中職學(xué)校團(tuán)建工作探究-文庫吧資料
2024-11-18 22:16本頁面
【正文】 式的根底上，建立班級團(tuán)支部施行精細(xì)化管理。要大力創(chuàng)新團(tuán)學(xué)活動的形式，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)活動品牌的打造。 〔二〕與時俱進(jìn)，創(chuàng)新運(yùn)作形式 要順應(yīng)時代開展潮流，積極推進(jìn)團(tuán)建進(jìn)宿舍、團(tuán)建進(jìn)社團(tuán)、團(tuán)建進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等工作，創(chuàng)新團(tuán)組織的設(shè)置，不斷延伸團(tuán)組織的觸角。結(jié)合實(shí)際，建立起科學(xué)的團(tuán)干部的交流學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)程度的大力進(jìn)步。應(yīng)該積極標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)干部的崗位培訓(xùn)機(jī)制及交流機(jī)制。不斷優(yōu)化當(dāng)前的不夠先進(jìn)的人才任用制度與人才選拔的形式，積極完善中職學(xué)校的團(tuán)干部的選拔任用形式及機(jī)制。有些中職學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作手段不夠先進(jìn)，導(dǎo)致團(tuán)學(xué)工作開展不平衡，不利于效勞廣闊團(tuán)員青年。一些中職學(xué)校的團(tuán)組織對團(tuán)干部與團(tuán)員等管理比擬散漫，相關(guān)工作機(jī)制不夠健全，不夠系統(tǒng)。關(guān)于團(tuán)建的規(guī)章制度的監(jiān)視落實(shí)比擬差，沒有按時按質(zhì)召開團(tuán)代會，團(tuán)干部那么直接是由上級進(jìn)展任命，不是通過民主選舉來產(chǎn)生的。一些中職學(xué)校的團(tuán)組織工作制度尚不夠健全，甚至根本沒有建立起立。團(tuán)學(xué)活動是團(tuán)組織運(yùn)作之活力表達(dá)，但是一些中職學(xué)校的團(tuán)學(xué)活動的形式比擬落后，活動的品牌意識比擬差，涉及的內(nèi)容比擬單一，甚至重娛樂而無視了思想教育。有些中職學(xué)校的團(tuán)委和學(xué)生處進(jìn)展合署辦公，而團(tuán)委那么尚未建立的獨(dú)立的運(yùn)作機(jī)制，同時團(tuán)委的職能范圍不明晰，經(jīng)費(fèi)有時得不到保障。而中職團(tuán)建工作在詳細(xì)
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