秘書(shū)部招新策劃書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 00:21本頁(yè)面
【正文】 一部分學(xué)生會(huì)成員模擬接受任務(wù)的組員。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)在旁邊實(shí)時(shí)地進(jìn)行會(huì)議記錄。理解題:就個(gè)人與團(tuán)隊(duì)怎樣實(shí)現(xiàn)雙贏話題舉例談看法結(jié)束后的小測(cè)試：制作一份迎國(guó)慶晚會(huì)邀請(qǐng)函發(fā)一條短信(關(guān)于復(fù)試的地點(diǎn)或關(guān)心問(wèn)候的話語(yǔ)，觀察是否回短信)第二輪情景模擬及人員選定：：應(yīng)試的同學(xué)將被要求自己準(zhǔn)備本人的簡(jiǎn)介，簡(jiǎn)介需要有足夠 的創(chuàng)意，能體現(xiàn)其本人的創(chuàng)造性。報(bào)名工作階段：由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行報(bào)名領(lǐng)表面試階段：第一輪面試+筆試：交申請(qǐng)表（觀察其書(shū)寫(xiě)入職申請(qǐng)表，字跡是否工整，是否沒(méi)有錯(cuò)誤，是否細(xì)致用心填寫(xiě)。具有一定的文字功底。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。第四篇：秘書(shū)部招新策劃秘書(shū)部納新策劃一、納新目的：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為部門(mén)注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向組織靠攏。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。確定名單。面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)。二、總體流程1,、宣傳介紹部門(mén)情況招新咨詢正式開(kāi)始三、具體招新流程宣傳：張貼宣傳海報(bào)，設(shè)地點(diǎn)開(kāi)展宣傳活動(dòng)四、正式招新申請(qǐng)：一個(gè)人為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)。（四）審核確定人員名單各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。應(yīng)聘者可以在部門(mén)人員填寫(xiě)納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（三）面試階段開(kāi)始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：地點(diǎn)：五，招新流程（一）前期宣傳請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書(shū)部招新通知(二)報(bào)名階段周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。（三）招新人數(shù)10到20人（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。四，招新細(xì)則：
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