【正文】 人，應(yīng)由負(fù)責(zé)全礦的輸配電技術(shù)人員擔(dān)任。如需登桿爬高，不得患有高血壓病癥致頭暈者。工作前飲酒或因其他思想致使精神不振者。精神病患者。五、已經(jīng)停電的設(shè)備和線路，隨時都有突然來電的可能，所以在未完成安全措施之前，不得觸及設(shè)備格線路或進(jìn)入遮護(hù)欄內(nèi)。確系由于操作機(jī)構(gòu)失靈，或受到某種原因的碰觸和震動而造成的掉閘，可以強(qiáng)送。供井下的分路開關(guān)拒掉閘，沒有查明原因不準(zhǔn)強(qiáng)送。三、在進(jìn)行停送電工作之前，必須準(zhǔn)備好合格的安全用具（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣臺等）登桿工作必須系安全帶。第二節(jié) 一般規(guī)定一、井上下變電所，必須掛有該供電范圍的供電系統(tǒng)圖，當(dāng)系統(tǒng)變動時應(yīng)予隨之修改，必須做到與實(shí)際相符，所有開關(guān)上應(yīng)設(shè)標(biāo)示牌，標(biāo)明開關(guān)編號、供電地點(diǎn)或供電線路和設(shè)備名稱等，以供操作人員識別，防止發(fā)生誤操作。各單位在執(zhí)行中如遇特殊情況，可根據(jù)現(xiàn)場具體要求，另制訂補(bǔ)充措施，但不得與本規(guī)定相抵觸。八、本規(guī)定所謂停送電工作系指執(zhí)行第6條任務(wù)，在井上下變電所（臺）輸配電線路上，動力和照明等設(shè)備的開關(guān)上，進(jìn)行停送電操作及在被停電部分的一切電氣設(shè)備上進(jìn)行工作，不論全部的或局部的，凡有以上工作，均稱為停送電工作。不論任何電氣設(shè)備（包括電纜和電線），雖已切斷電源，但未妥善地完成驗(yàn)電、放電、接地、短路之前仍認(rèn)為是帶電。井下有特殊情況需要帶電作業(yè)時，應(yīng)按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，提出申請并制定一定安全措施，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行工作。對違反本規(guī)定造成事故者，嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。四、停送電操作人員在工作中，對違反本規(guī)定的命令有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，向發(fā)令人申述理由，提出更正符合規(guī)定要求時，才能執(zhí)行。三、井上下一切電氣設(shè)備，凡在進(jìn)行停送電工作時，除遵守《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》外，還必須執(zhí)行本規(guī)定。二、發(fā)布停送電命令或執(zhí)行停送電工作以及從事電氣工作的人員，必須是按規(guī)定經(jīng)過安全規(guī)程考試合格的人員擔(dān)任。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全工作規(guī)程》及我公司的實(shí)際情況制訂本《停送電安全工作規(guī)定》。在驗(yàn)收工作中不得出現(xiàn)包庇隱瞞，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對存在隱患不積極織處理的對提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對和責(zé)任人將予以從重處理。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個危機(jī)的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。存在隱患的對負(fù)責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦織研究處理。對查出的隱患必須落實(shí)到整改負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行公示。殘舊、脆化等易損檔案和特別珍貴的檔案一般提供復(fù)制品，不借出檔案室；尚未整理的零散檔案，一般不借閱.安全生產(chǎn)隱患整改公示制度礦井領(lǐng)導(dǎo)每月織跟班人員班長對礦井進(jìn)行四次自檢自查。借閱人員應(yīng)及時歸還檔案，不得借故拖延不還，不得涂改或在檔案上作標(biāo)記，更不得丟失、損毀檔案，否則追究其相應(yīng)責(zé)任。第二十二條 檔案借閱檔案借閱實(shí)行登記制度，借閱人員需在檔案室登記備案，詳細(xì)注明借閱檔案標(biāo)題、編號、內(nèi)容、借閱時間、份數(shù)、歸還時間等。第二十一條 安全檢查檔案保管人員應(yīng)定期不定期對檔案進(jìn)行安全檢查，定期檢查一般是一年一次，不定期檢查由工作人員根據(jù)實(shí)際工作需要而定。存取檔案應(yīng)連同包裝材料二同放回、取出。第二十條 檔案流動中的保護(hù)在日常工作中，借閱、退還以及必要的再整理、重排架、復(fù)制、展覽等都要移動檔案，插檔案時要輕拿輕放，運(yùn)輸工具以輕便、牢固、無震蕩為宜。(4)整個保管單位內(nèi)圖紙作廢，由新圖代替時，應(yīng)重新編制保管單位，并且注明原保管單位編號。新圖列入原圖紙目錄，并且注明所代替的原圖圖號。