【正文】 9年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平。（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。六、有關(guān)要求（一）切實提高重視程度。（四）總結(jié)提高階段（11月）結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標(biāo)準(zhǔn)要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準(zhǔn)備。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。縣人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。基層武裝部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動器材。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“XXX人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標(biāo)示牌；二是每個基層武裝部要有“XXX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“XXX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“XXX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。（五）軟硬件建設(shè)。協(xié)調(diào)做好部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當(dāng)?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。根據(jù)上級指示精神，及時制定工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。（三）制度建設(shè)。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定。（二）干部隊伍。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟?。（一）機構(gòu)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。一、指導(dǎo)思想以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡報、板報、專欄的作用，宣傳基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性，宣傳局黨總支的工作部署和要求，宣傳各基層黨組織好的做法和成功的經(jīng)驗，努力營造良好的輿論氛圍。規(guī)范化建設(shè)要講成本，重實效。在堅持基層黨組織規(guī)范化建設(shè)基本要求的前提下，各黨支部要增強工作的針對性和實效性，因地制宜，大膽探索，不拘一格，創(chuàng)新各具特色的活動載體，確保廣大黨員全員參加、全程參與。各黨支部要進一步加強和改善對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團建設(shè)納入到基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的總體規(guī)劃之 中，建立黨群建設(shè)同規(guī)劃，黨群陣地同建設(shè)，黨群教育同開展，黨群工作同檢查的“黨建帶群建”工作機制，為群團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（三）黨群齊抓共建。（二）服從服務(wù)大局。基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要在局總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨總支及各黨支部具體組織實施。要將基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作列入全局工作考核的重要內(nèi)容，并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）考評驗收階段(12月1日——30日)在各黨支部自查、自評的基礎(chǔ)上，局黨總支采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料、實地察看、個別訪談、評估打分的方法，對各黨支部開展規(guī)范化建設(shè)的工作進行檢查、定性和評估。（二）組織實施階段（3月16日——11月30）各黨支部要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞全局的中心工作和基層黨組織規(guī)范化建設(shè)確定的五項任務(wù)，結(jié)合本單位、本部門的實際，因地制宜、分類指導(dǎo)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的載體活動或主題實踐活動，有序有效的推進這項工作。各黨支部要按照局黨總支的統(tǒng)一要求，結(jié)合市局2011年黨建工作要點，制定黨建工作計劃，明確工作任務(wù)，細化方法步驟，提出工作措施，精心安排部署。各黨支部要按照局黨總支的總體部署，緊密結(jié)合各自實際，認(rèn)真抓好各個階段的工作，做到思想上發(fā) 動充分，組織上安排有序，工作上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，措施上扎實到位，切實組織好、實施好這項工作，確?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要切實發(fā)揮好黨支部的組織、宣傳作用，認(rèn)真組織，扎實開展，確保廣大黨員在活動過程中受到真教育、得到真啟發(fā)，進一步增強黨性、黨紀(jì)觀念，激發(fā)廣大黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的激情和斗志。要結(jié)合自身實際，自主創(chuàng)新載體，開展以學(xué)黨章、講黨史、頌黨恩為主要內(nèi)容的慶?；顒樱罅霌P黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。，推進黨建工作深入開展。對照區(qū)局（公司）和市直機關(guān)工委關(guān)于黨組織考核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，局黨總支制定《黨組織標(biāo)準(zhǔn)化考核制度》，加強工作檢查考核，提升整體黨建工作水平。在此基礎(chǔ)上，各支部黨務(wù)工作者要系統(tǒng)學(xué)習(xí)“一《章程》、五《條例》”（即《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條 例》）為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，抓好各黨支部黨員發(fā)展、黨組織生活、“三會一課”、黨員黨性分析評議、“五星黨員”考核、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳管理使用、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理和違紀(jì)受處分黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)管理工作，完善建立黨員信息庫及必要的表、冊、賬、簿。各項工作體現(xiàn)黨員群眾意愿，黨員群眾權(quán)益得到有效維護和保障，黨群干群關(guān)系更加密切，黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。影響和制約基層黨建工作科學(xué)發(fā)展的問題得到較好解決，工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項工作取得新進展。黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳管理使用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理、違紀(jì)受處分黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作更加規(guī)范。黨員管理、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督等方面制度健全，機制完善，制度的約束力得到充分發(fā)揮。黨員宗旨意識強、政治素質(zhì)高、崗位技能硬、工作業(yè)績顯、群眾評價好，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。堅持黨的民主集中制，政治引領(lǐng)能力強，改革創(chuàng)新思路好、促進發(fā)展措施硬、廉潔自律作風(fēng)優(yōu)，得到黨員群眾的擁護，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。（一）組織堅強有力。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持黨的先進性這一主題，突出基礎(chǔ)性黨務(wù)工作這一重點，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，加強基層黨組織建設(shè)，促進黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現(xiàn)吳忠煙草又好又快發(fā)展目標(biāo)提供堅強的政治保證。按照國家稅務(wù)總局信息化、一體化建設(shè)的總體目標(biāo)，進一步優(yōu)化和重組稅收業(yè)務(wù)，科學(xué)設(shè)計業(yè)務(wù)流程，完善工作制度，簡化工作手續(xù)，規(guī)范工作程序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，逐步實現(xiàn)資源共享。搞好“兩權(quán)”監(jiān)督，實行“陽光”執(zhí)法，推行“行風(fēng)”建設(shè)。嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，加強行風(fēng)建設(shè) , 接受社會監(jiān)督，形成良好的稅風(fēng)稅紀(jì)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制和監(jiān)督機制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。征管質(zhì)量考核各項指標(biāo)優(yōu)秀。戶籍、納稅資料規(guī)范齊全、變更及時、實現(xiàn)微機管理。落實組織收入計劃和措施，做到應(yīng)收盡收，保證國家稅款及時足額入庫。建立完善的、操作性強的崗責(zé)體系 , 落實執(zhí)法責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，健全納稅服務(wù)體系，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。（四）管理基礎(chǔ)建設(shè)。掛牌上崗。確保紀(jì)律嚴(yán)明，管理有序，政令暢通；健全學(xué)習(xí)、管理制度，責(zé)任到崗，落實到人。建立正規(guī)有效的各項規(guī)章制度，完善落實、督辦機制。（三）組織體系建設(shè)。明確干部工作職責(zé)和分工，建立干部外出登記和考勤登記制度，干部獎懲、考核情況文明創(chuàng)建 大力開展“稅務(wù)文化”建設(shè)，努力建設(shè)物質(zhì)、制度、行為和精神文化。科、分局長要定期和下屬談心，保證每年普談一遍。各稅務(wù)分局、職能科室要建立科務(wù)會記錄本和談心記錄本。積極開展崗位練兵活動，每季度按照人事教育科下發(fā)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃做好政治、業(yè)