3國稅局加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)工作意見-文庫吧資料
2024-08-26 18:27本頁面
【正文】 競爭上崗制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理帶隊(duì)能力；其次建立一個 “ 全員學(xué)習(xí) +分層培訓(xùn) +能手考試 ” 的人才培育體系，全面提高隊(duì)伍的稅收管理 、稅收服務(wù)和科技應(yīng)用能力；第三是加強(qiáng)人力資源管理，優(yōu)化勞動組合，建立 “ 能職匹配 +雙向選擇 ”的人力資源管理格局，把人員壓力轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。實(shí)施人才興稅，是新形勢下稅收工作的重要任務(wù)， 也是國稅工作順應(yīng)時代發(fā)展要求和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。 （四）、著力四個優(yōu)化 一是以提高能力為核心，優(yōu)化育人機(jī)制，實(shí)施人才興稅。 三是建立績效考評體系 。 二是建立執(zhí)法保障體系。 （三）構(gòu)建三大體系 一是建立稅源監(jiān)控體系。 二是提高征管質(zhì)效。 一是提高稅收工作能力。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個時期稅收工作的核心。 （一）緊扣工作主題。 第 1 頁 共 5 頁 國稅局加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)工作意見 **年工作思路 **提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向；總局
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