【正文】 學(xué)員的實(shí)習(xí)安全，不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營業(yè)務(wù)和崗位需求為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導(dǎo)老師。甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效。以上各條款，甲乙雙方需共同信守。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。嚴(yán)格對實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作，與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已承擔(dān)。二、乙方職責(zé)、義務(wù)負(fù)責(zé)按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場指導(dǎo)人員填寫《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》，客觀評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評價(jià)意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回。對違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。一、甲方職責(zé)、義務(wù)促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________校企實(shí)習(xí)協(xié)議書模板3甲方：XX(以下簡稱甲方)乙方：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱乙方)為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔20XX〕16號)的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：實(shí)習(xí)人數(shù)為XX人，其中男生XX人，女生XX人。四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。二、乙方義務(wù)1．按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；2．根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；3．對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；4．對參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。甲方代表：XXXXXX年XX月XX日乙方代表：XXXXXX年XX月XX日校企實(shí)習(xí)協(xié)議書模板2甲方：_________學(xué)院乙方：_________根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：20XX年XX月XX日起20XX年XX月XX日止，濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院XX系XX班共XX名學(xué)生，進(jìn)入XX實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。按學(xué)生工作實(shí)績付給相應(yīng)的勞動報(bào)酬。負(fù)責(zé)對實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場手續(xù)?？膳蓪?shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的校企實(shí)習(xí)協(xié)議書模板，僅供參考，大家一起來看看吧。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。（如政治紛爭、戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）致本協(xié)議書無法履行，本協(xié)議書自動終止。如出現(xiàn)上述嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。，視為嚴(yán)重違反本協(xié)議書約定：，經(jīng)勸告不予改正；、營私舞弊、泄露甲方及甲方客戶商業(yè)秘密或侵犯甲方智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)對甲方造成損害；、勞動紀(jì)律或影響生產(chǎn)經(jīng)營、研發(fā)設(shè)計(jì)；、被勞動教養(yǎng)等治安處罰或被追究刑事責(zé)任。，甲方每月定期以現(xiàn)金形式放到學(xué)生個(gè)人。，乙方學(xué)生同意配合。，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生供甲方選用。、法規(guī)及甲方和所在集團(tuán)制定的安全等各種規(guī)章制度及紀(jì)律，按甲方制度要求簽訂保密協(xié)議、遵守保密義務(wù)。，為甲方后續(xù)工作安排及績效考核提供依據(jù)。、住宿。，并做好崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備。乙方對公賬戶賬號：賬戶名稱：開戶行名稱：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：委托代理人簽字：委托代理人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：日期：年月日日期：年附件1：招聘簡章月日第二篇：校企實(shí)