【正文】 區(qū)隊）可對相關(guān)內(nèi)容進行摘錄，對相關(guān)人員貫徹學習簽字。分管業(yè)務科室、調(diào)度室、安質(zhì)科、通風區(qū)為必送單位，并且向安質(zhì)科報送學習簽字情況；其它單位可對相關(guān)內(nèi)容進行摘錄。規(guī)程、措施貫徹后，并組織全隊干部職工進行考試，考試合格的人員，方可上崗作業(yè)。安全技術(shù)學習制度一、各單位要嚴格落實“班前會30分鐘講安全”、“每周兩小時安全技術(shù)學習”制度，建立詳實的學習記錄，每月組織一次考試，對考試不及格的人員，一律進行待崗培訓，復訓仍不及格者，一律清退。每5天到地測科對圖一次，并及時上圖（進尺數(shù)、地質(zhì)構(gòu)造、冒頂、破網(wǎng)、變更支護形式等）。開拓科負責及時上報有關(guān)報表，并且及時上圖。貫通剩余5米時，應采取長探短掘，放小炮施工；剩余3米時，應采用掏槽貫通，然后刷大成巷。四、巷道貫通的規(guī)定停止施工的掘進頭，應在掘進頭的正中央沿貫通方向置入一根3米長的標志桿。巷道放炮后必須采用前探梁或打頂柱等臨時護頂措施，嚴禁空頂作業(yè)；安裝端頭錨固型錨桿托盤時，應使用特制的專用工具上緊螺帽。 作業(yè)規(guī)程的貫徹作業(yè)規(guī)程的貫徹必須由隊長或支書親自召集，由技術(shù)員向全隊干部職工貫徹；作業(yè)規(guī)程學習后必須對每個職工進行考試，不及格的必須補考，補考不及格的不準上崗；每次貫徹作業(yè)規(guī)程都必須有參加人員簽字，缺席人員要補課；避災路線要由隊長或技術(shù)員親自帶隊熟悉路線。二、作業(yè)規(guī)程（專項措施）的編制、貫徹、審批作業(yè)規(guī)程必須在開工前10天編制完成；內(nèi)容符合國家 的法律法規(guī)和公司的有關(guān)文件規(guī)定，不缺項；作業(yè)規(guī)程必須具有針對性，不照抄照搬；作業(yè)規(guī)程中的圖表、文字工整準確清晰。開拓、巖巷技術(shù)管理制度為切實加強技術(shù)管理工作，保證礦井持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，特制定開拓、巖巷技術(shù)管理制度。歸檔的文件材料必須符合國家有關(guān)文件種類、格式等標準。歸檔的文件材料必須反映各項活動的真實內(nèi)容。有底圖的應有相應的藍圖一套，并完全一致。歸檔份數(shù)。安裝、調(diào)試中形成的技術(shù)文件，由負責人于驗收后2個月內(nèi)歸檔。工期較長的技術(shù)項目，分階段歸檔。五、定期（一般一個季度）檢查清理技術(shù)資料并及時歸檔，查出問題及時報告。三、資料發(fā)放借閱要登記，并按期歸還。技術(shù)資料管理、歸檔制度一、各種生產(chǎn)技術(shù)資料應分類編號，專人專柜保管，常用資料由各專業(yè)設計人員、使用人員負責保管。十四、安全技術(shù)措施原件由審批（會審）人員親筆簽名，不得打印，復寫件可打印。十二、安全技術(shù)措施的編寫單位、調(diào)度室、安質(zhì)科必須全員貫徹學習，其他簽字單位（業(yè)務科室、相關(guān)區(qū)隊）可對相關(guān)內(nèi)容進行摘錄，對相關(guān)人員貫徹學習簽名。十、安全技術(shù)措施的報送：分管業(yè)務科室、調(diào)度室、安質(zhì)科、通風區(qū)為必送單位，并且向檢查科報送學習簽字情況；其它單位可對相關(guān)內(nèi)容進行摘錄。八、審批、會審必須有以下部門或人員參加：總工程師、分管副總、生產(chǎn)、開拓、設計、地測、煤質(zhì)、安質(zhì)科、調(diào)度室、通風區(qū)、通風科、機運科、區(qū)隊生產(chǎn)負責人、區(qū)隊技術(shù)負責人等，不同的安全技術(shù)措施審批部門可進行適當調(diào)整，除機電運輸專項措施外，其它規(guī)程措施必須經(jīng)通風副總審批，會審的措施須報安全礦長審批。六、須會審的安全技術(shù)措施由分管副總組織安排會審，須審批的安全技術(shù)措施由業(yè)務科室逐個審批，審批（或會審）后報總工程師審批執(zhí)行，會審時間一般安排在周一或周四下午，安全技術(shù)措施的審批方式嚴格遵守公司技術(shù)管理規(guī)范要求。