【正文】 ，罰當(dāng)班負(fù)責(zé)人50元，造成事故的，按損失程度另行處理。第35條：每個(gè)采掘工作面必須備有1~2條修窿鋼釬、支護(hù)工具（斧頭、窿鋸）和支護(hù)材料，否則按每項(xiàng)罰區(qū)隊(duì)50~200元。第34條：每一生產(chǎn)地點(diǎn)班（隊(duì)）長、跟班管理人員（含帶班）必須隨時(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場組織生產(chǎn)安全工作，工作地點(diǎn)有安全隱患或發(fā)生影響生產(chǎn)的因素，班（隊(duì)）長或值班人員又不在現(xiàn)場組織處理的，罰當(dāng)班班長（隊(duì)長、帶班、跟班管理人員）各50~200元。第33條：采煤作業(yè)點(diǎn)必須 按作業(yè)規(guī)程施工，嚴(yán)禁亂挖亂采，違者視其情節(jié)輕重罰款50~500元。第32條：采掘區(qū)隊(duì)交接班時(shí)間不允許超過1小時(shí)，即延遲30分鐘下井或提前30分鐘升井的，每人罰款10元；延遲1小時(shí)下井或提前1小時(shí)升井的，每人罰款20元；延遲2小時(shí)下井或提前2小時(shí)升井的，按空班處理。）第31條：采掘區(qū)隊(duì)回采放煤當(dāng)頭實(shí)行“三班”制作業(yè)，煤巷掘進(jìn)當(dāng)頭（以進(jìn)尺計(jì)價(jià)），可實(shí)行“二班”制作業(yè)（全巖巷道當(dāng)頭除外）?？瞻嗝堪嗔P款200元。違者罰款100~500元。第三章生 產(chǎn) 安 全 管 理第28條；新開工的作業(yè)地點(diǎn)必須按規(guī)定辦理開工證，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、否則不予開工，并處罰單位主要負(fù)責(zé)人100元。違者罰款20~50元。第26條：所有人員未經(jīng)礦安全培訓(xùn)下井的每人罰款500元。第24條：不按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)的，每次罰單位主要負(fù)責(zé)人50~500元。第22條：不按礦通知參加安全培訓(xùn)或不參加事故分析會的人員處罰20元，通知不到位的扣單位正職10元。第21條：井下燒焊沒有申請書的，罰責(zé)任單位50元。第19條：凡是咒罵、歐打、威脅和阻撓安監(jiān)（檢）人員執(zhí)行公務(wù)的，給予50~500元罰款；性質(zhì)特別惡劣的，另分析處理。第17條：下井不帶礦燈、礦帽或不穿勞保鞋的，一次罰款50元。第16條：凡酒后下井或在井下喝酒者，罰款50~100元，并罰款跟班管理人員和班長各50元。并對井口檢查員給予50~100元處罰。第14條：因交接班不清楚或派班時(shí)只布置生產(chǎn)不布置安全工作的，扣罰跟班管理人員50~100元。第12條：無故不組織職工開展安全活動日，扣罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)30元；員工無故不參加安全活動日學(xué)習(xí)的，每人每次罰款5元。各部門、各科室、各單位員工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，否則，對當(dāng)事人罰款50~200元。第9條：嚴(yán)格考勤制度，按時(shí)上下班。第二章一 般 規(guī) 定第8 條：各單位正職必須按規(guī)定參加安全辦公會議、各種專業(yè)工作會議和月度安全大檢查，因事不能參加的必須指派一名副職參加，否則，對無故不參加者罰款50元/次，對于各項(xiàng)會議落實(shí)的工作項(xiàng)目和安全大檢查查出的事故隱患，各單位必須按規(guī)定整改，否則，對有關(guān)責(zé)任人予以20~100元處罰，對有重大安全隱患而不及時(shí)整改的，對有關(guān)人員給予100~2000元處罰。（5）檢舉揭發(fā)嚴(yán)重“三違”人員的，對檢舉揭發(fā)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為處罰“三違”人員金額的20%。（3）能及時(shí)制止違章行為，特別是制止領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮，避免了重大事故發(fā)生的，對有功人員給予50~500元獎(jiǎng)勵(lì)。（1）在緊急情況下，能及時(shí)采取果斷措施，避免重大事故發(fā)生或?qū)⑹鹿蕮p失降低到最低限度，并積極采取補(bǔ)救措施的，對有功人員給予200~2000元獎(jiǎng)勵(lì)。對于連續(xù)二次評為優(yōu)秀員工的職工，每月發(fā)給優(yōu)秀員工獎(jiǎng)100元。因考核排在未位而停工學(xué)習(xí)的人員，必須按條件重新競爭上崗，停工期間只發(fā)生活費(fèi)6元/天，競爭不上崗位的則停發(fā)生活費(fèi)，與礦解除勞動合同。對于在派工單（或指令單）期限內(nèi)不完成工作的按規(guī)定處罰。第5條：每次上級向下級布置安全生產(chǎn)任務(wù)或整改隱患必須有派工單或指令單。在二個(gè)月內(nèi)如本人無違紀(jì)違規(guī)或“三違”現(xiàn)象，并能作出深刻的“以身說法”，使其他員工受到教育的，則將受罰人員罰款額的60%返還受罰人；因連帶責(zé)任受罰的人員必須協(xié)助做好受罰人員的幫教工作和“以身說法”工作，在此條件下，受罰人員如返還60%罰款的，則因連帶責(zé)任受罰的人員可以返還全部的罰款額。第4條：礦對于違反本辦法的受罰人員或因連帶責(zé)任受罰的人員由安監(jiān)站或督察辦當(dāng)場開具罰款單送達(dá)礦財(cái)務(wù)進(jìn)行罰款。第2條：凡在我礦各工種崗位的所有員工，都必須切實(shí)按照本辦法的規(guī)定做好本職工作。礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項(xiàng)檔案，妥善保存。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，剛上崗的一段時(shí)期內(nèi)，不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè)，必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。