【正文】 安全知識講座。加強了治安防范管理與教育每學期開學初學校與各部門、室、組、班主任簽定了綜合治理和財產(chǎn)包干責任狀，每學年初與老師簽定了治理亂收費工作責任狀。開展了“文明單位進社區(qū)，共駐共建”活動，以“愛我社區(qū)，美化家園”為主題，在學校掀起“共建文明社區(qū)”活動的高潮，并以這一活動為契機進行了一系列的活動：①召開了一次動員大會②組織了一次環(huán)保主題班會(3)出了一期環(huán)保知識的板報④對社區(qū)居民進行了一次環(huán)保知識宣傳⑤組織學生和社區(qū)領(lǐng)導、居民一起清洗了街面廣告、清掃街面衛(wèi)生⑥高年級的同學進行了社會調(diào)查⑦組織了保護環(huán)境習作比賽。開展了“行風評議”工作教育的風氣，教師的風氣，是黨風，社會風氣的一個重要組成部分，為了切實加強學校優(yōu)良教育行風的形成，我校從工會、教務(wù)處、總務(wù)、大隊各部門再到每一位教師，從六個方面進行評議：通過評議，自查，召開學生會，家長座談會，主動征求意見，并推行了服務(wù)學生、家長的承諾制。從講衛(wèi)生善于合作、文明守信、關(guān)愛他人、勤奮創(chuàng)新去要求，并把師生精神和師生行為規(guī)范張貼在校園櫥窗中口加強了教師的業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵活動，學校投入了很大的一筆經(jīng)費送老師到外地參加業(yè)務(wù)學習，寒暑期音樂、美術(shù)、體育、語文、自然、數(shù)學等科目的老師參加學科培訓、班主任教師參加班主任培訓，崗位練兵是經(jīng)常性地開展，亮相課、公開課、說課、評課、微型講座、教師論談、教研沙龍、隨堂聽課等，形式多樣，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高很快，上學期我?！靶抡n程”向全市小學展示，學校自編校本課程師生教研沙龍、教師自制課件、亮相課得到了教研室、局領(lǐng)導及兄弟學校的一致好評。制訂了興華教師、學生的精神和教師學生爭創(chuàng)文明的行為規(guī)范教師，要具有敬業(yè)、合作、創(chuàng)新的精神。二、加強物質(zhì)文明建設(shè)我校緊跟時代的步伐，努力更新教育理念，確定了素質(zhì)教育的基本策略，以德育工作為靈魂，以教育科研為先導，以現(xiàn)代化教學設(shè)備為保證，以課堂教學改革為抓手，以全面提高師生素質(zhì)為目標，追求和諧中的競爭，競爭中的和諧，按照現(xiàn)代文明學校的要求在資金緊缺的情況下裝備了實驗室、微機室、語音室、教工電子閱覽室、畫室、練功房，學生圖書閱覽室等，每個教室配有29寸彩電，多媒體教室，現(xiàn)代化教學設(shè)備一應俱全，學校投入二十多萬修建操場、籃球場，安裝的體育器械，修建了下水道，鋪貼了教室和教師辦公室的磁板，美化了校園，亮化了校園，把創(chuàng)建優(yōu)美的教學環(huán)境作為學校的重點工作抓實抓好，改善教職工的工作環(huán)境，也為教學提供了保證。近年來，教師們順應時代的發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，教師學歷達標100％，大專以上的學歷占73％高級以上職稱占50％，他們成為學校一支強有力的生力軍，為興華小學的教育教學工作作出了巨大的貢獻，學校多年來一直被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)代技術(shù)示范校，呼倫貝爾市職工之家，呼倫貝爾市群眾體育先進集體，呼倫貝爾綠色學校、呼倫貝爾示范校等，近年來學校走科研興校，科研興教之路，以“提高素質(zhì)，辦出特色”為目標、積極探討研究新世紀辦學特色。為此，我校特向縣文明委申報“縣級文明單位”的光榮稱號，望上級領(lǐng)導給予批準為盼！第四篇：學校申報精神文明單位材料興華小學申報呼倫貝爾市文明單位標兵材料一、學校概況興華小學座落在風景秀麗的吊橋公園旁，是一所環(huán)境幽雅、景色怡人具有現(xiàn)代化教學設(shè)備的小學?？傊?，學校取得的成績是與各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助是分不開的。每班成立學生考核小組，由班主任、任課教師、班級學生考核小組每學期對學生進行跟蹤評價一次，實現(xiàn)學生自我評價→同學相互測評→學生考核小組審核→任課教師評價→班主任綜合評價→教導處存檔的有效過程。