(2)修改內(nèi)容較小時，可以直接在圖上杠改、刮改或者發(fā)送變更通知單，采用杠改、刮改時應(yīng)在修改處標(biāo)注修改標(biāo)記。5％。調(diào)節(jié)溫度、濕度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，保管一般紙質(zhì)檔案的溫度為14～20℃，相對濕度為50％～60％，一晝夜允許變化范圍溫度為plusmn。(5)檔案庫房的一般要求：①檔案庫房管理應(yīng)規(guī)范化，框架應(yīng)排列一致，庫房整潔、衛(wèi)生；②保管條件適宜。對破損或載體變質(zhì)的檔案，要及時進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。底圖存放以平放為宜。(3)底圖除修改、送曬外，不得外借。第十八條 檔案保管 ．(1)接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)。(2)要根據(jù)需要編制檔案檢索工具，并且進(jìn)行檔案著錄工作，著錄方法按照GB 3792．5mdash。(3)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)等管理性文件要按其內(nèi)容分別歸入生產(chǎn)、科研、基建、設(shè)備等類中統(tǒng)一編號。第十六條 檔案的分類編號(1)檔案室要根據(jù)國家和有關(guān)部門檔案分類編號的規(guī)定，編制企業(yè)檔案分類編號方法。(3)科技文件歸檔時，需編寫歸檔文件簡要說明，由歸檔人員編寫。移交清單一式兩份。第十四條 礦辦負(fù)責(zé)對企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。第十二條 企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作要列入生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等各項管理程序，列入生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營等各項活動的工作計劃，列入有關(guān)部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員崗位責(zé)任制。(4)其他具有保存價值的文檔材料，各單位均應(yīng)及時歸檔。(2)會計文件，在會計年度終了后，暫由財務(wù)會計部門保管一年，期滿后移交檔案室保管。第十條 歸檔時間歸檔時間是指文書處理部門或有關(guān)業(yè)務(wù)部門將需要?dú)w檔的文件向檔案部門移交的時間。(2)歸檔的文件材料必須能準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實(shí)內(nèi)容和歷史過程。(11)越級抄送的一般的、不需要辦理的文件材料等。(9)參加非主管單位召開的會議的不需要貫徹執(zhí)行和無參考價值的文件材料。(7)本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本單位無關(guān)的文件材料。(5)未經(jīng)會議討論，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)的未生效文件、電報草稿，一般性文件的歷次修改稿，鉛印文件的各次修改稿（主要領(lǐng)導(dǎo)親筆修改稿和負(fù)責(zé)人簽字的定稿除外)。(3)本單位的重份文件。第八條 不歸檔的文件范圍(1)上級單位任免、獎懲非本單位工作人員的文件，普發(fā)供參閱、不辦理的文件材料。(2)本單位形成的各種文件：本單位代表性會議、工作會議和專業(yè)會議的文件資料；本單位頒發(fā)的各種正式文件的簽發(fā)稿、修改稿、印制本等；本單位的請示與上級的批復(fù)；反映本單位業(yè)務(wù)活動和科學(xué)技術(shù)管理的專業(yè)文件材料；本單位或本單位匯總的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析資料及財務(wù)資料；本單位領(lǐng)導(dǎo)人公務(wù)活動中形成的重要信件、電報、電話記錄；本單位成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印信及其織簡則、人員編制等文件材料：本單位的歷史沿革、大事記、年鑒，反映本單位重要活動事件的簡報、榮譽(yù)獎勵證書，有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；、本單位于部任免(包括備案)、調(diào)配、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任等文件材料；本單位財產(chǎn)、物資檔案等的交接憑證、清冊；本單位與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材料；本單位外事活動中形成的材料等。專門檔案是指除文書檔案和科技檔案之外的，所有在專門活動中形成的檔案，如會計檔案、人事檔案等等。第五條 檔案可分為文書檔案、科技檔案與專門檔案三大類。第三條 企業(yè)檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的重要成部分，是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益和歷史真實(shí)面貌的一項工作。