每一特種作來人員，屬于哪一級培訓(xùn)部門培訓(xùn)的，所在部門或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。礦舉辦的培訓(xùn)班，送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn)，否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。每期培訓(xùn)，必須進(jìn)行考試和考核，考試要有成績，考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見，培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案，并通知培訓(xùn)人員所在單位。特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗，不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元，已培訓(xùn)合格，但無證上崗的罰款10元。凡礦舉辦的培訓(xùn)班，有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室，如不按通知要求將培訓(xùn)名單報(bào)送到安監(jiān)站的，罰款該單位100元；開班培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照報(bào)送的名單進(jìn)行考勤，無故不參加培訓(xùn)的，罰款個(gè)人每次10元，遲到、早退的罰款個(gè)人每次5元；該單位送培人員，每次上課缺席超過20%，罰款該單位50元。職工安全教育與培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作走向正常化、制度化，全面提高員工素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定，現(xiàn)作如下規(guī)定：本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員：（1）新招收進(jìn)礦的新員工；（2）從事特殊工種作業(yè)的人員；（3）對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員；（4）根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員；（5）下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員；（6）《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。５、礦井如出現(xiàn)大安全隱患，所需經(jīng)費(fèi)超過預(yù)設(shè)的安全資金時(shí)，其他經(jīng)費(fèi)要服從調(diào)拔，以確保安全技術(shù)措施的及時(shí)落實(shí)。３、各項(xiàng)安全技術(shù)措施提出后，所需費(fèi)用由總工先進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)礦長審批后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)按質(zhì)按量完成，實(shí)際費(fèi)用要經(jīng)總工和礦長審核結(jié)算。安全技術(shù)措施費(fèi)用管理制度１、為確保礦井安全生產(chǎn)，確保安全技術(shù)措施的落實(shí)，特制定本制度。動用后要及時(shí)補(bǔ)充。抓好雨季“三防”工作，礦每年在雨季前必須對防治水工作進(jìn)行全面檢查，成立“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組，作出“三防”工作計(jì)劃并組織實(shí)施。圖紙、資料、數(shù)據(jù)要妥善保存，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對外。建立井下水文觀測站，定期進(jìn)行礦井水動態(tài)觀測，異常情況下要作出水害預(yù)報(bào)。分管技術(shù)的礦領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員制定礦井中長期防治水計(jì)劃、防治水計(jì)劃以及礦井水災(zāi)的防治與處理計(jì)劃，并組織實(shí)施。各種圖紙、文件、數(shù)據(jù)要妥善保管好，不得丟失，不經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借。要立即按程序和內(nèi)容向有關(guān)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施及時(shí)處理。，數(shù)字和安全生產(chǎn)情況要準(zhǔn)確清楚，及時(shí)匯表上報(bào)。、礦領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)、重要技術(shù)措施，要及時(shí)認(rèn)真落實(shí)。，不能馬虎了事。，當(dāng)實(shí)際情況或數(shù)據(jù)與原勘察情況數(shù)據(jù)不符時(shí)，按實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行糾正。，新區(qū)域的發(fā)展或采區(qū)地質(zhì)異常變化影響安全生產(chǎn)的，要進(jìn)行地質(zhì)情況勘察，作出地質(zhì)情況調(diào)查報(bào)告，提供可靠依據(jù)。，地質(zhì)情況和數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，日?？辈?、觀測情況要及時(shí)填圖，特異常情況要做醒目標(biāo)記。地質(zhì)管理制度，切實(shí)為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。６．