大柳塔煤礦安全綜合管理考核辦法-文庫吧資料
2024-11-17 00:00本頁面
【正文】 高危人群管控 文明行為 要求：各隊按照礦要求統(tǒng)使用文明用語，礦領(lǐng)導根據(jù)日常檢查時各隊執(zhí)行情況進行考核。 （五）、安全宣傳、教育和各項安全活動落實情況 班前業(yè)務(wù)學習 要求：班前會學規(guī)程（特別是最近發(fā)生變更或改變作業(yè)境）、學業(yè)務(wù)知識。 （四）、事故管理 1 、事故案例定期學習、講座制度落實情況 要求：有制度，有學習記錄（每周兩次，每次個案例）。 員工不安全行為管理 要求：按照礦不安全行為分級管理辦法認定不安全行為等級，按等級進行考核。罰款單必須要本人確認簽字。 （三）、員工不安全行為管理 區(qū)隊內(nèi)部不安全行為管理情況 要求：建立本單位員工不安全行為管控體系，有檢查、有管理檔案、有兌現(xiàn)依據(jù)、有教育培訓記錄
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