辦公環(huán)境管理辦法-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 04:19本頁(yè)面
【正文】 在下班時(shí)確認(rèn)以上辦公用品已關(guān)閉，辦公室內(nèi)電器線走向要保持美觀，規(guī)范，不可胡亂擺放、接線；第八條保密資料放置安全處，作廢保密資料及時(shí)粉碎；個(gè)人辦公桌面第一條桌面可擺放IT設(shè)備（電腦顯示器、音箱、鼠標(biāo)）、電話機(jī)、辦公用品組合、小型植物（不超過(guò)兩盆）、生活用品（水杯、臺(tái)歷）；第二條桌面下可擺放移動(dòng)柜、垃圾桶、電腦主機(jī)、電源排插、整理整齊的少量文件資料，要求整潔、擺放整齊、無(wú)雜物；第三條辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上，或者收入文件柜中第四條文件夾根據(jù)文件處理狀態(tài)等分區(qū)、分類(lèi)放置，文件架/文件筐/文件夾在擺放時(shí)，標(biāo)簽一側(cè)朝外，且標(biāo)識(shí)清楚，暫不用的文件資料及時(shí)入資料柜；第五條 座椅保持整潔，下班離開(kāi)后，卡位辦公椅推入辦公桌下，中班、大班臺(tái)需擺正放置。第八條下班或因事長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室，應(yīng)關(guān)閉電腦、燈、水、排插及門(mén)窗。第五條講究服飾儀表，著裝整潔大方；上班時(shí)間要求佩戴工作牌；上班時(shí)間不準(zhǔn)穿短褲、背心和拖鞋，男士不得留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須和大鬢角；女士不得留長(zhǎng)指甲、涂深色指甲油，不得穿著曝露。第三條應(yīng)節(jié)約用電，辦公室內(nèi)空調(diào)夏季最低溫度不得低于26度；光線充足時(shí)應(yīng)關(guān)閉或保留開(kāi)放少量室內(nèi)燈。第一章辦公管理制度第一條員工上/下班自覺(jué)提前/延后5分鐘到/離崗，整理辦公室環(huán)境，文件資料收放柜子或抽屜內(nèi)，辦公桌保持整潔。公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。員工不服從上級(jí)指揮，目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí)，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常動(dòng)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理。員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題須及時(shí)向部門(mén)主管或經(jīng)理反映，聽(tīng)取意見(jiàn)。六、人員管理員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。管理人員須做好公司條要文件的備份及存樓工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)及口令。1員工要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門(mén)的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一縏 應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。詳見(jiàn)《員工試用期考核表》。四、工作要求工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)該無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。員工在公司內(nèi)接待來(lái)方客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。三、衛(wèi)生規(guī)范員工須每天清潔個(gè)人工和區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。二、生活作息員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。(八)垃圾筐不定時(shí)檢查、清理，保證垃圾不超過(guò)容量的2/3。整齊。(
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