建立相關(guān)的測量臺帳，做好各種圖紙、資料的存檔，保管和保密工作，不經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借。４．認(rèn)真做好礦井周邊的測量工作，會同有關(guān)部門把周邊情況查清禁，防止越界開采，濫采亂挖，破壞保安煤柱，對于存在安全隱患，要及時(shí)向有關(guān)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)反映。２．認(rèn)真做好礦井井下及地面地日常測量工作，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，測點(diǎn)標(biāo)記要清禁，確保工程質(zhì)量。，放炮拉接線中，不得與任何電纜或?qū)w接觸。，班組中必須親自布置專人在警戒線和可能進(jìn)入爆破地點(diǎn)的所有通路上擔(dān)任警戒工作．警戒人員必須在安全地點(diǎn)警戒?！耙慌谌龣z”制度，%的，嚴(yán)禁裝藥放炮。、電管后，直接將炸藥、電管安全運(yùn)送到工作地點(diǎn)，并放置在安全地點(diǎn)，裝箱上鎖，不得亂丟亂放。，經(jīng)考試合格后，持證崗。車斗下放到位后，絞車司機(jī)不得離開絞車，下方作業(yè)人員還應(yīng)用可靠的物器將車輛穩(wěn)住后，方可作業(yè)。車推出石門或交叉口時(shí)，推車人必須控制車速并發(fā)出警號。拉放車時(shí)，必須堅(jiān)持“行人不行車，行車不行人”原則。堅(jiān)持鋼絲繩檢查和更換制度，做好提升運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備、安全裝置和軌道的日常檢查維護(hù)工作。提升運(yùn)輸安全管理制度提升運(yùn)轉(zhuǎn)必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。掘進(jìn)巷道在貫通其他巷道或揭露老空前，生產(chǎn)科必須下達(dá)貫通通知書并制定安全措施。當(dāng)掘進(jìn)工作面情況發(fā)生變化而作業(yè)規(guī)程中沒有考慮到時(shí)，生產(chǎn)科要及時(shí)制定安全措施。礦管理部門要經(jīng)常檢查掘進(jìn)工作面的施工情況，存在安全隱患要落實(shí)措施督促施工隊(duì)按期整改。作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)審批，經(jīng)施工單位組織每個(gè)作業(yè)人員學(xué)習(xí)后，方可開工。生產(chǎn)科要做好各個(gè)回采工作面的測量上圖工作，對于異常區(qū)要在圖上注明。并做好人員上下的信號聯(lián)絡(luò)工作。放煤時(shí)，當(dāng)頭至少要有二人以上，嚴(yán)禁單身作業(yè)。立槽煤采后采空區(qū)上部瓦斯聚積普遍，打長孔炮眼時(shí)，嚴(yán)禁打穿采空區(qū)。當(dāng)回采工作面發(fā)生情況變化而在作業(yè)規(guī)程中沒有考慮到時(shí)，生產(chǎn)科要及時(shí)制定安全措施，并組織落實(shí)。采煤安全管理制度采煤工作面進(jìn)行回采前，生產(chǎn)科必須根據(jù)回采工作面的情況和預(yù)見認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程。施工單位必須按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行組織施工。作業(yè)規(guī)程必須由總工、安監(jiān)站、通風(fēng)科及生產(chǎn)科審批后方可發(fā)放。作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹制度為加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程的管理，提高礦井產(chǎn)量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定對作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹要求如下：作業(yè)規(guī)程的編制必須由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。對于要求停工的工作地點(diǎn)和工程，必須下達(dá)安全監(jiān)察意見書。監(jiān)察各工作地點(diǎn)和工程的安全技術(shù)是否完善，否則不準(zhǔn)開工。施工過程中，如情況發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)修改或補(bǔ)充措施，并報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。作業(yè)規(guī)程及措施由礦技術(shù)部門組織有關(guān)人員進(jìn)行會審，并提出會審意見。安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度井下所有的工作地點(diǎn)必須編制作業(yè)規(guī)程或操作規(guī)程和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。４、財(cái)務(wù)科必須按照違章罰款通知書中的處罰金額對被處罰單位、區(qū)隊(duì)、部門或個(gè)人進(jìn)行及時(shí)追繳，否則由財(cái)務(wù)部門有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行填補(bǔ)。２、“三違”處罰權(quán)屬于安監(jiān)站，安監(jiān)站根據(jù)“三違”情況，嚴(yán)格按照礦務(wù)局和礦的“三違”處罰規(guī)定和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。重大事故隱患處理后，要依照事故處理的“四不放過”原則，進(jìn)行分析和總結(jié)。安監(jiān)部門要隨時(shí)追蹤各種安全隱患的處理情況，對于難度較大的，要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察，甚至下達(dá)停產(chǎn)整改意見通知書。對于處理隱患不及時(shí)的要查出原因，如果是主觀因素的要追究責(zé)任。