安檢員管理制度-文庫吧資料
2024-11-16 00:04本頁面
【正文】 暫時交給井口發(fā)票房）如果有特殊情況立即找井口負(fù)責(zé)隊長及時匯報并制定處理措施，如果不按時填寫安全日志、未簽字或內(nèi)容不詳每人每次罰款100元，如果有重大隱患不及時匯報未造成工傷事故根據(jù)情節(jié)每人每次處1001000元罰款，如果因為未及時匯報造成一定財產(chǎn)損失或人員傷害，一切后果由當(dāng)班安全員負(fù)責(zé)?！堵毠す芾碇贫取愤M行考核，處罰力度加大一倍。第三篇：安檢員工資標(biāo)準(zhǔn)及管理制度安全檢查員工資及管理制度一、工資待遇。十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。十一、安檢員要作風(fēng)正派，公正無私，不徇私舞弊，不消極怠工。九、積極參加本部門每周召開的安全例會，無故不參加，一次罰款50元。釀成事故的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，安檢員有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并立即向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報。六、抓好安全隱患的檢查驗收工作。四、當(dāng)班安檢員發(fā)現(xiàn)“三違人員”需罰款處理時，必須下罰款單，并送交被罰款人確認(rèn)事實，無爭議后，方可生效?，F(xiàn)場處理不了，必須當(dāng)場（或班后）寫出“三定表”下發(fā)隊組限期處理。二、嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，遲到或早退（10分鐘）每次罰款20元。安通部 2010 年 3 月 1 日第二篇：煤礦安檢員管理制度安全檢查員管理制度為了規(guī)范井下跟班安檢科科室人員行為，樹立良好的工作作風(fēng)和安檢員的形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用，有效防范和遏 制各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。安檢人員除做好本職工作外，還要接受領(lǐng)導(dǎo)的其他安排，對工作安排有異議的應(yīng)先執(zhí)行，然后可同領(lǐng)導(dǎo)交談，不能因個人原因而影響安通工作的正常開展。當(dāng)班安檢員升井后要認(rèn)真填寫隱患單，并到安通部值班室將井下情況和隱患查處情況向值班人講清楚后方可離開，否則將按提前升井處理。安檢員必須要有超前工作意識，并對現(xiàn)場實施全面監(jiān)督、檢查，對一切不安全隱患都要做到及時發(fā)現(xiàn)隨時匯報；在沿途范圍內(nèi)不論區(qū)隊和專業(yè)，對自己發(fā)現(xiàn)的所有隱患都要如實匯報項目部調(diào)度室和安通部。如果私自在地面交接班的發(fā)現(xiàn)一次處罰交班人員 100 分，接班人員有權(quán)拒絕接班并向安通部 辦公室匯報，否則處罰接班人員50分。根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際制定階段性的交接班地點，所有安檢員要學(xué)習(xí)簽字并嚴(yán)格執(zhí)行。）當(dāng)班安檢員要認(rèn)真執(zhí)行完成班前會強調(diào)的有關(guān)事宜和安排的工作。安通部 2010 年 3 月 1 日安檢員交接班制度為加強安檢員管理，使其工作符合分公司的安全管理要求，強化 現(xiàn)場安全監(jiān)督、確保現(xiàn)場安全監(jiān)督的連續(xù)性，提高整體安全管理水平、力保安全 生產(chǎn)，為分公司安全生產(chǎn)盡到自己的職責(zé)。1安檢員有權(quán)力和義務(wù)制止任何“三違”，發(fā)現(xiàn)事故隱患或“三違”未及時制止或制止不成功并且也不匯報的，每次對安檢員處罰 20200 分。1對提前升井的人員，一次處罰100分。依據(jù)安通工作的特殊性，安檢員除上班外還必須將聯(lián)系方法通知值班人員，必須做到有事隨叫隨到；如有特殊情況必須做到個人服從集體，集體利益高于一切，一切行動服從單位安排。要求能將書面內(nèi)容與現(xiàn) 場實際相結(jié)合展開安全檢查工作。安檢員除做好本職工作外，還要接受領(lǐng)導(dǎo)的其他安排，對工作安排有異議的應(yīng)先執(zhí)行，然后可同領(lǐng)導(dǎo)交談，不能因個人原因而影響安檢工作
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