20xx年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書(班長(zhǎng))-文庫吧資料
2024-11-18 22:15本頁面
【正文】 部門，按照公司《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。新員工培訓(xùn)率100%。（十二）保持、維護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。（十）督促員工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。（七）參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。（五）每月定期召開安全分析會(huì)，組織開展班前會(huì)、班后會(huì)、班組每周安全日活動(dòng)。（三）組織開展安全性評(píng)價(jià)或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。二、安全、環(huán)保責(zé)任（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。三、發(fā)生下列任何事故（一次）將實(shí)行一票否決，并按公司安全管理制度追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任，作相應(yīng)處罰。重大事故：一次傷亡1至2人（含2人）；一次重傷11～50人（含50人）；一次輕傷11人以上（含11人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元至500萬元（含500萬元）；一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品20噸以上。較大事故：一次重傷3至10人（含10人）；一次輕傷5至10人（含10人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失50～100萬元，一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品10～20噸（含20噸）。二、考核：一般事故：一次重傷1至2人（含2人）；一次輕傷1至5人（含5人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下（含50萬元）；一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品10噸以下（含10噸）。甲方代表：乙方代表：年月日年月日安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為進(jìn)一步較強(qiáng)安全管理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成車間安全環(huán)保工作目標(biāo)，設(shè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。七、安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任履行期：2011年1月1日～2011年12月31日八：考核與獎(jiǎng)勵(lì)日常安全環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及職責(zé)任務(wù)完成情況，由安全環(huán)保部進(jìn)行考核，按照《安全環(huán)保監(jiān)督檢查管理考核細(xì)則》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。各單位要建立隱患自查制度，嚴(yán)格檢查，對(duì)檢查出的隱患做到“三定”和“三不交”；您管轄區(qū)域的消防設(shè)施（安全閥、滅火器、消防栓）防護(hù)防毒器材、聯(lián)鎖等設(shè)施完好率達(dá)到100%；完善應(yīng)急救援保障體系，對(duì)關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練，提高各級(jí)組織班組和人員的應(yīng)急處理和自救能力。四：環(huán)保目標(biāo)實(shí)施污染物排放總量控制，污染物排放達(dá)標(biāo)合格率98%以上，創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)。三：安全生產(chǎn)目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，尋求區(qū)域共存。甲方：熱電廠電儀裝置裝置長(zhǎng)：乙方：熱電廠電儀裝置電氣運(yùn)行班班長(zhǎng)：二〇一四年十二月日第二篇：2010年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書2011年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書單位名稱：寧夏開元豐友化工股份有限公司熱電分廠編制人：審核人：簽發(fā)人：編制日期：實(shí)施日期：2011年熱電分廠安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書甲方：熱電分廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組乙方：一：安全生產(chǎn)方針以人為本，安全第一；預(yù)防為主，持續(xù)發(fā)展；全員參與，共創(chuàng)和諧。⑺發(fā)生一般治安、盜竊、刑事案件一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%。⑸發(fā)生一人（含一人）以上急性中毒事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的80%。⑵發(fā)生易燃易爆、有毒有害氣體一般泄漏事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30% ⑶因環(huán)保職責(zé)履行不到位引發(fā)的各類環(huán)保事件，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%。1完成年度安全環(huán)保管理目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)熱電廠2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行管理方案，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中：⑴全年發(fā)生輕微或者輕微以上（含輕微）事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的15%。%考核20元，；一級(jí)以上危險(xiǎn)性作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一次未執(zhí)行考核50元，扣1分。當(dāng)月單位發(fā)生一般違章≥兩起的考核負(fù)責(zé)人50元，扣1分，習(xí)慣性違章一次考核負(fù)責(zé)人100元，扣2分；發(fā)生重大違章或違反電力行業(yè)十大安全生產(chǎn)禁令的一次考核負(fù)責(zé)人200元，扣4分。未按規(guī)定審批或未按程序匯報(bào)，擅自停運(yùn)環(huán)保設(shè)備設(shè)施裝置，一次考核負(fù)責(zé)人200元，扣4分，造成局部環(huán)境污染考核負(fù)責(zé)人800元，扣16分。負(fù)責(zé)人300元，扣6分。未經(jīng)申請(qǐng)，并未得到批準(zhǔn)，擅自停運(yùn)各類環(huán)保設(shè)施，考核負(fù)責(zé)人300元，扣6分。認(rèn)真組織新工藝、新設(shè)備技術(shù)改造等變更制度的嚴(yán)格執(zhí)行，以及新建項(xiàng)目安全環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收工作，一次為執(zhí)行考核100元，扣2分。各項(xiàng)基礎(chǔ)管理未建立，一項(xiàng)次考核50元/項(xiàng)，扣1分。1季度安全履職民主測(cè)評(píng)得分60分。消防保衛(wèi)管理制度化、規(guī)范化，無較大刑事案件和盜竊案件發(fā)生。崗位安全防護(hù)用品、應(yīng)急器材、設(shè)施完好率100%，檢測(cè)率100%，保證安全投入的有效實(shí)施。一級(jí)以上危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
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