20xx年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書(班長)(編輯修改稿)
2024-11-18 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位安全操作標(biāo)準(zhǔn)化為著力點(diǎn)，通過不斷強(qiáng)化管理，加大安全投入，加強(qiáng)隱患治理，提高技術(shù)處理水平，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化；加強(qiáng)設(shè)備管理工作，采取措施及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；對新到班組員工要做好班組級安全教育工作，對上崗員工嚴(yán)格安全考核、把關(guān)，杜絕誤操作。各單位要建立隱患自查制度，嚴(yán)格檢查，對檢查出的隱患做到“三定”和“三不交”；您管轄區(qū)域的消防設(shè)施（安全閥、滅火器、消防栓）防護(hù)防毒器材、聯(lián)鎖等設(shè)施完好率達(dá)到100%；完善應(yīng)急救援保障體系，對關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練，提高各級組織班組和人員的應(yīng)急處理和自救能力。發(fā)生各類事故后要及時(shí)如實(shí)向車間及調(diào)度報(bào)告，收集現(xiàn)場證據(jù)，資料，參加事故分析會，本著事故“四不放過”原則進(jìn)行事故分析，加強(qiáng)事故管理工作。七、安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任履行期：2011年1月1日～2011年12月31日八：考核與獎勵(lì)日常安全環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及職責(zé)任務(wù)完成情況，由安全環(huán)保部進(jìn)行考核，按照《安全環(huán)保監(jiān)督檢查管理考核細(xì)則》進(jìn)行獎懲。安全環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及職責(zé)任務(wù)完成情況，由安委會負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，按《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》進(jìn)行獎懲。甲方代表：乙方代表：年月日年月日安全生產(chǎn)獎勵(lì)辦法為進(jìn)一步較強(qiáng)安全管理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制訂本獎勵(lì)辦法：一、獎勵(lì)：全年完成車間安全環(huán)保工作目標(biāo)，設(shè)安全生產(chǎn)獎。‰。二、考核：一般事故：一次重傷1至2人（含2人）；一次輕傷1至5人（含5人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下（含50萬元）；一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品10噸以下（含10噸）。一次考核責(zé)任單位的安全生產(chǎn)獎5%～10%。較大事故：一次重傷3至10人（含10人）；一次輕傷5至10人（含10人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失50～100萬元，一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品10～20噸（含20噸）。一次考核責(zé)任單位的安全生產(chǎn)獎10—30%。重大事故：一次傷亡1至2人（含2人）；一次重傷11～50人（含50人）；一次輕傷11人以上（含11人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元至500萬元（含500萬元）；一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品20噸以上。取消全年安全生產(chǎn)獎。三、發(fā)生下列任何事故（一次）將實(shí)行一票否決，并按公司安全管理制度追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任，作相應(yīng)處罰。重大人身傷亡事故重大火災(zāi)爆炸事故重大設(shè)備事故重大多人中毒事故重大環(huán)境污染事故重大交通事故2011年1月27第三篇：安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任部門：一、安全目標(biāo)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書。二、安全、環(huán)保責(zé)任（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。（二）根據(jù)公司的安全、環(huán)保目標(biāo)計(jì)劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（三）組織開展安全性評價(jià)或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場安全措施。（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（五）每月定期召開安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為，對查出的隱患及時(shí)整改。（七）參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。（八）做好重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。（十）督促員工及時(shí)穿戴好勞動防護(hù)用品。（十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。（十二）保持、維護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)死亡、重傷事故為零，輕傷為零；火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；事故遲報(bào)、瞞報(bào)為零；職業(yè)病為零；有責(zé)任的重大交通事故為零；有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率95%以上；有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。新員工培訓(xùn)率100%。三、考核、獎懲12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成情況按照評價(jià)表進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對完成目標(biāo)的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎勵(lì)；對沒有完成
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