“庸懶散浮”專項(xiàng)治理實(shí)施方案共五則-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 02:01本頁(yè)面
【正文】 （三）“散”的做法：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律地方存在的問(wèn)題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、做法規(guī)范和辦事程序，違反工作紀(jì)律等做法。（二）“懶”的做法：主要指在工作態(tài)度和工作效率地方存在的問(wèn)題和不足，即對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺(jué)貫徹落實(shí)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等做法。（一）“庸”的做法：主要指在思想素質(zhì)和工作能力地方存在的問(wèn)題和不足，即沒(méi)有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對(duì)分配的工作無(wú)法按規(guī)定去完成等做法。解決“不合力作為”的問(wèn)題。解決“沒(méi)本事作為”的問(wèn)題；二是治懶增效。二、主要內(nèi)容及原則通過(guò)“三治”即治庸、治懶、治散，切實(shí)解決黨員干部不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進(jìn)??；不想事、不干事、干不成事；作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等問(wèn)題。一、總體規(guī)定和工作目標(biāo)總體規(guī)定是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民和“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的規(guī)定，深入貫徹黨的十七大精神、十七屆四中精神，切實(shí)解決行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，增強(qiáng)全體干部職工的勤政廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)品質(zhì)。雖然取得一些成效，但我們始終認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。查找和整治大事做不來(lái)、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問(wèn)題。突出工作重點(diǎn)。針對(duì)問(wèn)題，有的放矢。做好表率，從自身做起，從履職抓起。端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在開(kāi)展治理慵懶散浮專項(xiàng)治理活動(dòng)中，各村兩委主要成員和包村干部進(jìn)行了了公開(kāi)承諾。各村根據(jù)文件精神和街道辦的統(tǒng)一安排部署，召開(kāi)村“兩委”成員、全體黨員和群眾代表全體會(huì)議，根據(jù)各村的實(shí)際工作情況，查找不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。各村高度重視此項(xiàng)“庸懶散浮”專項(xiàng)治理活動(dòng)，成立了以“兩委成員”為成員的治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理庸懶散工作。第三篇：開(kāi)展治理庸懶散浮專項(xiàng)治理活動(dòng)總結(jié)開(kāi)展治理庸懶散浮專項(xiàng)治理活動(dòng)總結(jié)根據(jù)《大家洼街道開(kāi)展“庸懶散浮”專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》（大家洼紀(jì)發(fā)[2013]2號(hào)）文件的精神，我片高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率和水平的提高。其次是需要建立定期年級(jí)組治理庸懶散浮經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，讓教師在集體環(huán)境中開(kāi)展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時(shí)，通過(guò)對(duì)交流座談中提出的各類建議意見(jiàn)進(jìn)行綜合梳理，及時(shí)對(duì)已定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵(lì)教師的實(shí)效。在強(qiáng)調(diào)教育工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理庸懶散浮從個(gè)人意識(shí)上升到集體共識(shí)，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行支撐。其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與教育事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的學(xué)校，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)教育事業(yè)的新突破。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，作為一名教育工作者所面臨的問(wèn)題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向，要不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得。同時(shí)，研究制定的一系列制度措施，不斷創(chuàng)新，立足于從機(jī)制上解決根本問(wèn)題。（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。（二）統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效。辦公室設(shè)在院辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)治理“庸懶散浮”活動(dòng)各項(xiàng)具體事務(wù)。五、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（五）嚴(yán)肅查辦案件。對(duì)組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不糾正，隱瞞不報(bào)的科室領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格追究責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)集中整治專項(xiàng)工作各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、
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