一方面，學校制訂了《xx中學學生文明規(guī)范》和《xx中學校內(nèi)十不準》，深入持久地開展文明禮儀、行為習慣、法制安全教育活動，有效的督促、約束了極少數(shù)同學的不文明行為，增強學生法律意識和自我保護意識。（3）設(shè)立心理信箱。制定了探索學校心理輔導的基本模式：(1)開設(shè)心理健康教育活動課。我校在推進素質(zhì)教育的進程中，開展了心理健康教育研究，通過學校心理教育，致力提高學生的心理素質(zhì)，促進學生健全人格的發(fā)展。采用定期檢查和不定期抽查，評選文明班級和“五星”學生，即勤學之星、文明之星、健體之星、勞動之星、對行為習慣不好的學生進行耐心細致地說服。我們組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》及《中學生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。其次、開展“規(guī)范”教育，端正道德修養(yǎng)。5”學雷鋒日、“”植樹節(jié)、“10學校千方百計利用一切契機，切實有效地對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育。為提高學生思想政治素質(zhì)，學校制定了學生的理想信念、道德品質(zhì)、心理教育三大德育工作系列。同時，我們注重了文藝陣地建設(shè)，學校利用黑板報、宣傳窗、宣傳欄對學生進行德育教育，并定期更換內(nèi)容，使學生在良好的環(huán)境下受到熏陶。為了加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，學校成立了“衛(wèi)生、紀律”檢查小組，設(shè)立了“衛(wèi)生監(jiān)督崗”，每天兩次對學校衛(wèi)生、紀律等進行檢查打分，每周匯總公布。同時，學校加快了“綠化、美化、凈化”的步伐。我們在抓好教學工作的同時，注重了外部環(huán)境的建設(shè)。同時，我們還注重第二課堂教學，學校先后成立了體育、音樂、美術(shù)等幾個興趣小組，每年舉辦中學生運動會活動，展示了學生成果，提高了學生的素質(zhì)。我們提出了“精講、多練、高質(zhì)、高效、減負”的十字教學方針教師鉆研業(yè)務(wù)，以最優(yōu)的方法把知識交給學生，培養(yǎng)學生的能力。加強教改教研活動，提高教育教學水平?？茖W的目標管理，使人人心中有目標，項項工作有標準，時時事事有要求，全校上下形成了“講學習、講奉獻、比進步、爭一流”的濃厚氛圍?？己顺煽冎苯优c本人績校工資、晉級、評優(yōu)選拔掛鉤。學校每年從德、能、勤、績、廉五個方面對教師進行全面考核。近年來，我們緊緊圍繞“德育為首、智育為先”這條主線，學校教育教學管理日趨制度化、規(guī)范化、科學化。同時，我們對每個學生建立了檔案，記錄他們在學校的成績及獎勵情況，并定時向家長匯報，做到了“家庭、社會、學?！比烬R抓共管，收到了良好的效果。學校團委積極配合學校的工作，先后成立了“校園文明禮儀監(jiān)督崗”、“青春飛揚廣播室”等活動陣地。我們還和新民派出所聯(lián)合開展“警校共建”活動，聘請派出所的同志做我們的法制副校長。學年初制定切實可行的工作計劃，并按計劃開展活動。因此，我們在搞好教學工作同時，首先抓好了師生的政治思想工作。二、學校常規(guī)工作堅持正確的辦學方向，牢固樹立以德育人的思想。學生的發(fā)展目標是：本著“以人為本”的教育理念，貫徹實施德、智、體、美、勞等各個方面全面發(fā)展的素質(zhì)教育；遵循青少年學生身心發(fā)展特點和成長規(guī)律，循序漸進，因材施教，培養(yǎng)學生自我教育，自我管理、自我發(fā)展的意識和能力，為學生的終身發(fā)展作準備。我們提出教師的發(fā)展目標是：努力打造一支“心中有夢、眼中有人、腳下有路、手上有活”的師資隊伍。通過這些辦法的實施，大面積地提高了我校教育教學的整體水平，取得了顯著的成效。我校工作一直以“一切從學校發(fā)展大局出發(fā)，以提高教學質(zhì)量為核心，面向全體學生”為出發(fā)點和“決不放棄一個學生”的工作原則來開展學校教育教學活動。學校教育面向全體學生?，F(xiàn)將我校近年的工作情況匯報如下：一、學校管理全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育。通過全體師生共同努力，我們在辦學條件、師資水平、教育教學管理，落實推進素質(zhì)教育及教育教學質(zhì)量等方面都有了長足發(fā)展。專任教師中級以上職稱xx人，初級職稱xx人，目前正在函授本科學歷的xx人。第三篇：學校申報縣級文明單位材料學校