商務(wù)管理專業(yè)及工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題參考-文庫吧資料
2024-11-16 05:12本頁面
【正文】 2對(duì)外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究2地方工業(yè)發(fā)展模式研究企業(yè)集團(tuán)的國(guó)有資產(chǎn)管理研究3西方經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理評(píng)述3國(guó)有資產(chǎn)管理問題研究3產(chǎn)業(yè)政策研究3空間經(jīng)濟(jì)（工業(yè)產(chǎn)生力布局）的探討3試論技術(shù)進(jìn)步與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系3企業(yè)集團(tuán)問題研究3國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)事會(huì)制度研究3無形資產(chǎn)評(píng)估研究3系統(tǒng)工程與關(guān)系現(xiàn)代化問題研究工業(yè)企業(yè)的系統(tǒng)特征的探討4決策方法研究（或應(yīng)用）4企業(yè)組織設(shè)計(jì)探討4企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討4價(jià)值工程方法研究4耗散結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理問題研究4協(xié)同論與經(jīng)濟(jì)管理問題的探討4線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用4目標(biāo)規(guī)劃在管理中的應(yīng)用4網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法在管理中的應(yīng)用50、電子計(jì)算機(jī)在管理中的應(yīng)用5企業(yè)系統(tǒng)工程分析與評(píng)價(jià)5用系統(tǒng)工程學(xué)指導(dǎo)優(yōu)化組合的生產(chǎn)5管理中評(píng)分方法的研究5管理決策科學(xué)化研究5信息與經(jīng)濟(jì)管理5技術(shù)引進(jìn)的可行性研究5技術(shù)改造的可行性研究5產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析5企業(yè)改制中無形資產(chǎn)的界定與評(píng)估問題60、企業(yè)破產(chǎn)中的資產(chǎn)評(píng)估的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法6資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)及防范6企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題研究6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理模式6企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向6中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的路經(jīng)研究6質(zhì)量認(rèn)證與企業(yè)發(fā)展研究6ISO9000質(zhì)量管理模式特征研究6企業(yè)品牌價(jià)值評(píng)估宣傳的前提條件6質(zhì)量體系有效性研究70、試論生活的高質(zhì)量的基礎(chǔ)7論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理改革7論信息時(shí)代的企業(yè)管理改革7企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探7論企業(yè)家的修養(yǎng)7現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向研究7企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)與改革7論21世紀(jì)的經(jīng)營(yíng)文化7中國(guó)企業(yè)再造的理論與方法研究7論現(xiàn)代企業(yè)的信息化與知識(shí)化80、企業(yè)人力資源開發(fā)研究8企業(yè)激勵(lì)制度的構(gòu)建8企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)計(jì)8企業(yè)人員績(jī)效考評(píng)問題研究8工資制度與工資形式研究8企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬制度研究8構(gòu)建知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)8如何構(gòu)造同知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)管理信息系統(tǒng)8困難企業(yè)如何走出困境8現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展趨勢(shì)90、當(dāng)代企業(yè)管理和發(fā)展趨勢(shì)研究9知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資本研究9公司制企業(yè)的資本構(gòu)架聯(lián)盟研究9當(dāng)代企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究9企業(yè)形象戰(zhàn)略研究9企業(yè)管理基礎(chǔ)工作研究9行為科學(xué)在思想工作中的運(yùn)用9大企業(yè)戰(zhàn)略模式研究9企業(yè)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系研究9企業(yè)科技水平的評(píng)價(jià)100、新產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略決策10企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的條件分析 10虛擬經(jīng)營(yíng)研究10中小企業(yè)如何實(shí)施名牌戰(zhàn)略10企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本管理策略10企業(yè)人力資源激勵(lì)理論與方法研究10企業(yè)決策機(jī)制研究10論合作營(yíng)銷戰(zhàn)略與研究10大市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與管理10企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研究1論企業(yè)知識(shí)時(shí)代與信息化的客觀必然性 12論企業(yè)管理技術(shù)的現(xiàn)代化12企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟問題研究12民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)問題研究12企業(yè)知識(shí)管理問題研究12企業(yè)核心能力提升問題研究12產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題研究12人力資源規(guī)劃方法研究12國(guó)企變革中的勞動(dòng)關(guān)系研究12知識(shí)企業(yè)人力資源管理研究1e時(shí)代的人力資源管理研究13人力資源與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究13變革與工作再設(shè)計(jì)研究13勞動(dòng)關(guān)系研究13利益相關(guān)者研究13社會(huì)責(zé)任研究13溝通研究13沖突管理13工作壓力研究13心里契約研究1人力資源信息系統(tǒng)研究14人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)研究 14人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)研究 14職業(yè)生涯管理研究14團(tuán)隊(duì)管理研究14學(xué)習(xí)型組織研究14管理變革與創(chuàng)新研究14管
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