作為進一步拓展業(yè)務奠定了基礎。開展消防安全管理中，定期對三大公司消防器材進行維護、換藥和保養(yǎng)；定期檢查各公司的防火工作；經(jīng)常性派專業(yè)消防員為各公司講課。營造“學知識、學技術、講安全”的良好氛圍。車輛的安全管理，公司堅持每周五組織全體駕駛員參加車輛安全管理學習。在施工安全管理中指派安全員，負責施工現(xiàn)場的日常安全管理。五、重點加強工程施工、車輛和消防安全管理工程施工、車輛和消防安全工作是公司安全管理的重點，也展示公司安全管理工作的窗口。組織火災突發(fā)事件應急演練。利用廣播廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、集團公司《安全政策聲明》及消防、車輛等專業(yè)安全知識。廠區(qū)服務分公司、昌達賓館、下電物業(yè)公司等人流量多的場所張貼安全教育標語。開展宣傳活動。排查結果表明，各單位負責任人高度重視該工作，認真查找隱患，真正反映了安全的“死角”問題。為此，公司組織了一系列活動。通過隱患整治工作，有效防止事故的發(fā)生，杜絕了事故隱患，為公司安全管理目標的實現(xiàn)打下了扎實的基礎。檢查過程中堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，進行全面排查，檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通知有關部門限期整改。強調“寧愿平時聽罵聲，切勿事后聽哭聲”。三、扎實開展“基礎建設年”“隱患治理年”和“百日安全督察專項行動”活動。二、制定外接工程安全管理辦法，加強外接工程安全管理。全年安全生產(chǎn)管理工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一、層層簽訂安全責任狀，健全安全管理格局公司領導班子高度重視安全工作，對班子成員職責進行明確分工，要求各級安全管理部門切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領導、管理和督查，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障，嚴格落實各級責任制管理，層層簽訂安全目標責任狀。XX公司20**年安全管理工作認真貫徹落實集團公司、分公司安全生產(chǎn)工作會議精神和部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學校強力推行的“雙自”高效課堂教學模式和以“責任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。，增進家校聯(lián)系。，豐富校園生活。政教處將此項工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。，落實“三清三齊”。本學期，我校相繼開展了七年級新生軍訓、八年級學生拓展訓練活動等。4. 開展實踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。我校以學生會成員自主參與的學校管理為載體，強化學生自主管理。本學期我校組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。三、加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。各班同學踴躍報名，大膽展示。為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學全面發(fā)展，鍛煉同學們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺，演講稿《班主任工作例會講話稿》。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。加強對學校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。二、加強文化建設，營造良好環(huán)境。為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業(yè)化成長，調動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質量，經(jīng)校長室研究決定，制定出臺了《新集中學關于建立班主任激勵機制，提高班主任待遇的規(guī)定》。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結性極強的隊伍。，這說明大家都是值得領導信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。這些故事也將隨著我班主任生涯的延續(xù)而不斷增加，他們也將成為我班主任生涯中最溫暖、最動人的片段。技巧和方法最終只會變成干枯的禁錮和要求。但慢慢地我發(fā)現(xiàn)：所有的技術和方法其實都抵不過一顆幫助和關愛學生的真心。善意的幫助對他們來說是最大的“稀缺品”?。‘斎唬乙矎膩頉]想過一次善意的幫助就可以解決問題，堅持才是解決問題的關鍵。