20xx公司人事勞資部年度工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-11-18 00:39本頁(yè)面
【正文】 36人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過(guò)雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。 3．公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。除管理人員外，對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。 打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。通過(guò)在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任了公司總經(jīng)理。
，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
人事勞資
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1