須審批的措施：采煤工作面防塵專項措施（通風科）、礦井綜合防塵專項措施（通風科）、煤巷掘進防瓦斯專項措施（通風科）、井下錄像照相專項措施（通風科）、處理溜煤眼堵倉專項措施（通風科）、煤巷掘進防滅火專項措施（通風科）、軌道運輸管理專項措施（機運科）、斜坡軌道運輸管理專項措施（機運科）、提升運輸設備管理專項措施（機運科）、檢修停送電專項措施（機運科）、雨季防雷電專項措施（機運科）、地質(zhì)預報（地測）、水文預報（地測）、巷道貫通測量方案（地測）、測工送線收尺制度（地測）、地測技術(shù)資料管理制度（地測）、采掘工作面設計（設計）。須審批的措施：采煤工作面安裝措施（施工單位）、采煤工作面結(jié)束及回收放頂措施（施工單位）、井下電火焊專項措施（施工單位）、機電設備安裝專項措施（施工單位）、機電設備回收專項措施（施工單位）、井下使用搖表專項措施（施工單位）、保證局扇安全運轉(zhuǎn)專項措施（施工單位）、巷修專項措施（施工單位）、采煤作業(yè)規(guī)程復審（采煤隊）、采煤工作面過斷層措施（采煤隊）、采煤工作面過老巷措施（采煤隊）、煤巷作業(yè)規(guī)程復審（煤巷隊）、煤巷掘進過斷層措施（煤巷隊）、煤巷拐彎架抬棚措施（煤巷隊）、煤巷掘進過老巷措施（煤巷隊）、巖巷掘進過斷層措施（巖巷隊）、巖巷硐室掘進專項措施（巖巷隊）、巖巷作業(yè)規(guī)程復審（巖巷隊）、保證主扇安全運轉(zhuǎn)專項措施（機電隊）、保證采煤工作面通風系統(tǒng)穩(wěn)定措施（通風區(qū)）、通風設施構(gòu)筑專項措施（通風區(qū)）、密閉管理專項措施（通風區(qū)）、瓦斯抽放鉆空施工專項措施（抽放隊）等。二、安全技術(shù)措施由區(qū)隊任職技術(shù)人員或業(yè)務科室技術(shù)人員編制，經(jīng)施工負責人和施工技術(shù)負責人簽字上報審批?！半p基”建設中自檢情況，定向匯報。安質(zhì)科負責對安委會安排工作的完成情況進行落實考核。與會人員不能遲到、早退，否則罰款10元。第七條 有關(guān)要求安委會成員必須合理安排自己的工作，按時參加會議，有事必須在會前向礦長請假，在礦長外出時，必須向安全礦長請假，凡是無故不參加會議，一次罰款20元?！半p基”建設中出現(xiàn)的問題，制定出解決辦法或采取的方案和措施。分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)布署安全生產(chǎn)工作。由各專業(yè)口口長就上周未整改隱患說明原因。由安質(zhì)科通報上周工傷情況和二級以上非傷亡事故情況。會議的主要內(nèi)容是：傳達貫徹上級有關(guān)安全文件及領導指示。第五條 安全辦公會議的參加人員全體安委會成員、各區(qū)隊支書或隊長、各業(yè)務科室科長。第三條 礦每周三召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊情況，如傳達上級會議精神，即隨時召開 。安全辦公會議制度第一條 為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產(chǎn)工作，進一步強化現(xiàn)場安全管理，堵塞漏洞，確保我礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，特制定本制度。十二、對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責任的人責任，實行經(jīng)濟處罰。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。十一、安全檢查員日常監(jiān)督檢查，應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止三違行為。查出的事故隱患，應及時落實整改措施、整改時間和責任人。九、安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月不少于20次。八、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設備、安全設施和人的行為進行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。