安瓦員必須貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場指出，并要求現(xiàn)場施工單位立即進(jìn)行整改，如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，升井后，還必須填定好匯報(bào)記錄。安全隱患排查制度認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度，利用多種手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。五、班前安全會內(nèi)容包括傳達(dá)礦安全決議，學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及措施、布置安全工作、通報(bào)事故、提示職工注意的安全事項(xiàng)等。上一班未能處理的安全隱患，必須交請下一班處理（嚴(yán)重的事故隱患必須現(xiàn)場交接班并匯報(bào)礦調(diào)度）。二、各工區(qū)、外包隊(duì)必須堅(jiān)持召開班前安全會制度，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置安全工作。六、安監(jiān)站要定期檢查各部門、區(qū)隊(duì)的安全活動日開展情況，對于不按規(guī)定開展安全日活動的部門、區(qū)隊(duì)，將處以該部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人50元罰款。四、積極開展形式多樣的安全活動，提高員工參與積極性，以達(dá)到加強(qiáng)員工安全教育，提高全員安全思想意識的目的。二、各部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真組織本部門、區(qū)隊(duì)員工積極參加安全日活動，每周至少一次，參加活動的員工人數(shù)要達(dá)到100%。８、安監(jiān)站要經(jīng)常對區(qū)隊(duì)管理干部下井跟班盯崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于弄虛作假的有關(guān)人員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。６、對于脫崗、離崗、睡崗的人員，區(qū)隊(duì)管理干部要及時(shí)下達(dá)“三違”通知單，交安監(jiān)站進(jìn)行處理。４、區(qū)隊(duì)管理干部在本班工作前，要會同班干部其他人員對工作面先進(jìn)行全面的安全檢查，對于查出的安全隱患，要督促本班及時(shí)徹底處理，確保安全生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。２、因立槽煤開采的特殊性，當(dāng)班人量的數(shù)量，要根據(jù)工作崗位的需要和安全生產(chǎn)的需要進(jìn)行配足配夠，人員不足的嚴(yán)禁下井作業(yè)。本制度自即日起執(zhí)行。值班時(shí)間不得做影響指揮安全生產(chǎn)的事情。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前，不得離開工作崗位。井口調(diào)度每天必須至少安排一名礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班。當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)班干部下井由井中值班礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查考勤。當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)和班干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)對各崗位進(jìn)行查崗，不得弄虛作假或?qū)γ搷彙㈦x崗、睡崗的人員以姑息遷就，否則按曠工處理并扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。節(jié)假日及中夜班必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)和班干部深入井下檢查各崗位值崗情況。安監(jiān)站要經(jīng)常檢查監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗工作的執(zhí)行情況，對于弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人員，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50～500元。對于檢查發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗、睡崗人員，領(lǐng)導(dǎo)干部上井后要立即填寫 “三違”通知單，由安監(jiān)站進(jìn)行處理。嚴(yán)禁各崗位人員脫崗、離崗、睡崗，確保安全生產(chǎn)。八、以上獎(jiǎng)罰，在礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中進(jìn)出，每月由安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行。五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員抓“三違”月指標(biāo)規(guī)定：礦長、書記、工會主席、機(jī)電副礦長1次總工、安監(jiān)站長、副礦長、礦長助理3次生產(chǎn)、安通科長、副科長、副站長3次機(jī)電、選運(yùn)科長（工區(qū)長）2次工機(jī)電副科長1次工會副主席、團(tuán)委書記1次安瓦員3次六、對于規(guī)定有抓“三違”月指標(biāo)的人員，抓“三違”超過指標(biāo)的每次獎(jiǎng)勵(lì)20元；減少則每次罰款10元，如連續(xù)3個(gè)月不完成指標(biāo)的，除安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)外，取消其他安全獎(jiǎng)勵(lì)。三、