縣國(guó)稅局基層建設(shè)匯報(bào)材料-文庫(kù)吧資料
2024-08-16 10:14本頁(yè)面
【正文】 處案件和警示教育相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，抓住重點(diǎn)，有的放矢地開展案例教育，強(qiáng)化實(shí)際案例的警戒作用，用”身邊事”教育“身邊人”。抓教育，正本清源，嚴(yán)防“病從腦入”。三、今年，又積極探索新的黨建工作責(zé)任追究辦法。六是爭(zhēng)先晉位做的實(shí)。近年來，我局已有30余人次受到市級(jí)以上通報(bào)表彰；縣局、基層所榮獲二十多項(xiàng)市級(jí)以上殊榮；黨員干部累計(jì)為社會(huì)和個(gè)人捐獻(xiàn)款項(xiàng)、物資達(dá)二十多萬元。五是活動(dòng)載體選的實(shí)。另外，還注重對(duì)黨員的“求知”、“求樂”、“求美”教育。其次，注重對(duì)黨員的現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)教育。首先注重黨員政治理論教育。如今，我局已從根本上解決了各支部應(yīng)該干什么，什么時(shí)候干，干成什么樣的問題，同時(shí)，也解決了廣大黨員干部群眾做什么，怎么做，做怎樣的問題。三是工作考核搞的實(shí)。特別是在“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織發(fā)展、黨員管理等制度落實(shí)方面，程序明確，操作規(guī)范，指導(dǎo)得力，收到了“五個(gè)有效”。二是日常工作管的實(shí)。作為縣直屬單位，黨建工作的規(guī)范程度直接決定黨務(wù)工作的成敗。近年來，我局以做實(shí)黨建工作為突破口，有效促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)的深化。二、納稅評(píng)估以解決當(dāng)年涉稅問題為主，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大偷稅問題要及時(shí)移交稽查部門查處，稽查部門稽查時(shí)也盡可能地實(shí)施按行業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，及時(shí)向管理部門反饋，較好地實(shí)現(xiàn)了查管良性互動(dòng)。依據(jù)加油站行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，從進(jìn)貨渠道、銷售對(duì)象、成本費(fèi)用上分析，個(gè)體加油站應(yīng)該與國(guó)有加油站利潤(rùn)基本一樣，當(dāng)然稅負(fù)也應(yīng)該相同。二是細(xì)化信息篩選，開展行業(yè)評(píng)估，建立評(píng)估數(shù)學(xué)模型。我們選取同行業(yè)中若干個(gè)典型企業(yè)，通過典型調(diào)查，了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比、能源耗用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等盡可能多的涉稅信息，在實(shí)際測(cè)算、綜合分析的基礎(chǔ)上，找出稅收管理的內(nèi)在規(guī)律。 %，為全年稅收任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、全局幾年來取得各項(xiàng)榮譽(yù)達(dá)160余項(xiàng)。1998年縣政府對(duì)我局進(jìn)行了通令嘉獎(jiǎng)，1999年被評(píng)為“十佳文明機(jī)關(guān)”，2002年在全縣行風(fēng)評(píng)議中，被評(píng)為“行風(fēng)建設(shè)第一名”。各項(xiàng)工作通過抓宣傳，抓培訓(xùn)，抓考核，抓落實(shí)，都出色地完成了任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評(píng)?？h國(guó)稅局基層建設(shè)匯報(bào)材料選準(zhǔn)三個(gè)“突破口” 正視發(fā)展“三瓶頸”大力推進(jìn)基層建設(shè)——?？？h國(guó)稅局，現(xiàn)有干部職工83人，下轄8個(gè)科室、5個(gè)稅務(wù)所和4個(gè)征收點(diǎn)，主要承擔(dān)著3500余戶國(guó)有、集體企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶的增值稅、消費(fèi)稅及部分企業(yè)所得稅的征收管理工作，征收范圍遍及全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)482個(gè)行政村。近年來，縣局黨組充分依靠縣委、縣政府和省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和新的時(shí)代精神為指針，以“抓征管，重黨建，帶隊(duì)伍，促收入”為載體，以“突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，打牢基礎(chǔ)，大力推進(jìn)基層建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩手抓，兩手都要硬”為工作方針，樹立人本思想，努力做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章。先后被省局、市局多次評(píng)為“稅收科研工作先進(jìn)單位”、“組織收入先進(jìn)單位”、“綜合目標(biāo)完成優(yōu)勝單位”，被縣委、縣政府評(píng)為“稅收工作先進(jìn)單位”、“抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)單位”、“植樹造林先進(jìn)單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”。五個(gè)基層稅務(wù)所全部是“市級(jí)文明單位”，4位同志先后被中組部、國(guó)家稅務(wù)總局、省國(guó)稅局、河南省綜治委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者，1999年城區(qū)稅務(wù)所被團(tuán)省委、河南省國(guó)家稅務(wù)局命名為“省級(jí)青年文明號(hào)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”。這些成績(jī)的取得靠的是征管基礎(chǔ)建設(shè)的深化，干部隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)化。 以分類管理為突破口，注重求“細(xì)”，深
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