轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料「」-文庫吧資料
2024-11-16 23:24本頁面
【正文】 解政策、目標(biāo)和措施，堅定對黨和政府的信任，積極響應(yīng)黨和政府的號召，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極推進民生工程的落實，為基層困難群眾解決實際困難，盡最大努力大辦基層群眾民主實事。要前移監(jiān)督關(guān)口，不僅要考察干部的工作圈，還要考查干部的生活圈和社交圈，使干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀(jì)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和服務(wù)理念。因此，我們要實現(xiàn)從傳統(tǒng)監(jiān)管型向現(xiàn)代服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和人民需求，全心樹立服務(wù)新形象。干部是人民的公仆，理應(yīng)全心全意為人民服務(wù)。建立健全檢查考核機制，組織全體干部進行學(xué)習(xí)，把執(zhí)行《規(guī)定》情況與干部考核、評優(yōu)等掛鉤，使機關(guān)制度建設(shè)進一步規(guī)范化、科學(xué)化，在部門形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。完善公車管理、辦公設(shè)備、衛(wèi)生、考勤、財務(wù)管理、請銷假等各項管理制度，強化治理上班遲到、早退、離崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。進一步密切與基層群眾的聯(lián)系，使民情掌握在基層，問題解決在基層，幫扶落實在基層。一是改進聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作。加強黨員干部德、能、勤、績考核，從辦公環(huán)境、儀容儀表、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、文明服務(wù)等方面抓起，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象。實施工作崗位責(zé)任制，量化工作目標(biāo)，牢固樹立黨員干部愛崗敬業(yè)，服務(wù)于民的思想。(三)整頓工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)緊密結(jié)合黨員干部思想實際情況，對照各項工作制度及紀(jì)律要求，認真開展自查自糾，找準(zhǔn)存在的問題和不足。同時，班子成員帶頭做表率，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，發(fā)揚民主監(jiān)督和民主管理作用，不斷增強班子的凝聚力和向心力。加強理想信念教育，通過組織觀看有關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡以及一些反面典型的錄像資料，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，真正從思想上自覺抵制各種不良傾向的侵襲，形成一種講和諧、樹正氣、倡廉潔的健康向上氛圍。二是要強化警示教育筑牢思想防線。一是要把握理論學(xué)習(xí)的針對性。三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾的對策建議(一)加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)黨員干部要把理論學(xué)習(xí)融入機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)中，建立健全學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更加豐富。有的單位雖然效益差，但用公款送人情，走上層路線，為自己將來鋪路架橋。消費水平與個人收入相差很大。有的甚至溜之大吉，打牌賭博。對自己要求不高，應(yīng)付了事。個別干部懶惰散漫，對工作麻木不仁，冷淡厭煩。缺乏全局觀念和服務(wù)意識，每天議論的是牌桌上輸贏多少錢，衙門作風(fēng)盛行，服務(wù)態(tài)度差，門難進、臉難看、工作效率不高
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