【正文】 思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團結(jié)協(xié)調(diào)，堅強有力。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。具體分工情況是：書記、主任朱運富負(fù)責(zé)全面工作；副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室2004年5月26日第三篇：“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報2004年5月27日去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、盛市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基矗下面從四個方面做以匯報。二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。四、社會發(fā)展方面三、存在的主要問題一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。村務(wù)每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。三、于工作機制問題我們堅持按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，積極參加建設(shè)小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務(wù)勞動。去年夏天一場突如其來的非典災(zāi)難，對我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。一年來，我辦的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機關(guān)干部個個心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強了工作責(zé)任心和緊迫感。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。二是強化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強了黨員干部的為民意識。切實加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。強化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。二是重視非公經(jīng)濟黨建工作。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。一是進(jìn)一步加強支部班子建設(shè)。一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。二、黨員隊伍的基本情況相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。我們規(guī)定，每個班子成員要結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進(jìn)行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺階。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，努力使維護(hù)團結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺行動。(二)大興團結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團結(jié)型堡壘。班子成員之間自覺做到團結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強。自去年初以來，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。辦事處機關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部 名、工人名）。一、關(guān)于班子建設(shè)情況領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。第二篇：“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報2004年5月27日去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。通過活動的開展，提升了農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)了經(jīng)濟快速發(fā)展，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。與此同時，還著重加強對黨員中的富裕戶和富裕戶中的入黨積極分子進(jìn)行教育，充分發(fā)揮這些先富大戶的帶動、示范作用，使他們爭當(dāng)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。鎮(zhèn)委要求廣大農(nóng)村黨員要帶頭致富和帶動群眾致富，并且黨員首先要做到帶頭勤勞致富、帶頭學(xué)用科技、帶頭執(zhí)行政策、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭樹立新風(fēng)，同時，每個黨員要確定1個聯(lián)系戶，通過物質(zhì)幫扶、資金幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶和思想幫扶等措施，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。在這項活動中，村干部共為群眾新上致富項目170多項，解決實際困難400余件。四是為聯(lián)系戶做示范，先自己帶頭干，走出經(jīng)營路子，成功以后，帶動聯(lián)系戶跟著學(xué)，跟著干。二是對富裕戶實行“三送”，即送信息、送技術(shù)、送服務(wù)。全鎮(zhèn)200多名村干部與628戶農(nóng)民結(jié)成對子，對聯(lián)系戶從思想上、經(jīng)濟上進(jìn)行多方面幫扶。著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實開展農(nóng)村干部“四聯(lián)”活動。計生辦副主任劉惠同志由于疫情上報任務(wù)繁重、包村工作頭緒較多以及家庭負(fù)擔(dān)沉重等因素，突發(fā)腦溢血累倒在崗位上，出現(xiàn)了生命危險，但她沒有因此叫一聲苦和累。各村還專門成立了黨員干部義務(wù)幫工隊，免費為在外人員處理好家中的各種農(nóng)活，為“防非”工作爭得了主動。村黨支部承擔(dān)起農(nóng)村防治“非典”工作“第一哨”的責(zé)任，負(fù)責(zé)組織全體黨員干部和群眾宣傳“防非”知識，采取防治措施，為農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行衛(wèi)生清掃和環(huán)境消毒。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全力做好“非典”防治工作。五、牢記宗旨，勇?lián)厝?，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用黨的組織和黨員干部是社會主義事業(yè)的核心力量。我們本著關(guān)口前移、愛護(hù)干部的原則，針對考核成績不佳的班子和少數(shù)干部作風(fēng)拖拉，主動性不強等影響工作效率以及個別村干部作風(fēng)不民主、財務(wù)不廉潔、辦事不公開的現(xiàn)象，由紀(jì)委牽頭給予定期不定期地談話提醒，開展批評與自我批評，使黨員干部受到了有效及時的教育。另外，我們?yōu)閷嵖兺怀?、群眾公認(rèn)、工作年限比較長的27名支部書記、5名村主任辦理了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂，有效激勵了大多數(shù)農(nóng)村干部?？己私Y(jié)果將與村干部工資直接掛鉤，我們在確保市發(fā)支部書記150元補貼直接到人的基礎(chǔ)上，實行了基礎(chǔ)工資和獎勵工資相結(jié)合的結(jié)構(gòu)工資制，獎勵工資部分根據(jù)村級工作考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂，下不保底，目前村支部書記年工資最高的達(dá)7334元，最低的4268元，平均4933元。二是落實了黨建目標(biāo)考核制度。加強監(jiān)督，完