如何關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)健康-文庫(kù)吧資料
2024-11-17 00:01本頁面
【正文】 深層內(nèi)化形態(tài)，是企業(yè)意識(shí)與觀念形態(tài)的總和，因此，它也被稱之為企業(yè)的觀念文化在深層內(nèi)化形態(tài)中，按照從低到高、由淺入深的次序，從而影響社會(huì)意識(shí)和以價(jià)值觀為主體的觀念體系。但企業(yè)家的行為是企業(yè)內(nèi)外各種思想觀念長(zhǎng)期沉淀的產(chǎn)物，對(duì)利益的追求具有相對(duì)穩(wěn)定性和潛意識(shí)性。這是因?yàn)槿说男袨槭侨伺c環(huán)境相互作用的函數(shù)。職業(yè)病的發(fā)生將影響特定的職業(yè)期望，將改變勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀等。按照職業(yè)社會(huì)學(xué)的角度上講，職業(yè)期望伴隨著人生的職業(yè)旅程。第一大問題是職業(yè)病病人數(shù)量大，塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下。人類的行為是人類對(duì)真、善、美情感的記錄，沒有
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