20xx公司人事部門工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-11-17 22:43本頁面
【正文】 專技人員的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。通過各類培訓(xùn)提高我校各類人員的質(zhì)量。根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員的要求》，把好入口關(guān)，加強(qiáng)對引進(jìn)人員的考核測試及后續(xù)的培養(yǎng)。
二、隊(duì)伍建設(shè)
進(jìn)一步完善學(xué)校各類專技人員信息庫，以便對各類人員分級分類進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。
對教工人事檔案進(jìn)行整理。完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
做好各類工資、各類績效工資的測算工作。
完成3位到齡退休教工退休手續(xù)的辦理。
完成20xx年教師中級職稱材料上報(bào)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。
做好XX年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。擬在XX年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學(xué)專業(yè)23人。不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。對有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
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