檔案管理制度第一條 為加強(qiáng)企業(yè)檔案工作，促進(jìn)企業(yè)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度?！　“嗲皶Y(jié)束后，區(qū)隊長或施工負(fù)責(zé)人要在班前會記錄本上簽名確認(rèn)?！　⒓影嗲皶藛T必須坐姿端正，認(rèn)真聽講，牢記安排的各項工作任務(wù)和應(yīng)注意的安全事項，以確保班中安全?！　「鲉挝灰鶕?jù)規(guī)定的內(nèi)容和程序召開班前會，班前會整個過程控制在15～20分鐘左右，各區(qū)隊根據(jù)具體情況靈活掌握?！　“嗲皶刻烀堪啾仨氄匍_，班前會主持人由班長及以上干部或區(qū)隊長擔(dān)任。三、班前會要求：　　１、各單位班前會主持人要提前掌握、了解上一班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況及存在隱患問題，提前對當(dāng)班職工情況了解排查，做到心中有數(shù)。安全生產(chǎn)任務(wù)確認(rèn)后，全體職工舉起右拳面向全家福莊嚴(yán)宣誓：我宣誓：遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，文明生產(chǎn)，保證安全。班前會安全生產(chǎn)任務(wù)等布置完成后，區(qū)隊長要對當(dāng)班職工掌握班前會內(nèi)容情況對職工進(jìn)行詢問確認(rèn)，職工對詢問情況進(jìn)行回答。各區(qū)隊根據(jù)煤礦總體安排和本單位的實(shí)際情況，確定月度培訓(xùn)計劃和每周兩題學(xué)習(xí)內(nèi)容，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，及時傳達(dá)作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施，不斷提高職工理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。對當(dāng)班布置的零星任務(wù)，要明確一名安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工時的安全工作。　?。?、講安全。簡要傳達(dá)公司或上級有關(guān)文件、會議精神，把上一班工作現(xiàn)場情況講清楚，對存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評、解析，提出應(yīng)急措施和整改辦法。對排查出的危險人物要問明原因，有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的，要責(zé)令其休班。在布置安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)之前，要從關(guān)心職工、愛護(hù)職工出發(fā)進(jìn)行班前排查。主持人在召開班前會前，對當(dāng)班職工進(jìn)行點(diǎn)名簽到，主持人點(diǎn)名前大家要正規(guī)坐好，點(diǎn)名時起立立正，大聲答到。講培訓(xùn)，通過每周兩題、安全知識學(xué)習(xí)，作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和考試，提高職工的安全生產(chǎn)技能水平，構(gòu)筑長效的安全生產(chǎn)機(jī)制。講任務(wù)，做到任務(wù)目標(biāo)明確，職工對干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到什么質(zhì)量要明明白白，清清楚楚。班前會管理制度為進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊（班）建設(shè)，規(guī)范各單位班前會程序，提高班前會質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)班前會程序化、規(guī)范化，特制定如下規(guī)定：一、班前會目標(biāo)　　通過不斷規(guī)范班前會、開好班前會，使職工的安全意識和自身素質(zhì)得到提高，區(qū)隊管理和班建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，對班前會內(nèi)容要做到五必講，即：區(qū)隊長、值班干部在班前會上必講上一班安全情況和問題；必講現(xiàn)場主要安全措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；必講存在的問題、地點(diǎn)和作業(yè)人員必須注意的安全事項；必講特殊工種的崗位要求；必講當(dāng)班區(qū)隊長和施工負(fù)責(zé)人所負(fù)的安全責(zé)任和必須把握的安全環(huán)節(jié)。五、當(dāng)接班人無特殊情況未按時到崗位接班時，交班人可以通過跟班隊長離崗下班，所發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)。各種工種應(yīng)按崗位對口交待本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)的問題及處理情況，遺留問題及下班注意事項，并共同對設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)接班人同意，交班人方可離崗下班。