在我所教過的孩子中，往往有些孩子會讓人覺得特別任性，做事完全我行我素，極其缺乏集體榮譽感。變得積極，變得上進。在我的努力下。那喘息未定的小伙子臉憋得通紅，向馬卡連柯吼道：你為什么不數(shù)數(shù)那錢！馬卡連柯平靜地說，你在銀行一定數(shù)過了，我沒有必要再數(shù)，已經(jīng)完成了任務，你休息去吧……相信向每個孩子都有積極上進之心。后來，果然來了暴風雪，只見那小伙子背著一袋錢，伏在馬背上，頂風冒雪一路狂奔，當他裹挾著風雪闖入馬卡連柯的辦公室時，衣帽成了冰的盔甲。馬卡連柯似乎沒聽見他的話，說天氣不好，可能有暴風雪，你騎匹馬去，然后就埋頭辦公了?！督逃脑娖罚阂惶欤R卡連柯把一個劣跡斑斑又不服管教的學員叫到辦公室，說學校急需一筆錢，要到十數(shù)里外的銀行去取，派不出別的人，你去。在我眼里，他們都有可造之處，都有需要我們給予幫助，質的提升之處。當然，在喜歡之前，一定還有一些基礎式的前提。在班主任這個工作，我是真心喜歡去做。絕不能讓生存保衛(wèi)戰(zhàn)只掛在口頭上，成為空口號，更不能讓生存保衛(wèi)戰(zhàn)停留在形式上，變成擺樣作秀，要以“嚴”和“實”的標準要求自己，以真刀真槍的實際行動去打贏每一場戰(zhàn)役，只要我們有必勝的信念和攻堅的魄力，崇鋼就一定能夠取得最后的勝利。進一步加強組織建設，創(chuàng)新活動方式，持續(xù)開展好“三嚴三實”教育活動，深入推進“雙對標”活動、“爭當轉變觀念、執(zhí)行制度、降低成本、保持穩(wěn)定排頭兵”活動，在生存保衛(wèi)戰(zhàn)行動實施階段，進一步拓寬思路、解放思想、做出成績。要繼續(xù)深化黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份”、“黨員QC小組攻關”等活動，緊緊圍繞主業(yè)優(yōu)化升級、輔業(yè)配套轉型、推進降本增效等工作，設立目標、制定措施，持續(xù)攻關，最終取得實質性成果。這是集團公司黨委、集團公司對崇鋼公司領導班子、崇鋼公司干部職工的一次充分肯定，我們還有什么樣的困難克服不掉?還有什么樣的火焰山過不去?我們的黨員和領導干部在工作中，要時時處處以正面的、積極上進的言行感染身邊職工，要耐心細致地做好職工的思想工作，要激發(fā)干勁，凝聚全員合力打響生存保衛(wèi)戰(zhàn)。要求我們黨組織和黨員堅定必勝信念，發(fā)揮凝心聚力正能量。越是在停產(chǎn)檢修、生產(chǎn)節(jié)奏放緩的情況下，我們的責任越大、擔子越重。要從生活點滴做起，輻射帶動身邊人自覺摒棄奢侈浪費行為，堅決杜絕違法違紀行為。武玉海同志在集團公司黨委(擴大)工作會議上指出，黨建工作面臨的新形勢是“五個越來越嚴”，即：正風反腐越來越嚴，紀律要求越來越嚴，執(zhí)紀標準越來越嚴，干部監(jiān)督越來越嚴，責任追究越來越嚴。積極嘗試對外勞務輸出、對外工序承包、內部開發(fā)耐材、輔料、勞保加工等經(jīng)營模式，努力開拓企業(yè)降本增效新亮點。同時，我們還要積極探索多元經(jīng)營模式，加快推進石灰石礦山開發(fā)項目，力爭短時間內投產(chǎn)，實現(xiàn)礦山開發(fā)效益最大化。按照集團公司和縣委、縣政府整體規(guī)劃，崇鋼公司的精密鑄造項目已經(jīng)成為冀?津(涉縣?天鐵)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的一個重要組成部分。20xx年起，公司就開始向鑄造領域進軍，先期建成的消失模生產(chǎn)線目前已經(jīng)具備批量生產(chǎn)條件，產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高。盡管新型工業(yè)化的深入推進、“一帶一路”戰(zhàn)略的實施、中西部基礎設施建設等會為鋼鐵企業(yè)帶來難得的發(fā)展機遇。崇鋼也不能倒、不會倒，也倒不起!目前，崇鋼公司有職工3000多人，背后就是3000多個家庭，有的甚至一個家庭有兩代人在崇鋼工作，企業(yè)倒了這些職工怎么辦，這些家庭怎么辦?所以說，崇鋼公司不能倒，也倒不起!我們必須團結一心，用置之死地而后生的決心開展崇鋼公司生存保衛(wèi)戰(zhàn)。這種擔憂和疑慮說明企業(yè)當前困難的復雜性和嚴重性，也反映出了干部職工關心企業(yè)、愛護企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運的擔當精神。不可否認的是，置身當前行業(yè)寒冬的大形勢下，崇鋼遇到了歷史上最嚴峻的考驗。此外，受裝備和工藝水平影響，我們也缺乏競爭力比較強的拳頭產(chǎn)品，僅僅依靠鋼鐵主業(yè)，公司在短時間內很難出現(xiàn)明顯改觀，崇鋼已經(jīng)到了生死存亡的緊要關頭。鋼鐵行業(yè)價格倒掛、資金緊缺、虧損運行仍然會是常態(tài)。從行業(yè)層面看，鋼鐵企業(yè)面臨的形勢仍然錯綜復雜，各種不確定因素并存，不可預見性進一步增強。一、充分認識形勢嚴峻性20xx年，崇鋼公司面臨的生存發(fā)展形勢更加嚴峻。過去的一年，在鋼鐵行業(yè)形勢十分嚴峻，企業(yè)生存面臨前所未有壓力的情況下，崇鋼黨委工作開展扎實而有效，起到了