七、礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生責任制是否落實。檢查的主要內(nèi)容：全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃、職工培訓計劃執(zhí)行情況。各分管礦長、技術(shù)負責人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負責。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)進行安全檢查、監(jiān)察時，車間、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。二、煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。凡工作不認真、不仔細導致本單位、本專業(yè)被上級部門查出重大隱患，造成停產(chǎn)或受到經(jīng)濟處罰的，隱患單位、各業(yè)務科室、礦分管領導以及包隊領導要承擔相應責任。礦各業(yè)務科室、檢查科或區(qū)隊要立即撤出人員停產(chǎn)整頓，屬礦業(yè)務科室自停的，由礦組織驗收（必要時可報請公司有關(guān)人員參加）；屬公司領導或職能部門停的，由公司組織驗收，并決定是否恢復生產(chǎn)。（二）對隱患管理要做到檔案管理規(guī)范，隱患上報及時，凡出現(xiàn)建檔不規(guī)范、流于形式或上報材料不及時，按公司和礦考核辦法處罰。各業(yè)務科室必須于每月的5日前對所管的安全隱患檔案進行整理，已整改完畢的安全隱患進入安全隱患消號表，上月新發(fā)現(xiàn)的安全隱患按時間先后順序進入安全隱患檔案管理表。對消號的隱患，檢查科和各業(yè)務科室要及時進行核查。（二）安全隱患建檔管理檢查科：所有類別的A、B、C級隱患；各業(yè)務科室：分管專業(yè)的A、B、C級隱患；生產(chǎn)區(qū)隊：本單位的A、B、C級隱患；各業(yè)務科室要對本專業(yè)所有安全隱患建立檔案，并設專人管理，確保隱患歸檔及時、不遺漏，逐步實現(xiàn)安全隱患檔案微機化管理。各業(yè)務科室對分管業(yè)務范圍內(nèi)A級隱患和重大隱患的整改落實進行監(jiān)督、檢查，確保隱患按期整改。需要公司協(xié)調(diào)解決的，經(jīng)分管領導、安全礦長、礦長簽字后報送安監(jiān)局，由安監(jiān)局統(tǒng)一匯總報公司安委會研究解決。（四）礦相關(guān)業(yè)務科室接到各單位上報的A級隱患和重大隱患后，要在24小時內(nèi)審查、認定并歸檔。對C級隱患立即安排區(qū)隊整改，對A、B級隱患，由礦長、安全副礦長或分管副礦長在24小時內(nèi)召集分管礦領導、檢查科、各業(yè)務科室及區(qū)隊按“五定”原則落實整改。（二）各專業(yè)分管礦領導在按時組織開展隱患排查工作的同時,要認真抓好本專業(yè)日常安全檢查和專項驗收檢查,全礦各級管理人員都要把查處隱患當作首要任務,確保在第一時間發(fā)現(xiàn)各類隱患,對現(xiàn)場不能及時處理的隱患,每個人都要認真填寫記錄,歸類管理,確保隱患按期整改。礦業(yè)務科室業(yè)務保安監(jiān)查；礦各類小分隊安全檢查；礦各類安全專項驗收和檢查；礦群檢員、青安崗安全檢查；其他人員反映的隱患。（二）公司領導下井檢查；公司安全辦公；公司各業(yè)務部室業(yè)務保安監(jiān)查；公司安全小分隊和“一通三防”小分隊安全檢查。（三）按安全生產(chǎn)的專業(yè)分為一通三防、機電運輸、水災、地測、頂板和其他隱患。B級：區(qū)隊無能力整改，須由礦級領導安排解決的隱患。（二）重大隱患和一般隱患按隱患落實整改的責任分別分為A、B、C三級。三、為便于安全隱患跟蹤管理，將隱患進行以下分類：（一）按隱患危害程度分為重大隱患和一般隱患重大隱患是指《三礦關(guān)于貫徹落實〈國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定〉實施細則》（鶴煤三辦〔2006〕5號文）第八條所列的十五項隱患。