采取工種對工種，崗位對崗位現(xiàn)場交接班?，F(xiàn)場交接班制度一、各工種、崗位人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場交接班制度。井下放炮工作必須有經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得放炮合格證的專職放炮員擔(dān)任，無放炮證的人員嚴(yán)禁放炮，任何領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)指派沒有放炮合格證的人員放炮，否則，違反規(guī)定按嚴(yán)重三違處理。認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)發(fā)、清退制度。變質(zhì)、過期、失效的雷管、炸藥要認(rèn)真收回、清理、登記造冊，并嚴(yán)格按照《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行銷毀。庫房內(nèi)必須懸掛有公安部門核發(fā)的爆炸物品儲存許可證和爆破器材管理有關(guān)制度，并建立健全各種記錄臺帳?；鸸て饭芾碇贫葌}庫保管員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帳、卡、物相符并交接清楚，庫房人員不得脫崗、離崗，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁弄虛作假，違反規(guī)定，罰款100元/次。認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的班之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。各級下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力織生產(chǎn)。帶班人員必須做到兩同時、三不放過。每月30日前由礦安全科對帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。帶班人員必須與當(dāng)班職工同時入井，同時出井。帶班次數(shù)：礦長（法人）每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于25次，必須保證每個班都至少有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班，不得出現(xiàn)空班現(xiàn)象。井口值班安全工作人員在對一切入井人員進(jìn)行安全檢身工作時，必須細(xì)致認(rèn)真全面進(jìn)行搜身檢查，杜絕禁止不合規(guī)定人員下井。嚴(yán)禁攜帶煙火及易燃物品下井，嚴(yán)禁化纖衣服、電子表、傳呼機(jī)、手機(jī)、計算機(jī)、普通照相機(jī)下井。入井人員管理制度一切入井人員必須經(jīng)過值班工作人員進(jìn)行安全人員檢查登記后方可下井。值班人員接到救援報告時，立即織人員進(jìn)行救援，并根據(jù)事故程度不同的情況，立即通知有關(guān)部門，如120急救中心，礦山救護(hù)隊及縣上有關(guān)部門。煤礦必須隨時備有足夠的救援物資，如坑木、草席、水管、水泵，消防管、自救器等，能夠保正應(yīng)急救援工作順利進(jìn)行。由煤礦技術(shù)部門制定煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，報煤礦管理委員會審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，一旦發(fā)生事故。事故應(yīng)急救援制度煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)必須堅持24小時崗位值班制度，由礦長負(fù)責(zé)排出領(lǐng)導(dǎo)值班表，進(jìn)行掛牌值班。儲備災(zāi)害應(yīng)急物資，一旦發(fā)生災(zāi)害，馬上織指揮救援人員進(jìn)行有緒的救援行動。建立健全事故應(yīng)急救援體系，成立以礦長為中心的災(zāi)害救援指揮部，并與就近具備相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)礦山救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議。礦井主要災(zāi)害為：瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)及頂板等，各項單獨(dú)制定預(yù)防管理措施，預(yù)防主要災(zāi)害的發(fā)生，避免和減少主要災(zāi)害造成的損失。礦用設(shè)備器材的使用必須嚴(yán)格按管理要求進(jìn)行使用、維修和保養(yǎng)，管理使用人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并持證上崗。在用防爆電氣設(shè)備、提升絞車、主通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空氣壓縮機(jī)等電氣設(shè)備，每年必須經(jīng)過有資質(zhì)的單位檢測檢驗(yàn)合格，方可使用，凡不合格的設(shè)備，必須進(jìn)行更換。礦用設(shè)備購置必須是國家規(guī)定的有煤安標(biāo)志、防爆等級達(dá)到要求的煤礦專用設(shè)備，嚴(yán)禁使用國家明