一、我礦隱患排查整改工作實行礦長領導下的分工負責制，各專業(yè)分管領導是本專業(yè)隱患排查整改第一責任人；各業(yè)務科室科長負責本專業(yè)職責范圍內(nèi)隱患排查和整改落實組織工作，各分管副職是分管業(yè)務范圍內(nèi)隱患排查、整改工作的督辦責任人；各基層單位行政正職對本單位隱患排查和整改落實工作負全面責任責任；檢查科負責對各專業(yè)隱患排查組織和整改情況進行監(jiān)督、落實；對隱患排查工作組織不力、整改效果差的要給予經(jīng)濟處罰和責任追究。事故隱患排查處理制度為建立健全安全生產(chǎn)隱患檢查、排查、治理和報告制度，實施依法治安、依法治礦，強化安全責任主體，落實各級管理人員安全生產(chǎn)責任制，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，變事后制裁為事前管理，變事故處理為事故預防，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。6．安全培訓①所在班組員工掌握崗標、掌握規(guī)程措施應知應會的情況；②所在班組員工有不持證上崗的。4．工程（設備）質(zhì)量①工程質(zhì)量旬出現(xiàn)不合格品；②出現(xiàn)電氣設備失爆；③安全保護裝置是否齊全、合格。2．違章違紀①班組長本人出現(xiàn)一般違章；②本班組員工出現(xiàn)嚴重違章、較重違章、一般違章。（三）安全風險抵押金考核兌現(xiàn)計算方法安全風險抵押金考核分數(shù)總分為100分，每月兌現(xiàn)金額為：月兌現(xiàn)金額=（考核分數(shù)247。1．本隊當月發(fā)生重傷或一級非傷亡及以上事故的；2．班組長及“三員”本人出現(xiàn)較重違章的；3．班長所在班當月出現(xiàn)三人次（含三人次）以上較重違章的，組長所在組當月出現(xiàn)二人次（含二人次）以上較重違章的；“三員”轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)職責范圍內(nèi)的三人次（含三人次）以上較重違章的。4．因本班組責任，當班出現(xiàn)重大隱患或工程質(zhì)量低劣，被公司或上級部門責令停產(chǎn)、停運的頭面或設備。三、安全抵押風險考核辦法（一）有下列情形之一者，沖銷安全風險抵押金。“三員”安全風險抵押金制度一、安全風險抵押考核范圍1．井下單位班組長；2．安監(jiān)員、瓦檢員、防突員等關(guān)鍵崗位員工（以下簡稱“三員”）。*另原輔助單位組長抵押標準調(diào)整為150元。出勤工數(shù)不低于法定工作日。本人無違章記錄，無輕傷。四、返獎條件礦井消滅工亡或一級非傷亡事故。 二、抵押范圍未參加礦安全質(zhì)量抵押的井下員工。全員安全抵押管理辦法為提高全礦員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強做好煤礦安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，體現(xiàn)重獎重罰的原則，把以往執(zhí)行的以負激勵機制為主的安全管理制度，轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、負激勵機制相結(jié)合并以正激勵為主的安全管理制度，以經(jīng)濟杠桿調(diào)動全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和主動性，實現(xiàn)我礦2009年安全生產(chǎn)零目標，根據(jù)公司和礦精神，結(jié)合我礦實際情況，特制定《三礦全員安全抵押管理辦法》，望各單位認真貫徹執(zhí)行。各單位要根據(jù)礦安全獎懲辦法修訂本單位的獎懲辦法，并報安質(zhì)科備案。對個人的罰款必須從本人工資中扣除，不得從區(qū)隊獎金中墊付，紀委負責督查區(qū)隊的執(zhí)行情況。9）對逾期未整改的隱患，每條對科室和區(qū)隊結(jié)構(gòu)工資考核各扣1分。7）對安監(jiān)人員現(xiàn)場查出的各類隱患，區(qū)隊跟班干部必須當場簽字，并及時安排處理；對安監(jiān)人員送達的《安全質(zhì)量建議書》，區(qū)隊干部必須有人簽字；對安監(jiān)人員的工作不支持，每次扣單位